Každý rok vybírám 10 knih, které IMHO poskytly svým čtenářům největší hodnotu. Některé z nich již mohou být na vašem radaru, ale jiné vám možná chyběly. Užívat si!
1. Jak se stát napájecím konektorem
Autor: Judy Robinett
jak starý je steve yzerman
Titulky: Pravidlo 5 50 100 pro přeměnu vaší obchodní sítě na zisky
Proč se mi to líbí: Jako někdo, kdo je často přemožen lidmi, kteří se se mnou chtějí „spojit“, byl Robinettův systém rozlišování mezi úrovněmi kontaktu skutečně odhalením. Je to jedna z těch knih, které bych si přál přečíst před dvěma desetiletími.
Nejlepší nabídka: „Abyste se stali pánem strategického vztahu, musíte udělat víc než jen spojovat, pečovat a přidávat hodnotu (i když tyto prvky jsou nejzákladnějšími požadavky každého vztahu). Musíte 1) přesně určit vztahy, které budete udržovat a udržovat je; 2) oslovte více než jen přátele, rodinu a profese a vybudujte širokou síť kontaktů; 3) pravidelně používat systém pro přidávání hodnoty těmto kontaktům; a 3) stát se konektor mezi připojeními - osoba, která může lidem pomoci dostat se ke zdroji, o kterém by nikdy nevěděli a nikdy by se k němu nedostali, kdyby to nebylo pro vás.``
dva. Ambiciózní žena
Autor: Esther Spina
Titulky: Co je potřeba a proč chcete být jedním
Proč se mi to líbí: Na rozdíl od loňského roku Naklonit, tato kniha je psána z pohledu úspěšné ženy, která nešla rychlou cestou k high-tech bohatství. Spina je samorostlá žena, která uspěla při provizích z prodeje, což je pravděpodobně nejobtížnější práce na světě.
Nejlepší nabídka: „Chcete-li být úspěšní, musíte se rozhodnout dělat to, co dělají ambiciózní lidé. Co třeba máma, která zůstává doma, která ví, jak zacházet se svými dětmi a udržovat její chod bez problémů - je úspěšná. A co žena, která dokáže vyvážit svou kariéru a rodinu - je úspěšná. Žena, která je odhodlána získat svůj titul, žena, která je vizionářka a uskutečňuje svůj sen, žena, která má konzistentní charakter a způsob života, to vše jsou úspěšné. Proč? Protože jsou to ambiciózní ženy. “
3. Peníze: Ovládněte hru
Autor: Anthony Robbins
Titulky: 7 jednoduchých kroků k finanční svobodě
Proč se mi to líbí: Robbinovi fandím už mnoho let, protože právě na jednom z jeho seminářů jsem se rozhodl ukončit svou korporátní práci a stát se spisovatelkou na plný úvazek. Měl jsem příležitost se s ním osobně setkat a zjistil jsem, že na rozdíl od jeho mírně děsivé divadelní osobnosti je osobně ve skutečnosti nízký a snadno se s ním mluví. V každém případě je to už nějaký čas, co Robbins napsal novou knihu, a tato je obzvláště důležitá pro lidi, kteří se potýkají s dnešní obtížnou ekonomickou dobou.
Nejlepší nabídka: „Tajemství bohatství je jednoduché: Najděte způsob, jak udělat pro ostatní víc než kdokoli jiný. Staňte se cennější. Dělat více. Dejte víc. Být víc. Sloužit více. A budete mít příležitost vydělat více - ať už vlastníte nejlepší potravinářský vůz v Austinu v Texasu, nebo jste nejlepším prodejcem ve vaší společnosti nebo dokonce zakladatelem Instagramu. “
Čtyři. Efekt Gen Z
Autoři: Tom Koulopoulos a Dan Keldsen
Titulky: Šest sil formujících budoucnost podnikání
Proč se mi to líbí: Teze této knihy spočívá v tom, že technologie spíše než oddělení generací je ve skutečnosti sbližuje a že je to součást většího posunu v tom, jak si lidé myslí o podnikání a životě. Je to snadné čtení, ale má hloubku, takže se toho hodně naučíte a co je důležitější, začnete vidět věci jiným způsobem.
