Bob Parsons je šťastný, že provozuje 14 různých podniků - ale ne 15.
Minulý měsíc Parsons rezignoval z představenstva společnosti GoDaddy, společnosti poskytující webhosting, kterou založil před 21 lety, aby se zaměřil na své další podniky. Miliardář a dvanáctinásobný držitel ocenění Inc. 5000 nyní dohlíží na podniky v průmyslových odvětvích od sportu a reklamy až po hudební a video produkci. Jednou z jeho nejnovějších společností je Parsons Xtreme Golf, která prodává vysoce výkonné golfové hole, které stojí zhruba dvojnásobnou cenu než většina konkurenčních produktů. Společnost založená v roce 2014 v Scottsdale v Arizoně má blízko k tomu, že se stane pozitivním peněžním tokem, a podle Parsonse je na dobré cestě k meziročnímu růstu ročních příjmů o více než 60 procent.
'Řekl bych, že ostatní společnosti v tomto odvětví vědí, že jsme tady,' říká Parsons a dodává, že nikdy nemusel složit startup.'Myslím, že tenhle bude jedním z našich drahokamů.'
jak starý je manžel Alison Sweeney
Ačkoli Parsons později v tomto měsíci dosáhne 68 let, nemá v plánu brzy zpomalit. Zde hovoří o delegování, najímání nejlepších manažerů a udržování krátkých schůzek. (Tento rozhovor byl zkrácen a lehce upraven.)
Jaká je vaše každodenní rutina?
V typický den jsem vzhůru asi v 6 hodin ráno. První věc, na kterou se podívám, jsou národní zprávy. Pak si dám dva nebo tři šálky kávy. Pak mám snídani - obvykle klobásové placičky s míchanými vejci. Docela často půjdu pěšky míli, pak zvednu závaží. Sprchuji se, oblékám se a jsem na cestě. Mám ve své kanceláři golfový simulátor, takže mohu trefit asi 50 až 100 golfových míčků, a pak jsem do dneška.
Pomáhá vám zasáhnout golfové míčky energii po zbytek dne?
Nedělám to, abych získal energii. Narodil jsem se se skutečnou vysokou energií. Ve skutečnosti nepiju kávu, abych mohl jít. Piju kávu, protože se mi líbí.
Jak si udržujete aktuální informace o 14 různých podnicích?
Protože deleguji všechno, nenechám se zaseknout spoustou věcí. Pokud bych to udělal, nemohl bych podnikat.
Jaké je vaše tajemství pro efektivní delegování?
Osoba, na kterou delegujete, musí být sama dobrým manažerem. Druhá věc je, že jim musíte umožnit pracovat na základě jejich vlastních rozhodnutí, a to zahrnuje i chyby. Pokud svým manažerům skočíte pod krkem, že dělají chyby, nikdy nic neudělají, protože se budou bát rozhodnout. Musíte tedy být ochotni a podporovat, aby se to stalo.
Co hledáte v dobrém manažerovi?
Existují dva typy manažerů. Jedním z nich je katastrofa a nikdy se nic nevyrovná. Učiní toto prohlášení: „Pokud chci, aby to bylo správné, musím to udělat sám.“ Ten člověk vám říká, že neví, jak se má řídit. Správce, kterého chcete, je manažer, který říká: „Můžu se kdykoli dostat pryč.“ To je manažer, který ví, co dělá. A to jsem já. Můžu se dostat pryč kdykoli. Nezáleží na tom, jak dlouho jsem pryč. Věci prostě běží. Problémy se objeví. Moji lidé mi o tom říkají. Už to zvládli.
jak starý je james harden
Výsledkem je, že hodně telefonujete?
Mnohokrát to prostě vypnu, protože pokud je něco opravdu důležité, vojska to zvládnou. Můj personál nikdy není impotentní. Budou vždy jednat, a pokud je to něco významného, nikdy se na ně nedostanu, protože něco udělali a udělali chybu. Půjdu na ně ne dělat něco. Takže jste buď all in, nebo nejste.
Odpojujete o víkendech?
Obvykle, kromě pohledu na čísla výnosů a podobně, nepracuji v sobotu a neděli. Obvykle hraji golf a jezdím na motocyklech.
Proč teď nastal čas odstoupit z GoDaddyho desky?
Prodal jsem poslední ze svých zásob a prostě nepotřebuji další hodinový cyklus. Mohl bych si udělat čas, abych byl na palubě? To jo. Hned jsem si lehl a nechal ve mě někoho vrazit, než sedět na schůzi správní rady. Moje stížnost na schůzích představenstva je, že společnost si často myslí, že musí mít spoustu věcí, o kterých si může promluvit. Zasedání představenstva by nikdy nemělo trvat déle než dvě hodiny - nanejvýš.
Jak vedete své schůzky?
Neexistuje žádné setkání, které bych měl, které by trvalo víc než hodinu. Nikdy. Pokud je schůzka delší než hodinu, mluvíte o věcech, které nepotřebujete, jste nadbyteční nebo někdo nemůže učinit rozhodnutí. Někteří lidé - a chápu to - jen chtějí slyšet mluvit. Mají pocit, že když si stáhnou své znalosti, udělají na někoho dojem. To na mě nezapůsobí.
GoDaddy se v minulosti trochu zahřál pro své kontroverzní a často sexistické reklamy. Změnila éra #MeToo některou ze zásad společnosti?
Vůbec ne. GoDaddy dostal špatný rap, protože lidé říkali, že naše reklamy byly trochu nervózní, že jsme tehdy nebyli # MeToo přátelští nebo vyhovující. To jsou kecy. Tyto reklamy dělaly většinou ženy. Lidé, kteří byli vždy nejvíce placeni, byly naše výkonné ředitelky. #MeToo existuje, aby odhalil nevhodné přestupky, a já s tím souhlasím, ale společnost tyto věci vždy rychle vyřešila. Naší hlavní radou byla žena jménem Christine Jonesová a netolerovala nic, ani jen na dálku, což naznačuje, že došlo k obtěžování nebo zneužívání. Nebyly tam žádné odstupné. Společnost byla vždy taková a moje společnosti nyní vždy takovou jsou.
Máte nějaké důchodové plány?
Můj plán ukončení je kremace. Budu pracovat, dokud fyzicky nemohu. Jak stárnete, když se pohodlně usadíte a přestanete pracovat a přestanete mít problémy, které musíte promyslet, váš mozek se obrátí k Jell-O. Moje doporučení komukoli je práce tak dlouho, jak můžete. Nečinnost je to, co vás zabíjí. Měli jsme být aktivní a měli jsme být soustředěni. Je to jako snažit se zůstat na kole, aniž byste šlapali. Musíte to šlapat, nebo se to nakloní z jedné strany na druhou.
kdo je tiffany coyne vdaná
