V mých 20 letech - dobře předtím založení společnosti a psaní o vedení služebníků - moje knihovna byla většinou složena z knih o sportu, science fiction a všeho, co v 90. letech četli mladí, sebestřední muži.
Osobní zdokonalení a rozvoj vůdcovství nebyly na mé radarové obrazovce před zásahem 30. Byl jsem příliš zaneprázdněn honením sukní a ovládáním sociální scény.
Jak jste asi uhodli, vedlo mě to na bulvár rozbitých vztahů (včetně jednoho rozvodu), kritických chyb v úsudku a několika strašlivých kariérních tahů.
Když jsem znovu objevil ve svých 30 letech, objevil jsem potřebu emoční inteligence a zvýšení svého emočního kvocientu (EQ), abych mohl v životě dělat pozitivnější rozhodnutí. Když se ohlédnu zpět na své promarněné 20. roky, prosil bych o knihovnu jako je ta níže.
Mnoho z těchto knih nyní představuje životní linie, které mě udržovaly na vrcholu mé hry, když procházím podnikatelským prostorem a žongluji se šťastným manželstvím a rodičovstvím. Ačkoli to není vyčerpávající seznam, zahrnuje to, co bych považoval za nejlepší, nejoblíbenější a nejvlivnější knihy o emoční inteligenci.
Než zasáhnete 30, zasáhněte je!
1. Práce s emoční inteligencí: Daniel Goleman obsahuje tento příběh s fascinujícími historiemi triumfů, katastrof a dramatických obratů od více než 500 organizací z celého světa. Možná jeho nejlepší práce.
dva. Emoční inteligence 2.0: Travis Bradberry a Jean Greaves poskytují program krok za krokem pro zvýšení vašeho EQ. Zahrnuje online hodnocení, které vám poskytne základní úroveň vašeho aktuálního stavu EQ. Skvělý startér na EQ.
3. Koučování emoční inteligence: Tajemství rozvoje hvězdného potenciálu vašich zaměstnanců: Tato kniha poskytuje pečlivě naplánovanou strategii, která má manažerům pomoci řešit problémy, díky nimž je koučování pro EI náročnější než koučování pro samotný výkon.
Čtyři. EQ Edge: Autoři Steven Stein a Howard Book nabízejí fascinující a někdy překvapivé pohledy na to, co to znamená být špičkovým policajtem, právníkem, ředitelem školy, studentem, lékařem, zubním lékařem nebo generálním ředitelem. Kniha také uvádí, jaké jsou hlavní faktory EQ v mnoha různých druzích pracovních míst, od zástupců zákaznických služeb až po personalisty.
5. Go Suck a Lemon: Strategie pro zlepšení emoční inteligence: Michael Cornwall má k psaní poněkud vyloučený přístup, ale má vás opravdu zastavit ve stopách, abyste mohli sami posoudit, zda jste skutečně emocionálně inteligentní. Velmi realistický, s jasnými příklady.
6. Mozek a emoční inteligence: Nové poznatky: Goleman přináší svůj snadno srozumitelný styl psaní, který se opírá o novější (2011) neurologický výzkum emoční inteligence.
jak starý je alex dorame
7. Prvotní vedení: Sečteno a podtrženo Prvotní vedení je, že jedním z nejdůležitějších úkolů vůdce je vytvářet dobré pocity u lidí, které vedou. Dělají to tak, že v sobě udržují stejné pozitivní pocity. Kromě toho musí vytvářet a udržovat změny a budovat příslušnou organizaci EI.
8. EQ Edge: Emoční inteligence a váš úspěch: V této knize najdete nové způsoby, jak budovat pevnější vztahy, postupovat v práci, cítit se více sebejistě a dokonce být lepším lídrem.
9. Rozdíl EQ: Výkonný plán pro uplatnění emoční inteligence: Autor předvádí hluboký účinek emocí na všechny aspekty pracovního života, od výkonu až po vztahy mezi spolupracovníky, a diskutuje o způsobech, jak může kdokoli začít zlepšovat své mezilidské vztahy jednoduchými změnami v myšlení a jednání.
