Chcete nastoupit do letadla a nechat to všechno za sebou. Změňte vše a vydejte se na nová dobrodružství. Seznamte se s novými lidmi, prohlédněte si nové scenérie a naučte se vzrušující nové věci. Chápu to. Všichni chceme být šťastní a cestování je zábava!
Juniorský rok jsem strávil na vysoké škole v zahraničí Leuven, Belgie . Ten rok jsem navštívil třináct různých zemí. Definovalo mě to jako dospělého. Nemohu to přeceňovat.
skutečné příjmení alex wassabi
Cestování mi dalo perspektivu, zralost a toleranci. Věřím, že by každý měl trávit čas v zahraničí. Proto mě startup Jobbatical fascinuje. Nabízejí uchazečům o zaměstnání roční zaměstnání v zahraničí.
Dostávají také pozornost těžce zasažených investorů.
Říká Techcrunch „Jobbatical, .... zvýšil kolo financování ve výši 2 milionů dolarů, které vedly Union Square Ventures a LocalGlobe od Saula Kleina a Robina Kleina. Zúčastnil se také předchozí investor Smartcap. “
Nedávno jsem se posadil, abych si popovídal s Jobbatical zakladatelka Karoli Hindriks zjistit, jak k tomuto nápadu přišla, a zjistit, co bude dál?
Jak jste přišel k konceptu Jobbatical?
Narodil jsem se v Sovětském svazu. Severní Korea je to nejbližší, co mě napadá, co jsem zažil během dospívání. Žádné znalosti, žádné nápady, žádné jídlo.
Později v mém dětství jsme získali přístup na Západ. Přišla ke mně záplava znalostí, a co je nejdůležitější, zejména jako teenager, byla západní televize. Tam jsem dostal sen studovat v zahraničí.
Bylo mi uděleno stipendium a studoval jsem v Portsmouthu v New Hampshire. Rozhodl jsem se, že tam udělám to, co je potřeba, abych byl místní. Byl jsem však také teenager a myslel jsem si, že vím, jak všichni na světě myslí a žijí život. Mýlil jsem se.
Po svých zkušenostech jsem si uvědomil, že kdyby každý člověk na světě mohl strávit rok v zahraničí, byl by svět lepším místem. To je opravdu moje vize pro Jobbatical.
Proč je podle vás Jobbatical tak oblíbený u tisíciletí?
Mileniálové zažívají geografii jinak než naši rodiče. Dnes mohou vaši přátelé v Sydney nebo v Paříži. Jsou to jen lidé. Jsou to váš druh lidí. Máte stejné zájmy.
Mileniálové také už nehledají práci. Hledají cesty. Je třeba změnit náborovou konverzaci. (92%) absolventů vysokých škol z USA tvrdí, že nejdůležitější věcí v jejich práci je změna.
To dobře souvisí s tím, co děláme. Technologie umožňuje lidem spojit se s tím, na čem pracují, a technologie jim umožňuje změnit se.
Děláme individuální utkání. Pokud tedy společnosti v Indonésii, na ostrově Penang nebo ve Finsku chybí talent, děláme tvrdou práci, abychom přivedli lidi na palubu.
Jsme skvělí v identifikaci vzácných dovedností a jejich propojení se společnostmi, které ji hledají. Zabýváme se získáváním talentů, přemístěním, vším. Všechno. A my lidem nic neúčtujeme. Účtujeme společnostem.
jak vysoký je alex borstein
Proč si myslíte, že jste tak rychle zachytili představivost tolika lidí, že jste jen rok a půl starý?
Osoba žijící v Londýně se může na rok přestěhovat na Bali. Počasí, kultura, změny životního stylu jsou to, co k nám lidi přivádí. Inspirujeme lidi.
V Jobbatical máme v Estonsku tým dvaceti čtyř lidí. Máme deset různých národností. Jsme hrdí na to, jak různorodý je náš tým. Věříme v posezení s lidmi, se kterými pracujete.
Před Jobbaticalem fungoval stejný talent na dálku. Nyní, pokud je vaše společnost ve Finsku, do vašeho týmu se skutečně přidá osoba, která sedí vedle vás.
Úplně pohlcující zážitek, stejně jako moje zkušenost v New Hampshire.
Jaké podobnosti vidíte v tomto odvětví ve srovnání s vašimi roky v televizní produkci?
Pokud myslíte na internet, nebo dokonce na způsob, jakým tento hovor voláme (Skypedoval jsem s Karoli, když byla v Londýně). Lidé jsou zvyklí na propojený svět.
Poznámka autora: Union Square Ventures našel Jobbatical na Twitteru.
Lidé se stávají mnohem globálnějšími. Spustil jsem MTV v Estonsku. Došlo k obrovskému posunu ve způsobu, jakým definovali hvězdy. Před MP3 a poté po MP3.
Tehdy, abyste byli úspěšní, jste se museli přestěhovat do New Yorku nebo Londýna. Když vyšly MP3, můžete si vytvořit, kdekoli chcete, kdekoli chcete. Příběh o čem spotřebitelé jako středobodem pozornosti.
Nyní se to děje s naší kariérou. Pokud tedy chcete žít na Bali a pracovat na skvělém startovacím týmu, můžete tam pracovat. The zaměstnanec je nyní pod kontrolou.
