Každý se může stát vůdcem, ale ne každý je stvořen pro vedení. To neznamená, že jsou méně schopní významně přispět, jen že přinášejí na stůl jinou sadu dovedností.
Není nic špatného být následovníkem - svět je potřebuje stejně jako vůdce. Ve všem je rovnováha. Trik spočívá v tom, abyste věděli, do které role jste nejlépe kvalifikovaní.
Zde jsou některé vlastnosti, které vám mohou ukázat, že byste mohli být pohodlnější než vést:
1. Musíte pracovat, abyste ovládli své emoce. Nejlepší vůdci mají emoční inteligenci; mohou věci cítit hluboce, ale jsou emocionálně silní a mají na starosti své pocity. Následovníci reagují na své emoce reaktivněji, zatímco vedoucí reagují lépe.
jak vysoký je jarvis landry
2. Máte rádi střed silnice. Úspěšní vůdci mají silné přesvědčení a jsou odvážní ve své víře, zatímco následovníci jsou méně oddaní ideálům. Následovníci se dostanou z bouře, zatímco vůdci jsou proti ní silní.
kdo je andie case dating
3. Jste ve svém myšlení pevní a přísní. Lídři mohou být tvrdohlaví a odhodlaní, ale také vědí, kdy být flexibilní a agilní. Následovníci mají větší tendenci zůstat na stanoveném kurzu, ať už je to možné.
4. Máte odpor k riziku. Následovníci jsou od přírody opatrnější než odvážní. Vůdci kombinují velké sny a činy; skočí do situací, kdy je jak výplata, tak riziko značné. Následovníci sledují a dělají si poznámky; pohybují se pomaleji.
5. Nejste příliš sebevědomí. Vedoucí pracovníci mají tendenci být rozhodní, umínit a mít jistotu. Následovníci pravděpodobněji vidí omezení ve svých schopnostech a více věří v úsudky ostatních.
6. Nejste nijak zvlášť zaměřeni na výsledky. Vedoucí chtěli mít definitivní plán a plán pro získání výsledků - most mezi cíli a úspěchem. Následovníci chtějí mít jasné pokyny, které jim umožní soustředit se více na svůj jednotlivý roh velkého obrazu.
7. Upřednostňujete scattershot přístup před fokusem. Úspěšným lídrům jde především o disciplínu, soustředění a dělání věcí. Následovníkům vyhovuje rozptýlení - umí věci odkládat a později je znovu vyzvednout.
jak vysoký je james norton
8. Nejste komunikativní. Vedoucí jsou často dobří řečníci a trpěliví posluchači, kteří rádi spojují lidi a motivují je. Následovníci bývají introspektivnější a méně komunikativní.
9. Nevypadáš příliš daleko dopředu. Vedoucí představitelé se téměř vždy vyznačují jasnou vizí budoucnosti a sdílením této vize s ostatními. Následovníci se buď zaměřují na okamžik, nebo se přihlásí k vizi vůdce.
10. Jsi více o maticích a šroubech než o inspiraci. Důležitou vlastností vůdce je motivovat a inspirovat ostatní. Pro následovníky tento druh myšlení vůbec nepřichází přirozeně.
Vedoucí i následovníci mohou být stejně motivováni svou touhou něco změnit. A není to jasný rozdíl - většina z nich má prvky obou stran a jedna nebo druhá se může v závislosti na situaci dostat do popředí. Abyste byli vlivní, nemusíte mít na starosti.