Nejlepší nabídka: „Generační rozdíly nám stojí v cestě tak dlouho, což podkopává naši schopnost inovovat v tom, co se rychle stává postgeneračním světem. Postgenerační myšlení vyžaduje, abychom nejen změnili naše individuální vnímání hranic mezi generacemi, ale také budovali organizace, které mohou dělat totéž. “
5. Skrumáž
Autor: Jeff Sutherland
Titulky: Umění dělat dvakrát práci za polovinu času
deborah rae "debbie" Nelson
Proč se mi to líbí: Už mě opravdu unavují lidé, kteří trvají na tom, že aby toho bylo víc, musíte tomu věnovat více hodin. To prostě není pravda. Chcete pracovat spíše chytřeji než tvrději a tato kniha vám nabízí několik reálných technik, jak toho dosáhnout.
Nejlepší nabídka: „Management tradičně požaduje u každého projektu dvě věci: kontrolu a předvídatelnost. To vede k velkému počtu dokumentů a grafů a grafů ... Měsíce úsilí se věnují plánování každého detailu, takže nedojde k žádným chybám, překročení nákladů a věci budou doručeny podle plánu. Problém je v tom, že růžový scénář se nikdy neodhalí ... Každý projekt zahrnuje objevení problémů a návaly inspirace. Pokoušet se omezit jakékoli lidské úsilí jakéhokoli rozsahu na barevně označené grafy a grafy je pošetilé a odsouzeno k neúspěchu. Není to tak, jak lidé pracují, ani to, jak projekty postupují. Nejde o to, jak nápady dosáhnou uskutečnění, ani o to, jak se dělají skvělé věci. “
6. Soft Edge
Autor: Bohatý Karlgaard
Titulky: Kde velké společnosti nacházejí trvalý úspěch
Proč se mi to líbí: Podle mého názoru společnosti tráví příliš mnoho času staráním se o „tvrdé“ věci, jako jsou finance a technologie, a nestačí o „měkké“ věci, například o tom, jak si lidé myslí, co dělají a kde pracují. Tato kniha ukazuje, že tato „měkká hrana“ není jen tak důležitá jako „tvrdá“ hrana, ale je pravděpodobně důležitější.
Nejlepší nabídka : „Inovace ve společnostech se velmi podobají zdravé imunitní odpovědi živých organismů. Lidé, kteří se těší dlouhodobému zdraví, nemají epizodické výbuchy zdraví. Jsou téměř stále zdraví. Jejich imunitní systém běžně bojuje proti většině hrozeb. Může totéž platit o společnostech? Analogie sedí. Ve velkých společnostech jsou inovace přirozenou reakcí na hrozby. “
7. Tesař
Autor: Jon Gordon
Titulky: Příběh o největších strategiích úspěchu ze všech
Proč se mi to líbí: Pokud jste neměli hlavu zaseknutou v písku, pravděpodobně jste narazili na četné nejprodávanější knihy od Gordona. Mám rád všechny jeho práce a jeho novou knihu, Tesař, je opravdu nutností. Je to poutavé podobenství o vysoce výkonném podnikateli, který znovu získává smysl pro smysl práce s (a učením se) řemeslníkem.
Nejlepší nabídka:
- Slibuji, že zůstanu pozitivní tváří v tvář negativitě;
- Když jsem obklopen pesimismem, zvolím optimismus;
- Když pociťuji strach, zvolím si víru;
- Když chci nenávidět, zvolím si lásku;
- Když chci být zahořklý, zvolím si lepší;
- Když se setkám s výzvou, budu hledat příležitost učit se a růst;
- Když narazím na neúspěch, budu odolný;
- Když se setkám s neúspěchem, selžu dopředu, k budoucímu úspěchu;
- S vizí, nadějí a vírou se nikdy nevzdám a vždy se pohnu vpřed ke svému osudu;
- Věřím, že moje nejlepší dny jsou přede mnou, ne za mnou;
- Věřím, že jsem tu z nějakého důvodu a můj účel je větší než mé výzvy;
- Věřím, že díky pozitivitě se nejen zlepšuji, ale také se zlepšují všichni kolem mě;
- Takže dnes a každý den budu pozitivní a budu se snažit pozitivně ovlivnit svět.
