Pravidelní čtenáři mého týdenního sloupku očekávali, že udělám maximum, abych jim představil nové pohledy na to, jak zvládnout výzvy, kterým většina z nich čelí jako vůdci ve svých příslušných organizacích. Ale tento týden jsem se rozhodl to trochu ulehčit a podívat se na to, co se dá naučit z mých oblíbených filmových citátů od Clint Eastwood. Pojďme se tedy pobavit!
Co si můžeme jako vůdci odnést z mých nejlepších 10 filmových citátů Clint Eastwood:
„Můj mezek nemá rád lidi, kteří se smějí. Dostal ten šílený nápad, že se mu lidé smějí. “ Pěst plná dolarů (1964) : Vedoucí pracovníci se musí postavit za sebe a za organizace, které vedou. V opačném případě nemusí získat 'sledovanost' to je nutné, abyste měli dopad.
'Jak se říká, co budeme dělat teď?' Where Eagles Dare (1968) : Vedoucí pracovníci nemusí vždy mít všechny odpovědi. Je v pořádku získávat ty nejlepší nápady od vašich lidí a pracovat s nimi na vývoji strategií a řešení, která mohou pro organizaci změnit.
'Člověk musí znát svá omezení.' Dirty Harry (1971) : To není pravda! Pochopení silných a slabých stránek organizace je nezbytné pro úspěch. Právě toto porozumění umožňuje vůdci snít ve velkém, nastavit latku vysoko a inspirovat své lidi, aby tvrdě pracovali na tom, aby se to stalo.
'V době, kdy toto město mělo nového šerifa.' High Plains Drifter (1973) : Nebojte se vést. Bez ohledu na ty vůdce, kteří možná přišli před vámi, je váš čas zářit. Využijte příležitost udat směr a řídit změny.
„Teď si pamatuj, že to vypadá špatně a vypadá to, že to nezvládneš, pak musíš být zlý. Mám na mysli olovnici, šílenství. Protože pokud ztratíš hlavu a vzdáš se, pak nežiješ ani nevyhráváš. Přesně tak to je. “ Psanec Josey Wales (1976) : Organizace musí být skutečně připravena udělat cokoli, aby byla práce hotová. Úkolem vedoucího je zajistit, aby tato „připravenost“ prostupovala organizací.
„Letáky dostanete od vlády. Ruku vzhůru dostanete od přátel. “ Any Which Way You Can (1980) : Lídr, který udává tón podniku. Vaši lidé vás sledují. Pokud pracujete s dobrou vůlí a prokážete ochotu „pomoci“ těm, kteří ve vašem podnikání potřebují pomoc, pak vaši lidé uznají, že se jedná o hodnotu, která stojí za zrcadlení.
‚Jen do toho, udělej mi den ' Sudden Impact (1983) : Vedoucí musí být ochotni stanovit hranice a prosazovat je. Poskytuje pořádek a důslednost a tento smysl pro kázeň a důslednost se bude vlnit od začátku do konce vaší firmy.
'Pokud chcete záruku, kupte si toustovač.' The Rookie (1990) : Jako vůdce neexistují žádné záruky. Musíte být ochotni zavolat a jít dál. Vaši lidé jsou závislí na vás, abyste mohli vést.
'Dobré oslnění může být stejně účinné jako zbraň.' Víš co myslím?' V řadě ohně (1993) : Stanovení strategie je nadvládou každého velkého vůdce. Na moje firma , pomůžeme klientům vyvinout strategie a vytvořit potřebné pohotovostní plány, pokud se začnou objevovat určité scénáře. Ano, někdy je správná strategie pohled.
„Všimli jste si někdy, jak jednou za čas na někoho narazíte, s čím jste se neměli potýkat? To jsem já.' Gran Torino (2008) : Skvělé vedení vyžaduje všechny druhy dovedností a chování. Být tvrdý, když to situace vyžaduje, je dobrou vlastností pro rozvoj a vlastnictví.
jak vysoký je blair underwood
Na závěr doufám, že jste si trochu užili připomenutí těchto skvělých linií z těchto úžasných filmů Clint Eastwood. Teď, když jsem to udělal. A co je důležité, doufám, že jste získali nějakou hodnotu z vodcovských rad, které lze odvodit z každé z citací.
