Hlavní Obchodní Knihy Nejoblíbenější citáty z 20 nejlépe hodnocených knih o vedení

Nejoblíbenější citáty z 20 nejlépe hodnocených knih o vedení

Váš Horoskop Pro Zítřek

Pokud chcete vědět, co to znamená být dobrým vůdcem, a získat praktické rady od lidí, kteří vědí, o čem mluví, má smysl podívat se do knihoven „Vedení“ a „Svépomoc“. Jak ale vůbec můžete začít s tolika skvělými knihami o vedení?

Naštěstí odborníci na obnovení na Resume.io destilovali pro vás moudrost nejprodávanějších vůdců. Použili funkci „nejvíce zvýrazněnou“ v Amazonově Kindle, aby zjistili, které citace čtenářům připadají nejvíce inspirativní, aby vám ochutnaly nejlépe hodnocené knihy o vedení o Goodreads .

Zde jsou oblíbené citáty čtenářů z 20 nejlepších knih o vedení.

1. Steve Jobs autor: Walter Isaacson

Tato autorizovaná biografie Steva Jobse mapuje jeho vzestup k úspěchu od nezkušeného a experimentálního mladého technika k zakladateli jedné z nejúspěšnějších společností v moderní historii.

'Předstírej, že máš plnou kontrolu a lidé budou předpokládat, že jsi.'

dva. Freakonomics: Rogue Economist prozkoumá skrytou stránku všeho , Steven D. Levitt a Stephen J. Dubner

Každodenní kultura se v tomto kultovním bestselleru od Levitta a Dubnera dostává pod statistickou pozornost. Jejich provokativní analýzy současného života vedou k podnětnému nahlédnutí do lidské motivace.

'Existují tři základní příchutě pobídek: ekonomická, sociální a morální.'

3. Odlehlé hodnoty: Příběh úspěchu autor: Malcolm Gladwell

Gladwell používá pozoruhodné příklady od hokejistů po vědecké génia, aby zkoumal podmínky, které vedou k úspěchu. Zdůrazňuje důležitost spolupráce a vytrvalosti, navrhuje, aby se stal odborníkem 10 000 hodin praxe.

„Cvičení není to, co děláš, jakmile jsi dobrý. To, co děláte, vám dělá dobře. “

Čtyři. Bod zvratu: Jak malé věci mohou udělat velký rozdíl , autor: Malcolm Gladwell

Bez ohledu na roky tvrdé práce, která stála za většinou úspěchů, Gladwellova první kniha naznačuje, že trojici faktorů (slovo z úst, „lepkavost“ a sociální kontext) lze kombinovat a vytvořit „bod zvratu“, který vysílá nápad prudce vzhůru.

'Ke změně nedochází postupně, ale v jednom dramatickém okamžiku.'

má morris kaštan bratra

5. Jak získat přátele a ovlivňovat lidi , od Dale Carnegie?

Klasický průvodce Carnegieho, jak se stát přívětivějším, je nabitý praktickými radami, jak žít přínosnějším životem. S více než 16 miliony prodaných kopií za 80 let od vydání rozhodně ovlivnila jeho spravedlivý podíl lidí.

'Když jednáme s lidmi, pamatujme, že nejednáme s logickými tvory.'

6. Quiet: The Power of Introverts in a World that Can't Stop Talking , Susan Cain

Toto vášnivě argumentované a důkladně prozkoumané zkoumání toho, jak společnost podhodnocuje introverty, je výzvou pro introvertní lidi, aby lépe porozuměli sobě samým a hráli na své silné stránky.

'Introverti raději věnují svou sociální energii blízkým přátelům, kolegům a rodině.'

7. Sedm návyků vysoce efektivních lidí: mocné lekce osobní změny , Stephen R. Covey?

V tomto anekdoticky bohatém a na principech založeném přístupu k řešení osobních a profesionálních problémů představuje Covey holistickou, postupnou cestu k přijetí pozitivních návyků, které pomáhají zvyšovat úspěch.

'Ne to, co se nám stane, nás bolí, ale naše reakce na to, co se nám stane.'

8. Kdo přesunul můj sýr? od Spencera Johnsona?

Tato zábavná bajka používá sýr jako metaforu pro životní cíle. Sledování postav bludištěm, které může představovat práci, rodinu nebo komunitu, se tento motivační bestseller zaměřuje na to, jak lidé přistupují k výzvám a přizpůsobují se změnám.

'Strach, který si ve své mysli necháš vybudovat, je horší než situace, která ve skutečnosti existuje.'

9. Bohatý tati, chudý tati autor: Robert T. Kiyosaki

Účet Kiyosakiho o tom, že vyrůstal se svým otcem a bohatým otcem svého přítele, vysvětluje, jak každý ovlivňoval jeho myšlenky na bohatství a finance. Ukazuje rozdíl mezi tím, jak být otrokem peněz, a najít finanční uspokojení.

'Naučte se používat své emoce k přemýšlení, ne k přemýšlení se svými emocemi.'