10. Jazyk emoční inteligence: Pět základních nástrojů pro budování silných a efektivních vztahů: Vynikající zdroj pro používání EQ k budování lepších vztahů téměř se všemi ve vašem životě, od zaměstnanců až po vaši rodinu. Jeanne Segal vám ukáže, jak pomocí pěti základních nástrojů EQ zlepšit komunikaci, číst neverbální narážky a rozptýlit konflikty, než se jim vymknou z rukou.
jedenáct. Rychlá kniha Emotional Intelligence: Podobně jako jejich Emoční inteligence 2.0 , Travis Bradberry a Jean Greaves pomáhají čtenářům posoudit jejich vlastní EQ, dozvědět se více o tom, co EQ znamená, a získat rady ohledně rozvoje jejich EQ v práci, doma a pro osobní pohodu.
12. Nová psycho-kybernetika: Toto je aktualizovaná verze vlivné knihy, kterou vydal Maxwell Maltz v roce 1960. Teorie psycho-kybernetiky zkoumá proces ovládání myšlenek a emocí. Tato kniha vás naučí, jak je transformovat z negativního na pozitivní.
13. Budování emoční inteligence: Psáno pro rodiče. Je důležité pomoci vašim dětem rozvíjet základy EQ v raném věku a autorka Linda Lantieri vám ukáže, jak na to. Také užitečné pro dospělé, kteří mají zájem o posílení svého EQ.
14. Emoční inteligence: Proč může záležet na více než na IQ: Daniel Goleman, patriarcha EQ, který byl poprvé publikován v roce 1995, nabízí rozsáhlý výzkum a vlastní osobní zkušenosti při zkoumání toho, proč je EQ tak důležitý pro náš úspěch a štěstí. Jeho vrcholným poselstvím je, abychom se postarali o to, abychom své děti vychovávali tak, aby měly při růstu zdravou emocionální základnu.
patnáct. 105 tipů pro vytvoření emocionálně inteligentní organizace: větší úspěch zaměřením na pracovní postoj a motivaci: Každý z autorů pracuje jako trenér, konzultant nebo kouč a provede vás kroky k vytvoření emocionálně inteligentnějších pracovišť. Skvělé pro lidi v oblasti řízení lidských zdrojů, protože zahrnuje nábor, školení, koučování, řízení, budování týmů, řešení konfliktů, retenci a dokonce outplacement.
16. Jak vychovávat dítě s vysokým EQ: Rodičovský průvodce emoční inteligencí: Tato kniha, plná her, kontrolních seznamů a praktických technik rodičovství, pomůže vašemu dítěti vyrovnat se s emočním stresem moderní doby a běžnými problémy s dospíváním a překonat je.
17. Rozhovor EQ: Hledání zaměstnanců s vysokou emoční inteligencí: Rozhovor EQ dává čtenářům dovednosti a porozumění, které potřebují k posouzení emoční inteligence kandidátů a zajištění toho, že jsou pro danou práci vhodní. Kniha poté vyzbrojuje tazatele více než 250 otázek založených na chování, které jsou speciálně formulovány tak, aby pomohly určit, jak žadatelé použili své EQ v minulých zkušenostech.
18. Činnosti rychlé emoční inteligence pro zaneprázdněné manažery: 50 týmových cvičení, která přinesou výsledky za pouhých 15 minut: Tato jednoduchá a snadno použitelná kniha poskytuje manažerům, vedoucím a vedoucím týmů aktivity, které pomáhají jejich týmům překonat emocionální překážky a zefektivnit je. Čtenáři najdou účinná a osvědčená cvičení, pomocí kterých mohou svým zaměstnancům pomoci.
19. Budování emoční inteligence: Techniky pěstování vnitřní síly u dětí: Průkopnická pedagogka Linda Lantieri a Daniel Goleman pomáhají dětem reagovat na výzvy jedinečné pro 21. století a odskočit jim od průlomového průvodce krok za krokem, který učí děti, jak umlčet mysl, uklidnit tělo a obratněji zvládat emoce .
dvacet. Emoční inteligence pro projektové manažery: dovednosti lidí, které potřebujete k dosažení vynikajících výsledků: Čtenáři se naučí, jak: Nastavit tón a směr projektu, efektivněji komunikovat, zlepšit poslechové dovednosti, vytvořit pozitivní pracovní prostředí a motivovat, koučovat a mentorovat členy týmu. Spolu s kontrolními seznamy a sebehodnoceními, tento praktický průvodce umožňuje projektovým manažerům okamžitě aplikovat tyto důležité dovednosti na své projekty.
Chcete přidat svůj záznam do seznamu? Odpovědět v komentářích.
