Holly Branson, dcera sira Richarda Bransona, napsala knihu s názvem Ekonomický inspirovat novou generaci sociálních podnikatelů.
Holly Branson spolupracuje s Virgin Group společně s týmem, jehož úkolem je prosazovat obchodní strategii společností jako sílu dobra. Holly spoluautorem WEconomy s Marcem a Craigem Kielburgerem, bratry a zakladateli společnosti MY , globální hnutí, které spojuje lidi a poskytuje jim nástroje ke změně světa.
jaká národnost je sal od nepraktických vtipálků
jedenáct Příspěvek na LinkedIn při popisu projektu Holly řekla: „WEconomy je sbírka příběhů a učení o důležitosti začlenění účelu do jádra podnikání.“
Kniha bude sdílet příběhy z megastarů jako Oprah Winfrey, Magic Johnson a Hollyho otec Richard Branson, aby ukázala, jak je možné udělat ze světa lepší místo prostřednictvím účelných - a úspěšných - obchodních strategií. Autoři knihy také sdílejí své osobní zkušenosti s účelovým podnikáním z neziskového i sociálního podnikání.
Při dokončení knihy se Holly spoléhala na nějaké obchodní rady pro milého starého tátu a integrovala myšlení, „řekla nejprve ano a naučila se, jak to udělat později“. Ačkoli Holly nikdy předtím nenapsala žádnou knihu, WEconomy již obdržela některá ohromující doporučení od vedoucích podniků, jako je CEO Microsoftu Satya Nadella, CEO Unilever Paul Polman a zakladatelka Spanx Sara Blakely.
Se vzestupem sociálního podnikání a rostoucí poptávkou po větším smyslu v našem pracovním životě je WEcononmy připravena najít základnu čtenářů, kteří mají zájem.
A s tak intenzivní kulturou práce v moderní společnosti by tato kniha nemohla přijít v relevantnějším čase. Průměrný člověk dnes během svého života stráví prací přibližně 90 000 hodin. Nebo při pohledu na tuto postavu jiným způsobem strávíte přibližně jednu třetinu svého života v práci. To je hodně času.
kdo chodí s brandonem rowlandem
Přestože jsme stále společností řízenou prací, tato generace si také uvědomuje, že v práci by měl být nějaký smysl. Zaměstnanci dnes chtějí žít a pracovat v souladu se svými širšími společenskými hodnotami. Chtějí mít pocit, že hodiny strávené v práci mají význam přesahující váhu osobní výplaty, kterou dostávají.
Ve společnosti WEconomy Branson naznačuje, že účelné podnikání je „klíčem ke zvýšení produktivity a udržení nejlepších výsledků“. Zjištění, jako jsou tato, jsou skvělou zprávou pro podnikatelskou komunitu.
21. denSvatýstoletí již zrodilo některé z nejinovativnějších příkladů sociálního podnikání. S každým dalším obchodním případem, který poukazuje na praktičnost účelně řízeného podnikání, se však tento trend bude i nadále zvyšovat.