10. Síla zvyku: Proč děláme to, co děláme v životě a podnikání , Charles Duhigg

Duhigg používá slavné příklady, jako jsou Martin Luther King Jr. a Michael Phelps, k ilustraci toho, jak lidé rozvíjejí „klíčové“ návyky k usnadnění úspěchu. Prezentací nejmodernějších teorií z behaviorální vědy v relatovatelných příbězích ukazuje schopnost lidí měnit se.

'Nejprve najděte jednoduchou a zjevnou narážku.' Zadruhé, jasně definujte pravidla. ““

jedenáct. Umění války od Sun Tzu

Pojednání Sun Tzu o vojenské strategii mělo ve své 2500leté historii trvalý vliv. To bylo citováno jako inspirace historickými herními měniči, jako jsou Napoleon a generál Douglas MacArthur, stejně jako řada lídrů v oblasti obchodu, obchodu a politiky.

'Naplánujte si, co je těžké, zatímco je to snadné, dělejte to, co je skvělé, i když je to malé.'

12. Opřít se: Ženy, práce a vůle vést od Sheryl Sandbergové?

Sandberg sdílí svůj osobní příběh úspěchu a zkoumá výzvy, kterým ženy čelí, když se snaží získat rovnocennou pozici na obchodním žebříčku. Nabízí praktické rady, jak si mohou ženy pomoci stát se úspěšnými.

'Nejčastěji se lidé vzdávají moci tím, že si myslí, že žádnou nemají.'

13. Princ , autor: Niccolò Machiavelli

Tato příručka pro začínající politické velmoci šokovala Evropu od jejího vydání v roce 1532 a učinila Machiavelliho jméno synonymem pro použití bezohledné a intrikující taktiky k dosažení absolutní moci.

'Muži by měli být buď dobře ošetřeni, nebo rozdrceni.'

14. Elon Musk: Tesla, SpaceX a Pátrání po fantastické budoucnosti od Ashlee Vance

Toto je autorizovaný účet technologického podnikatele za společnostmi Tesla a SpaceX. Poskytuje pohled na jeho excentrický přístup k životu a podnikání a jeho myšlenky na konkurenceschopnost Ameriky směrem k technologickému pokroku.

'Musk respektuje lidi, kteří pokračují dál poté, co jim bylo řečeno ne.'

patnáct. The Power of Now: A Guide to Duchovní osvícení , Eckhart Tolle

Tolleho duchovní svépomocný juggernaut radí čtenářům, aby se odvrátili od kritické a egoistické mysli a usilovali o „podstatnější“ pocit bytí. Jednoduchý jazyk zajišťuje, že tyto „vysoké myšlenky“ jsou přístupné milionům čtenářů po celém světě.

'Hluboce si uvědomte, že přítomný okamžik je vše, co jste kdy měli.'

16. Myslete a zbohatněte Napoleon Hill

Po 25 letech zkoumání a rozhovorů se stovkami nejbohatších lidí dospěl Hill k závěru, že posun směrem k myšlení jako bohatí může pomoci dosáhnout cílů a dosáhnout úspěchu.

'Příležitost má lstivý zvyk vklouznout zadními dveřmi a často přichází maskovaná v podobě neštěstí nebo dočasné porážky.'

17. Čtyřhodinový pracovní týden autor: Timothy Ferriss

Toto je průvodce krok za krokem, jak uniknout ze závodu krys a dosáhnout svého vysněného životního stylu. Ať už jde o cestování po světě, předčasný odchod do důchodu nebo jen lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, tato kniha je plná praktických tipů a příkladů ze skutečného života, jak přeměnit tok příjmů na maximální úspěch.

„Úkol zvýší (vnímanou) důležitost a složitost ve vztahu k času určenému pro jeho dokončení.“

hrdina fiennes-tiffin gay

18. Odvaha: Jak odvaha být zranitelnou mění způsob, jakým žijeme, milujeme, rodiče a vedeme od Brené Browna?

Po 12 letech výzkumu v oblasti práce, vztahů, domova a rodinného života Brown vyvrací mýtus, že zranitelnost je slabost. Tvrdí, že lidé mohou najít vhled, sílu a účel v obtížných emocích.

„Zranitelnost je o sdílení našich pocitů a zkušeností s lidmi, kteří si zasloužili právo je vyslechnout.“

19. Dobré k velkému: Proč některé společnosti dělají skok ... a jiné ne , Jim Collins

Collins představuje výsledky pětiletého výzkumného projektu svého týmu zaměřeného na strategie, které transformují organizace z dobré na velkou. Výsledkem je kniha vedení plná osvědčených nápadů.

'Ukázalo se, že velikost je do značné míry záležitostí vědomé volby.'

dvacet. Příprava: Umění produktivity bez stresu , David Allen

Po patnácti letech Dodělávat věci Díky osobní a profesionální organizaci horkým tématem, které inspirovalo kulturu posedlou nástroji a strategiemi řízení času, je zpráva stejně důležitá jako kdykoli předtím.

„Dokončení vyžaduje dvě základní součásti: definování (1) toho, co„ uděláno “znamená (výsledek), a (2) toho, jak„ dělání “vypadá (akce).“