Hlavní Rovnováha Mezi Pracovním A Soukromým Životem Chcete být bohatší? Věda říká, že si vezměte správnou osobu - ale ne z důvodu, který by vás mohl napadnout

Chcete být bohatší? Věda říká, že si vezměte správnou osobu - ale ne z důvodu, který by vás mohl napadnout

Váš Horoskop Pro Zítřek

Peníze rozhodně nejsou všechno. Peníze nejsou nikde blízko vrcholu seznamu věcí, které přispívají ke štěstí.

Ale přesto: Je důležité dosáhnout určité míry finanční svobody a duševní pohody, která s tím souvisí.

gordon james ramsay sr.

Jak? Vaše myšlení hraje obrovskou roli. Rozvíjení většího odhodlání, vůle a štěrku - protože ty vlastnosti umět být vyvinut - může být klíč.

A stejně tak i manželství.

Podle a Longitudinální studie z roku 2005 publikoval v Sociologický časopis , vdané osoby zaznamenávají o 77 procent vyšší přírůstky čistého jmění na osobu než jednotlivci. Protože to je na osobu, 1 plus 1 se může rovnat mnohem více než 2.

Kupodivu lidé ve studii, kteří se nakonec rozvedli, viděli, jak jejich počáteční bohatství kleslo o čtyři roky před rozešli se.

Což dává smysl, intuitivně i vědecky podloženo. Studie z Washingtonské univerzity v St. Louis z roku 2014 to zjistila lidé s relativně obezřetnými a spolehlivými partnery mají tendenci podávat lepší výkony v práci: Získejte více propagačních akcí, vydělávejte více peněz a buďte spokojenější se svou prací.

„Svědomitost partnera“ předpovídal budoucí pracovní spokojenost, příjem a pravděpodobnost povýšení (i po zohlednění úrovně svědomitosti účastníků).

Podle výzkumníků „svědomití“ partneři vykonávají více úkolů v domácnosti, projevují pragmatičtější chování, které jejich manželé pravděpodobně budou napodobovat, a podporují uspokojivější domácí život, což všem umožňuje jejich manželovi více se soustředit na práci. Jak řekl jeden výzkumník: „Tyto výsledky ukazují, že dispoziční vlastnosti osoby, kterou si vezme, ovlivňují důležité aspekty jeho profesního života.“

V non-research-speak, dobrý partner nejen dává dobrý příklad, on nebo ona pomáhá vytvářet prostředí, kde můžete být lepšími vy.

Ale zjevně ne, když se vztah rozpadá, natož směřuje k rozvodu.

To vše dělá rozhodnutí o tom, koho si vzít - a rozhodnutí věnovat značný čas, úsilí a přemýšlení, aby tento vztah fungoval - jedno z nejdůležitějších rozhodnutí, která můžete učinit, pokud jde o vaše celkové štěstí.

A samozřejmě jde o finanční úspěch vás a vašeho partnera.

Tato premisa se vztahuje i na podnikání. Mnoho spoluzakladatelů hovoří o svém obchodním partnerství jako o kvazi-manželství, zejména proto, že většina tráví více času se svým spoluzakladatelem než s manželem nebo jinou významnou osobou.

Za prvé, dobré návyky se otírají.

Pro jiného může přirozená dělba práce znamenat, že člověk, který je extrémně organizovaný, může udržet obchodní vlak v provozu včas, zatímco druhý se zaměřuje na dlouhodobější strategie.

Zatímco v dokonalém světě by oba sdíleli povinnosti inženýra, aby oba mohli trávit více času tím, co umí nejlépe, v mnoha obchodních partnerstvích má jeden člověk tendenci trávit více času prací v zatímco ostatní fungují na podnikání.

Think Jobs a Woz, partnerství, které fungovalo dobře, dokud nefungovalo.

V takovém případě, stejně jako v manželství, se jeden plus jeden může rovnat více než dvěma.

Zvláště pokud se vy a osoba, se kterou spolupracujete, nikdy nepřestanou snažit být ohleduplní, ohleduplní a vzájemně se podporovat.

Protože uzavřít manželství - nebo stát se obchodním partnerem - je jen první krok.

To, co od toho dne děláte, je to, na čem opravdu záleží.