Filmy o boxu poskytují spoustu inspirace. Druhý den jsem byl na filmu „Creed II“ v hlavní roli s Michaelem B. Jordanem a se Sylvestrem Stallonem ve známé roli Rockyho Balboa.
Seděl jsem skrz film nýtovaný, když mě vzal na emocionální horskou dráhu. Ale asi tři čtvrtiny cesty začaly postavy upouštět citáty, které byly tak silné, že jsem byl nucen je zapsat.
Jednoduché věty vyslovené v posledních několika dějstvích filmu byly drahokamy, které by měl každý podnikatel přijmout na cestě k budování firmy, která se dlouhodobě daří. Tady je pět z nich.
1. „Pokud chcete věci změnit ve velkém, musíte udělat nějaké velké změny.“
Většina podnikatelů začíná s vizí velkého dopadu jak na zákazníky, kterým slouží, tak v rámci svého oboru. Úkolem je, že mnoho vůdců začíná s tímto záměrem, poté rychle padne do pasti zapojování se do aktivit a strategií, které jsou jen mírně odlišnou verzí toho, co již existuje.
Pokud se chcete zbavit současného stavu a otřesit věci, nemůžete k podnikání přistupovat stejně jako k masám. To může znamenat, že musíte zpochybnit způsob, jakým aktuálně pracujete, pokud chcete vidět výrazně odlišné výsledky.
Stěhování do Argentiny přineslo nový soubor výzev, které změnily můj pohled na mnoho front, které formovaly způsob, jakým přistupuji ke své práci jedinečným způsobem. Například díky práci v jazyce, který není mým rodným jazykem, a díky učení a přizpůsobení se novému souboru kulturních norem jsem byl empatičtější a kulturně inteligentnější.
2. 'Adonis Creed se staví proti úžasné síle Victora Draga.'
Někdy, když pracujete na rozvoji svého podnikání, může být zastrašující soutěžit na stejném trhu jako monstrózní společnosti, které již mají pevnou pozici se zákazníky, kterým chcete sloužit. Ale to, že jste konkurent, je větší než vy, ještě neznamená, že nemůžete vyhrát.
K tomu budete muset hrát svou vlastní hru. Budete muset identifikovat své jedinečné silné stránky a odhalit díry ve způsobu, jakým fungují ostatní hráči na vašem trhu, abyste určili optimální herní plán.
Často se setkávám s tím, že menší společnosti mají výhodu agility a důvěrnosti zákazníků, s nimiž se větší společnosti potýkají. Když najdete hodnotnou dovednost, která vám poskytuje nespravedlivou výhodu, určitě ji využijte. Zvláště když jde proti silnému konkurentovi.
3. 'Nemyslím si, že Dragoovi zbývá něco, ale on se odmítá vzdát.'
Budování firmy je o hraní dlouhé hry. Jistě, většina z nás by si přála, aby úspěch přišel rychle a nikdy neodcházel. Ale v mnoha případech budete muset sklonit hlavu a dělat práci, často v neznámém stavu, déle, než byste chtěli.
Když na dálku uvidíte cíl, kterého se snažíte dosáhnout, budete muset hlouběji kopat, abyste našli energii, abyste se neustále ukazovali a bojovali, aby se váš sen stal realitou.
Vzdát se, zvláště když jste uprostřed tvrdého boje, se může zdát jako schůdná možnost, jak zastavit bolest spojenou s vaší cestou. Uvědomte si, že jste silnější, než si myslíte, a že budete prosazovat své dočasné nepohodlí, abyste mohli bojovat, získáte větší odměny.
4. „To je v pořádku.“
„Creed II“ je film o boxu, takže někdo musí prohrát boj. Když pracujete na budování svého podnikání, vězte, že selhání jsou nevyhnutelná, a když k nim dojde, internalizujte skutečnost, že je to v pořádku.
jak vysoký je kit vysavač
Jeff Bezos poznamenává, že neúspěch hraje hlavní roli v úspěchu Amazonu:
Jednou z oblastí, kde si myslím, že jsme obzvláště výrazní, je selhání. Věřím, že jsme nejlepší místo na světě, kde selháme (máme spoustu praxe!), A neúspěch a invence jsou neoddělitelná dvojčata.
Neúspěchy připravují cestu k budoucímu úspěchu. Pokud je necháte, poskytnou vodítka, která potřebujete k provedení nezbytných úprav, abyste při příštím pokusu o projekt získali lepší výsledek.
5. „Udělal jsem to, protože to byl můj boj. A když jsem vstoupil do ringu, nebylo to jen o mně. '
Vaše podnikání není jen o vás a prestiži a finančních výhodách, které vám a vaší rodině může poskytnout. Podnikání je o sounáležitosti. Jde o transformaci. Jde o to, zlepšit život lidem, kterým sloužíte.
Pamatujte, za co bojujete, když pracujete na budování prosperujícího podniku. Zvažte, že práce, kterou děláte s vaší společností, bude mít zvlněný efekt, který ovlivní životy lidí, kterých se vaše firma dotýká jak zblízka, tak daleko.
