Za ta léta jsem měl spoustu pracovních zklamání.
Můj nejdůležitější bod obratu samozřejmě měl co do činění s mým „uvolnění“ z korporátního světa v roce 2001. Přesto téměř každý den něco přijde do mé doručené pošty nebo se objeví v hlasové schránce, což způsobuje určitý stres a zklamání. Nejsou to všechno šmoulové a duhy, jak rád říká můj přítel.
Zajímavé tedy je, že některá z mých největších pracovních zklamání - viděná optikou času a dospělosti - někdy končí jako nejlepší momenty výuky. Když k tomu dojde, zdá se, jako by z propouštění z práce, kterou máte rádi, nemohlo vzejít nic dobrého, dokud nenajdete práci, kterou máte rádi ještě více. Uprostřed napjaté situace se zaměstnancem, který vás nenávidí, se zdá, že se záhyby Země trhají ... dokud si neuvědomíte, že zaměstnanec má nějaké problémy mimo vaši kontrolu. Ano, můžete se poučit z neúspěchu a růst ze zkušenosti. Zde je návod.
jak stará je garbine muguruzaová
1. Slíbili jste práci, ale nabídli ji někomu jinému
Ach ano. Dvojitý přepínač obávané nabídky práce. Zavolá vám, že vám náborový manažer chce nabídnout práci. Poté se od skutečné osoby, která provádí nábor, dozvíte, že se rozhodli na poslední chvíli a nabídli práci někomu jinému. Jak hrubý! Říkám to už léta a mám stejnou odpověď, pokud jde o hledání zaměstnání: ujistěte se, že máte hromadu balíčků. Důvodem, proč se jedna nabídka práce nezobrazí, je, že se cítíte tak nešťastně, protože nevysíláte dostatek životopisů, nekontaktujete dostatek potenciálních zaměstnavatelů a dostatečně nezasáhnete chodník. Nevyužíváte hledání zaměstnání. Když ztratíte jedno zaměstnání, přejděte k dalšímu - a dalšímu - dokud vás nepřijmou.
2. Špičkový zaměstnanec s vámi neočekávaně končí
Mít někoho, kdo pro vás pracuje, odejít bez velkého upozornění, je vždy překvapení a přetrvává pocit zklamání. Zajímalo by vás, co byste mohli udělat jinak, abyste si toho zaměstnance udrželi. Snadnou odpovědí je rozhodnout se nebrat to osobně, ale to není užitečné. Je to také opak užitečného. Měli byste to vzít osobně a růst ze zkušeností. Přijetí viny je zdravé, pokud to znamená, že se příště můžete naučit mentorovat, povzbuzovat nebo dokonce propagovat nejlepší umělce.
3. Šéf neschválí vaši služební cestu
Ve svém pracovním životě jsem zažil několik zklamání, ale jen málo z nich se srovnává s tím, že jsem zjistil, že na tu obchodní konferenci nepůjdete ... koná se na Disneyworldu nebo na Kajmanských ostrovech. Je to fuška, jak se říkalo v 80. letech. Co se z toho můžete naučit? Pro začátečníky možná budete muset mít jasno o důvodech příště a o tom, proč chcete jít. Ještě důležitější je pamatovat na to, že u každé služební cesty vždy existuje další možnost. Zúčastněte se virtuálně, najděte levnější variantu nebo se rozhodněte zaplatit si cestu sami.
4. Někdo vám dluží spoustu peněz a nezaplatí
Otevření poštovní schránky každý den a hledání šeku není nikdy zábava. Když malé kovové dveře zaklapnou a uvědomíte si, že tu nejsou nic jiného než bankovky a chmýří, může vás to vyděsit. Tady je odpověď. Při spuštění vždy vydělejte více peněz, než potřebujete. Přiznávám, že to není vždy možné, ale je důležité využít své prodejní úsilí, abyste se ujistili, že nejste závislí na jedné kontrole. Nenechte si nikdy jeden chybějící šek zničit váš den. Čekáte na vícenásobné kontroly? To by mohl být účetní problém.
5. Dostanete padáka
Pamatujete si, jak jsem zmínil záhyby Země, které se trhají? Vyhození je jednou z těch událostí, které mění život, stejně jako absolvování vysoké školy, vdávání a mít děti. Můžete být propuštěni pouze jednou nebo dvakrát za celý život, pokud nejste teenager pracující v průmyslu rychlého občerstvení. Když vás někdo vyhodí, uvědomte si, že zavřené dveře jsou také příležitostí, i když to zní banálně. Vyhodit je přesměrování. Poučte se z toho. Vyrůst z toho. Změna k lepšímu. Budete překvapeni, kam to povede.
jak vysoká je marissa mayer
