Všichni jsme podcenili zaměstnance - nebo jen lidi obecně - ale náklady určitě nebyly tak vysoké, jako když to Nike nechala Stephen Curry proklouznout mezi prsty a přistát s Under Armour.
Když Curry vstoupil do NBA, podepsal dohodu o schválení s Nike. To není zdaleka neobvyklé; téměř tři čtvrtiny hráčů NBA jsou podepsány k dohodám se společností. Na konci sezóny 2013 byla obnovena smlouva Curryho s Nike.
Podle vynikající článek Ethana Sherwooda Strausse pro ESPN , tady se stalo, když se Nike pokusila přesvědčit Curryho, aby znovu nastoupil:
„Setkání na hřišti, podle Stephova otce, Dell, který byl přítomen, odstartovalo s jedním úředníkem Nike, který se náhodou obrátil na Stephena jako na„ Steph-on “, což je samozřejmě přezdívka alter ega Steva Urkela (televizní pořad) Rodinné záležitosti . „Slyšel jsem, že někteří lidé jeho jméno vyslovovali špatně,“ říká Dell Curry. 'Nebyl jsem překvapen.' Překvapilo mě, že jsem nedostal opravu. “
Odtamtud se to zhoršilo. Snímek aplikace PowerPoint obsahoval jméno Kevina Duranta, pravděpodobně ponechané náhodou, pravděpodobně zbytky znovu použitých materiálů. 'Poté jsem přestal dávat pozor,' říká Dell. Ačkoli se společnost Dell rozhodla „udržet si pokerface po celou dobu hřiště, rozhodnutí opustit společnost Nike bylo v přípravě.“
Mějte na paměti tento je Steph Curry. (Věnuj pár minut a podívej se na video. Počkám.)
Pokud si nemyslíte, že podpora jednoho sportovce řeší záležitosti velké společnosti, jako je Nike, zamyslete se znovu. Prodej podpisové basketbalové obuvi Curry od začátku roku vzrostly o 350 procent , což je činí vyššími než tržby jakékoli podpisové obuvi Nike kromě Jordan.
A pokud to nestačí, analytik Morgan Stanley Jay Sole, posuzování budoucích vyhlídek Under Armour , řekl:
„Celkový basketbalový obchod UA je pravděpodobně dvojnásobný (z hlediska maloobchodního prodeje) a dokonce i jeho styly jiné než Curry rostly mimořádně vysokou rychlostí. Růst by mohl být výsledkem převzetí podílu UA podhodnocením jeho obuvi. Nebo by to mohl být bod zvratu signalizující konec dominance basketbalu společnosti Nike.
„Pokud je to pravda, nebo se Curry stane příštím Michaelem Jordanem, naše volání se může mýlit bez ohledu na to, co UA dělá v dámském oblečení nebo běžecké obuvi. To bude platit zejména v případě, že je Curryho efekt tak silný, že nad celou značkou vrhá halo, což přináší výhody jejím obchodům s oděvy a obuví. “
Jaký byl Jayův „hovor“? Cítí, že tržní kapitalizace Under Armour by mohla být přibližně 14 miliard dolarů, pokud Curry nebude mít zásadní dopad na prodej; pokud to Curry udělá, Sole odhaduje, že hodnota Under Armour bude 28,2 miliard $.
To je rozdíl 14 miliard dolarů , hodně z toho lze přičíst Curryho popularitě a jeho vlivu na celkovou značku Under Armour.
I když na Curryho hřiště Nike působilo méně než na něj, obří oděv ho stále mohl udržet. Curryho stávající smlouva se společností Nike poskytla společnosti odpovídající práva, což znamená, že si mohla zachovat jeho práva odpovídajícím jakýmkoli konkurenčním nabídkám - i kdyby Curry chtěl odejít.
Bylo by to relativně levné: Podle Darrena Rovella z ESPN „Nike nedokázala vyrovnat dohodu v hodnotě méně než 4 miliony dolarů ročně.“ (Pro srovnání má LeBron James a doživotní smlouva se společností Nike v hodnotě nejméně 500 milionů USD .)
Vím, na co myslíte: „Zajímavé; ale co to má společného? Já ? '
Téměř každý podnik - včetně vašeho - má alespoň jednoho zaměstnance kdo je podceňován nebo, co je ještě horší, kdo upadl v nemilost.
Možná se mu nepodařilo dokončit důležitý úkol. Možná při schůzce ztratila chlad. Možná nedokáže splnit základní pracovní požadavky. Časem bude tento zaměstnanec vy a jeho vrstevníci vnímán jako slabý článek.
I když se tento zaměstnanec může zoufale chtít „rehabilitovat“, v tomto okamžiku je to téměř nemožné. Váha nesouhlasu týmu je příliš velká na to, aby se jedna osoba mohla pohnout.
Ale není to příliš těžké vy .
Před odstraněním slabého článku z řetězu se plně pokuste ho místo toho zachránit. Řekni: „Janice, vím, že jsi bojoval, ale také vím, že se snažíš. A já ti pomůžu. “
Vyjádřete důvěru. Buďte uklidňující. Hlavně jí řekni, že tam budeš na každém kroku.
Neuvolňujte však své standardy. Stačí zintenzivnit mentorování a koučování, které poskytujete.
A pokud se to zdá jako příliš mnoho práce na příliš malý potenciální výsledek, přemýšlejte o tom takto.
Vaši nejlepší zaměstnanci nepotřebují mnoho času; jsou vynikající, protože již mají určité vlastnosti. Pokud budete mít štěstí, zvláštní pozornost může vyústit v několik procentních bodů výkonu navíc. Ale bojující zaměstnanec ano tun vzhůru; zachraňte ho a uděláte obrovský rozdíl.
Jistě, někdy to nevyjde, a když ne, nebojte se o to. V těchto případech považujte úsilí za vlastní odměnu.
Ale občas zaměstnanec, který byl kdysi subpar, uspěje za vašimi nejdivočejšími sny. Občas se ze zaměstnance, který se potýká, stane verze vaší společnosti Stephen Curry a vaše podnikání bude mít obrovské výhody.
A stejně důležité je, že budete vědět, že jste udělali obrovský rozdíl v profesionálním a osobním životě jiné osoby.
kdo je ženatý mekhi phifer
To je pocit, který rozhodně nemůžete porazit.
Chcete další hlavní body Stephena Curryho? Tady to máte.
