Proprietární informace, známé také jako obchodní tajemství, jsou informace, které si společnost přeje uchovat v tajnosti. Proprietární informace mohou zahrnovat tajné vzorce, procesy a metody používané při výrobě. Může také zahrnovat obchodní a marketingové plány společnosti, strukturu mezd, seznamy zákazníků, smlouvy a podrobnosti jejích počítačových systémů. V některých případech jsou speciální znalosti a dovednosti, které se zaměstnanec v práci naučil, považovány za vlastní informace společnosti.
LEGISLATIVA
Federální legislativa vstoupila v platnost v roce 1996 přijetím zákona o ekonomické špionáži z roku 1996 (EHP). Agentura EEA byla částečně modelována podle zákona o jednotném obchodním tajemství (UTSA), což je modelový zákon vypracovaný Národní konferencí komisařů o jednotných státních zákonech, ale rozšiřuje definici UTSA. Definice obchodního tajemství agentury EEA vyplývá z § 1838 odst. 3:
„[T] pojmem„ obchodní tajemství “se rozumí všechny formy a typy finančních, obchodních, vědeckých, technických, ekonomických nebo technických informací, včetně vzorů, plánů, kompilací, programových zařízení, vzorců, návrhů, prototypů, metod, technik, procesy, postupy, programy nebo kódy, hmotné i nehmotné, a zda a jak jsou fyzicky, elektronicky, graficky, fotograficky nebo písemně uloženy, kompilovány nebo pamatovány, pokud -
'A) majitel proto přijal přiměřená opatření k utajení těchto informací a
„B) informace odvozují nezávislou ekonomickou hodnotu, skutečnou nebo potenciální, z toho, že nejsou obecně známy veřejnosti a nejsou snadno zjistitelné vhodnými prostředky ze strany veřejnosti [.]“ “
je Bobby Flay randění s katie lee
S přechodem na EHP nyní obchodní tajemství požívá ochrany podle federálních zákonů, stejně jako vynálezy prostřednictvím patentů, tvůrčí díla prostřednictvím autorských práv a jedinečné názvy a symboly prostřednictvím právních předpisů o ochranných známkách. Kromě toho 39 zákonů USA také definuje obchodní tajemství různými způsoby a definuje podmínky, za kterých došlo ke krádeži. Na základě těchto zákonů se významná skupina judikatury vztahuje na vlastnické informace a obchodní tajemství. Tento právní rámec uznává právo společnosti na vlastnictví informací a poskytuje společnosti nápravu v případě zneužití nebo neoprávněného přivlastnění jejího obchodního tajemství.
co je rasa blac chyna
OCHRANA OBCHODNÍCH TAJEMSTVÍ
Obecně platí, že aby informace byly považovány za chráněné, musí s nimi společnosti zacházet jako s důvěrnými. Soudy nebudou považovat informace snadno dostupné ve veřejných zdrojích za chráněné. Kromě toho musí vlastnické informace poskytnout firmě určitou konkurenční výhodu a měly by být mimo společnost obecně neznámé. Společnost musí být schopna prokázat, že podnikla veškeré rozumné kroky k zachování důvěrnosti informací, pokud doufá, že získá soudní pomoc při ochraně svých práv. „Soudy požadují, aby držitelé obchodního tajemství podnikli„ rozumná “opatření k zachování tajemství jejich obchodního tajemství,“ napsal Randy Kay v San Diego Business Journal . „Soudy nevyžadují, aby společnosti přijaly veškerá myslitelná opatření k zachování tajemství, ani soudy nepožadují absolutní tajemství. Opatření o zachování důvěrnosti musí být spíše „přiměřená okolnostem“.
Společnost má několik možností, jak uchovat své vlastní informace. Od klíčových zaměstnanců s přístupem k těmto informacím může být požadováno, aby podepsali restriktivní smlouvy - nazývané také důvěrnost, nezveřejňování nebo nekompetentní dohody -, které jim zakazují odhalit tyto informace cizím osobám nebo je použít k soutěžení se svým zaměstnavatelem po určitou dobu po odchodu společnost. Omezující smlouvy jsou obvykle vynucovány soudy, jsou-li přiměřené z hlediska času a místa a nepřiměřeně neomezují právo bývalého zaměstnance na zaměstnání. V některých případech jsou smlouvy vynucovány, pouze pokud zaměstnanec získal během svého pracovního poměru informace, které jsou předmětem průmyslového vlastnictví.
Soudy navíc obecně považují za nekalou soutěž pro jednu společnost, která přiměje lidi, kteří získali jedinečné technické dovednosti a tajné znalosti v jiné společnosti, aby ukončili pracovní poměr a využili svých dovedností a znalostí ve prospěch konkurenční firmy. V takovém případě se může žalobce domáhat soudního zákazu, který zabrání jeho bývalým zaměstnancům a jeho konkurenci v používání chráněných informací.
Společnosti mohou také vyvinout bezpečnostní systémy na ochranu svých vlastnických informací před krádeží zahraničními nebo domácími konkurenty. Obchodní a průmyslová špionáž je pokračující činnost, která se tajně snaží získat obchodní tajemství nelegálními metodami. Podnikový systém pro ochranu chráněných informací by zahrnoval komplexní plán od omezení přístupu zaměstnanců přes ochranu dat až po zabezpečení telefonních linek a zasedacích místností. V některých případech by za provedení takového plánu byl odpovědný hlavní informační pracovník (CIO).
Jak poznamenala Kay, další prostředky k prokázání přiměřeného úsilí o utajení zahrnují označování dokumentů jako „důvěrných“, zakazování lidem pořizování fotokopií dokumentů obchodního tajemství nebo jejich odstraňování z prostor společnosti, omezování přístupu zaměstnanců k citlivým materiálům, vytváření písemného obchodu plán tajné ochrany a podle potřeby podání žaloby na krádež obchodního tajemství.
Na druhou stranu je nepravděpodobné, že by malé podniky převládaly v případech týkajících se ochrany obchodního tajemství, pokud prodají produkt nebo zveřejní technickou literaturu, která odhaluje obchodní tajemství, odhalí toto tajemství zaměstnancům nebo kolegům, kteří nepodepsali smlouvy o zachování důvěrnosti, zveřejní informace o tajemství v odborných časopisech nebo na internetu nebo zveřejnit obchodní tajemství ve veřejných dokumentech, jako jsou soudní záznamy a vládní spisy.
je Nancy Grace stále vdaná
BIBLIOGRAFIE
Fitzpatrick, William M., Samual A. DiLullo a Donald R. Burke. „Obchodní tajemství, pirátství a ochrana: firemní špionáž, firemní bezpečnost a zákon.“ Výzkum konkurenceschopnosti . Výroční 2004.
Kay, Randy. „Průvodce ochranou obchodního tajemství - zachování tajemství.“ San Diego Business Journal . 5. června 2000.
Millen, Press a Todd Sullivan. 'Komentář: Zákon o ekonomické špionáži - konečně se uchytil?' Denní záznam . 19. března 2006.
Zákoník Spojených států, hlava 18. „Zákon o ekonomické špionáži z roku 1996“. dostupný z http://www.tscm.com/USC18_90.html . Citováno dne 11. května 2006.