8. Zvyšování excelence
Autoři: Robert Sutton a Huggy Rao
Titulky: Jak se dostat k více bez usazení za méně
fotografie manželky michaela smitha espn
Proč se mi to líbí: Podnikatelé přirozeně chtějí, aby jejich společnost rostla a byla úspěšnější. Mnoho z nich však zjistí, že jakmile uspějí jako startup, je velmi těžké „vyrovnat se“ do větší společnosti. Tato kniha vysvětluje konkrétní výzvy, kterým podnikatelé čelí, a proto by se měli povinně číst.
Nejlepší nabídka: „Dobří vůdci vědí, že pouhé bombardování zaměstnanců rychlou prezentací v PowerPointu, několika dny školení nebo inspirativním projevem to neřeší, pokud chtějí šířit nějakou dobrotu z několika na mnoho. Jistě, v každém úsilí o změnu měřítka existují styčné body, když je moudré zvolit snadnější cestu nebo zajistit rychlé vítězství. Přesto, jak jsme se zabývali případ od případu, a studovali jsme za studiemi, viděli jsme, že každý údajně snadný a rychlý úspěch škálování se ukázal jako ten, kterému jsme moc dobře nerozuměli. Škálování vyžaduje rozmělnění a tlak na každou osobu, tým, skupinu, divizi nebo organizaci, aby udělali jednu malou změnu za druhou v tom, v co věří, cítí nebo dělají. '
9. Creativity, Inc.
Autoři: Ed Catmull a Amy Wallace
Titulky: Překonání neviditelných sil, které stojí v cestě skutečné inspirace
Proč se mi to líbí: Zkoumáním společnosti Pixar a jejího vztahu se Stevem Jobsem a týmem lidí, které rekrutoval, tato kniha objasňuje, že kreativita musí být zabudována do podnikové kultury a není atributem samotného jejího vedení.
Nejlepší nabídka: „Nejlepší manažeři uznávají a vytvářejí prostor pro to, co nevědí - nejen proto, že pokora je ctnost, ale také proto, že dokud si člověk toto myšlení nepřijme, nemohou nastat nejvýraznější objavy. Věřím, že manažeři musí uvolnit ovládací prvky, nikoli je utahovat. Musí přijmout riziko; musí důvěřovat lidem, se kterými pracují, a snažit se jim vyčistit cestu; a vždy musí věnovat pozornost a zapojit se do všeho, co vytváří strach. Úspěšní vůdci navíc přijímají realitu, že jejich modely mohou být špatné nebo neúplné. Pouze když připustíme, co nevíme, můžeme doufat, že se to naučíme. “
10. Obchod bez Bullsh * t
Autor: Já (plus čtenáři tohoto blogu)
Titulky: 49 tajemství a zkratek, které potřebujete vědět
Proč se mi to líbí: Čtenáři mi stále říkali, že potřebují průvodce přežitím „do korporátního světa, tak jsem napsal tuto knihu. Mnoho čtenářů mého blogu přispělo k psaní recenzováním prvních kapitol. Jelikož jsem zjevně zaujatý, tady je to, co řekli někteří další o této knize.
- '' Nejaktuálnější kniha roku 2014. „- Guy Kawasaki
- '' Perfektní dárek. „- Forbes.com
- '' Všichni zabijáci, žádné plnivo. '' --Nový vůdce unie Hampshire
- '' Nejužitečnější a pohotová kniha kariéry, jakou jsem viděl asi za pět let. „- Kmen Penelope
Nejlepší nabídka: „Konvenční moudrost spočívá v tom, že podnikání je komplikované a jeho zásady je obtížné zvládnout. Přestože každé odvětví a každé povolání vyžaduje zvláštní odborné znalosti, obchodní podnikání má tendenci být poměrně jednoduché. Živobytí stovek tisíc konzultantů v oblasti managementu, průmyslových analytiků a podnikových trenérů však závisí na tom, jak udržet věci složité - protože koneckonců, jakmile si uvědomíte, že podnikání je jednoduché, proč byste je najímali? Kromě své vlastní oblasti odborných znalostí potřebujete pouze to, abyste byli ve světě podnikání skutečně úspěšní, jen hrstka tajemství a zkratek. A to je co Obchod bez Bullsh * t je o všem. “
