Ať už s kariérní cestou teprve začínáte, nebo jste na ní léta, znalost a využití vašeho typu osobnosti se může ukázat jako nesmírně přínosné, aby vám pomohlo pochopit vaše nejautentičtější já. Zjistíte, co je vaše, pomocí testu osobnosti, jako je Myers-Briggs Type Indicator. Informace, které při jednom získáte, vám nejen objasní proč děláš určité věci , může vám také pomoci ve vaší kariéře a osobním životě.
Osobně jsem mohl použít Myers-Briggs několika způsoby. Jeden aspekt, který mi opravdu pomohl pochopit sám sebe a svou pracovní morálku, bylo myslet si, že jsem introvert, ale uvědomit si, jak moc jsem extrovert. Jakmile jsem si uvědomil, že se dobíjím tím, že jsem kolem jiných lidí, začal jsem hledat další sociální příležitosti, které mě nakonec vedly k překonání strachu z létání a budování kariéry, kterou mám dnes.
Uvedl jsem vlastnosti, které tvoří typ osobnosti (podle Myers-Briggs). Ať už jste tento test provedli dříve, nebo jste v něm noví, zde jsou čtyři klíčové rysy osobnosti.
Introverze nebo extroverze: Váš zdroj energie
Když lidé mluví o těchto osobnostních rysech, věří, že introverti jsou stydliví a extroverti odcházejí. To však není pravda.
Osoba je považována za introverta nebo extroverta podle toho, odkud získává energii. Introverti získávají energii zevnitř. Poté, co byli v davu lidí, potřebují čas na dobití. Extroverti získávají energii tím, že jsou kolem ostatních. Aby se dobili, musí se stýkat.
Vědět, kde načerpáte energii, vám může na pracovišti nejlépe svítit. Extrovertům se daří v prezentacích a na obchodních jednáních o událostech v síti. Introverti jsou přirozenými posluchači. Poskytování výzkumu, poradenství a strategií je pro ně přirozenější.
výška a váha keke wyatt
Snímání nebo intuice: Vaše vnímání informací
Charakteristiky snímání a intuice popisují, jak přijímáte a interpretujete informace. Senzory se při přijímání informací spoléhají na svých pět smyslů - co je hmatatelné a co je před nimi v konkrétní, fyzické formě. Na druhou stranu jsou intuitivní lidé abstraktnější a hledají vzory v informacích, které shromáždili.
Mějte však na paměti, že nikdo není zcela vnímavý nebo intuitivní. To, zda se nakloníte k jednomu nebo druhému, poznáte podle toho, jak nejprve vnímáte informace.
Senzory jsou velmi detailní. Dívají se na fakta a jsou si vědomi svého okolí. Senzory přirozeně uzavřou obchody, protože si všimnou každé verbální i neverbální narážky a budou na ně podle toho reagovat.
kde se narodil robin meade
Intuitivní člověk vidí možnosti a reality, které nejsou patrné. Mají tendenci být kreativní a poskytují pohled z úhlu, který by nikdo neuvažoval. Intuitivní lidé dobře fungují v reklamním marketingu, kde je myšlení mimo krabici vítáno.
Myšlení nebo cítění: Váš rozhodovací proces
Pokud jde o rozhodování, máte buď myšlenkový, nebo pocitový rys. Někdo s rysem myšlení se pokusí vyřešit problém na základě logiky a při rozhodování nenechá své emoce běžet. Na druhé straně někdo s pocitovou vlastností bude následovat jeho srdce a rozhodne o tom, jak se cítí k situaci.
Ve vaší kariéře by myslitel neváhal učinit tvrdá rozhodnutí, kdyby věděl, že je to pro společnost nejlepší. Myslitelé jsou obvykle vůdci, protože se dívají na fakta a ignorují své osobní emoce, když je čas učinit rozhodnutí.
Cítitelé však vidí pocity a perspektivu ostatních účastnících se rozhodování. Tato vlastnost vám pomůže pochopit, co si o situaci myslí každý, což znamená, že budete skvělým týmovým prostředníkem.
Posuzování nebo vnímání: Vaše interakce s vnějším světem
Nezaměňujte s úsudkem a vnímavostí, vlastnosti posuzování a vnímání popisují, jak komunikujete s vnějším světem. Někdo se znakem hodnocení má rád strukturu, je organizovaný a má sklon dodržovat pravidla. Někdo s vnímací vlastností je flexibilnější a přizpůsobivější světu, se kterým interaguje.
Ve vaší kariéře vám vlastnost vnímání usnadňuje práci ve skupinách, protože jste otevřeni myšlenkám ostatních. Vzhledem k tomu, že lidé se soudcovským znakem touží po struktuře, jsou to obvykle stratégové.
Pochopte své silné a slabé stránky
Každá vlastnost má své vlastní silné stránky, které můžete použít při výběru své kariérní cesty. Například pokud se při rozhodování přikloníte k přemýšlení, můžete začít být empatičtější a najít řešení, které vyváží to, co je pro každého správné, místo toho, abyste se soustředili pouze na fakta.
Možná zjistíte, že se při vnímání informací více opíráte o rys intuice. Pokud tomu tak je, věnujte nějaký čas pozornost faktům a podrobnějším podrobnostem.
