Můžete být populární, talentovaní a inteligentní, ale to neznamená, že jste chytří (v emocionálně inteligentním smyslu). Nakonec zjistíte, že chytří lidé mají hluboký vhled do situací a uplatňují dobrý úsudek.
Ale toto je typ chytrosti, který člověk získává ze způsobu bytí, nedělání. Je to moudrost, která začíná a končí charakterem, intuicí a integritou - ne IQ nebo získáním dalších znalostí nebo odborných znalostí.
Jaké volby podle vás dělají chytří lidé? Pokud jste jedním z nich, souhlasili byste se mnou, že se jedná o běžné události pro vás. Souhlasíš?
Hledáte reverzní mentory.
Jistě, pomáhají knihy, webináře, kurzy atd., Ale chytří lidé rozšiřují své znalosti nad rámec intelektuálního pronásledování. Chytrý člověk je také dost moudrý, aby nasával moudrost ostatních a uznává, že neví všechno. Zde je nabídka, kterou jsem viděl druhý den:
shaunie o neal čisté jmění 2015
Pokud jste nejchytřejší člověk v místnosti, jste ve špatné místnosti.
Metaforicky se na sebe díváte jako na malou rybu ve velkém velkém rybníku života. Budete hledat spojení a schůzky, abyste se naučili dělat skvělé nové věci.
To zahrnuje nalezení „reverzního mentora“. Po celá léta jsme o mentorech uvažovali jako o starších a zkušenějších mudrcích. A to je zcela vhodné a pro tento typ mentorství vždy bude existovat role.
Ale v této sociální éře chytří lidé využívají výhodu učení se od reverzních mentorů. Mohou být mladší a méně zkušení, ale jsou technologicky zdatní a mají jiné znalosti v neznámém terénu.
Inteligentní lidé jsou otevřeni novým nápadům a jako pracovní strategii využívají vztahy reverzního mentora. A pokud jste šéf, když šéfové vyhledají a poslouchají své mentory Millennial, aby získali novou perspektivu, budou vás milovat a respektovat.
Když mluvíte, sledujete svá slova.
Existuje staré rčení od moudrého vůdce, které zní takto:
Slova uspokojují mysl stejně jako ovoce žaludek; dobrá řeč je potěšující jako dobrá sklizeň.
Tolik konfliktů, zmatků a nedorozumění pochází z našich slov a toho, co komunikujeme.
Chytrí lidé jsou opatrní v tom, co mluví, dávají dobré a důkladné rady, nemluví z obou stran úst a mají na mysli nejlepší zájem druhé osoby. Když tyto věci dělají, dostávají na oplátku mnohem víc.
Jste si vědomi sebe sama.
Sebevědomí vás může upozornit na to, do jakých vztahů investovat a od jakých poradců hledat radu. Pokud mají oběd s někým, kdo šíří škodlivé věci o ostatních, jsou chytří lidé dostatečně intuitivní, aby věděli, že mohou být na jeho seznamu další. Odcházejí.
Jsou si také vědomi skupinové mentality v práci, která může rychle vést k toxickému rozjetému vlaku, který může poslat vaši reputaci na záchod. Inteligentní lidé používají sebeuvědomění k rozpoznání těchto červených vlajek.
Pravděpodobně jste introvert.
Je pravděpodobné, že pokud jste vyrostli jako nepříjemné, tiché a podivné dítě se sociální úzkostí, pravděpodobně jste byli zvláštní a nevěděli jste to. The Nadané vývojové centrum říká, že 60 procent nadaných dětí je introvertních.
Zlepší se to. Jako dospělí nyní využíváte své síly ke zpracování, uvažování a přemýšlení, což je vlastnost skutečně chytrých lidí. Ve skutečnosti je více než 75 procent lidí s IQ nad 160 introvertní.
Jsi zvědavý
Albert Einstein skvěle řekl: „Nemám žádné speciální talenty. Jsem jen vášnivě zvědavý. “
kdo je tj thyne ženatý
Harvardský obchodní přehled zprávy že lidé s vyšším „kuriozitním kvocientem“ (CQ) jsou zvídavější a vytvářejí více originálních nápadů, a tento „styl myšlení“ vede v průběhu času k vyšší úrovni získávání znalostí.
CQ autor uvádí „je dokonalým nástrojem k výrobě jednoduchých řešení složitých problémů.“
Jste plodným posluchačem.
Aktivní poslech je jednou z nejméně naučených dovedností ve vedení, přesto je nejvíce využívána. Tak jako studie poukazují , trávíme 70 až 80 procent našich hodin bdění nějakou formou komunikace a z toho času 45 procent věnujeme poslechu.
A zatímco mnoho lidí předpokládá, že jsou dobrými posluchači, studie potvrzují, že většina z nás jsou chudí a neefektivní posluchači. Když mluvíte se svým šéfem, spolupracovníky nebo zákazníky po dobu 10 minut, studie říkají, že věnujeme pozornost méně než polovině konverzace. Do 48 hodin se jakékoli informace, které jsme si ponechali, sníží na 25 procent. Jinými slovy, často chápeme a ponecháme si pouze čtvrtinu toho, co slyšíme.
Chytří lidé to vědí lépe. Využívají své aktivní schopnosti naslouchat při řešení problémů, budování důvěry a získávání srdcí a myslí lidí.
