Příklad a rady otce mohou neúprosně ovlivnit život jeho děti. Zde je uvedeno, jak více než dvě desítky úspěšných vůdců tvrdí, že jejich otcové ovlivnili jejich trajektorie.
1. Obklopte se skvělými lidmi.
„Nejlepší rada, kterou jsem kdy dostal od mého otce, je vždy se obklopit skvělými lidmi. Nikdy nechcete být nejchytřejší osobou v místnosti a chcete jednotlivce, kteří vás vyzvou, abyste mysleli mimo krabici a pomohli vám prorazit strop na další úroveň. Osvědčil se vytvořením vedoucího týmu devíti nejlepších jednotlivců, někdy s odlišnými názory, ale vždy se schází a rozhoduje o tom, co je pro společnost nejlepší. “
--Jennifer M. Jackson, viceprezident pro vývoj Hungry Howie's, národní franšízy pizzy s více než 550 restauracemi otevřenými nebo ve výstavbě ve 21 státech
2. Berte věci krok za krokem a všechno ostatní zapadne na své místo.
„Můj táta mě vždy učil vymýšlet, jak se dostat na první základnu, pak na druhou a potom na třetí. K homerunům dojde samo. “
--Andy Wiederhorn, prezident a generální ředitel společnosti FAT Brands, Inc., globální franšízingové společnosti, která vyvíjí rychlé neformální a neformální restaurace po celém světě, včetně Fatburger, Buffalo's Cafe a Ponderosa a Bonanza Steakhouse s více než 300 pobočkami otevřenými po celém světě
3. Jsme průměrem lidí, se kterými trávíme čas.
„Jednou z nejcennějších lekcí, které jsem se při dospívání [mého otce] naučil, bylo to, že jsme všichni vinni sdružením. Jinými slovy, jsme průměrem lidí, se kterými trávíme nejvíce času. Pokud tedy chcete být drogovým dealerem? Obklopte se drogovými dealery. Pokud chcete být milionářem? Obklopte se milionáři. To platí pro obklopení se lidmi, kteří jsou starostliví, velkorysí atd. A skutečně se přenesli do druhů přátel a profesionálních sítí, které si chci udržet. “
--Adam Callinan, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti BottleKeeper, která byla nedávno uvedena v Good Morning America a The View
4. Tvé jméno je vše, co máš, tak si ho chráň.
„Rada mého táty ... V zásadě se jmenuješ poctivě a podle toho, jak lidé vědí, že uděláš to, co řekneš. Díky tomu vědí, že budete dodržovat standardy, které jste si stanovili jako syn, manžel, otec, profesionál atd. Až později v životě jsem si neuvědomil, jak hluboké a hluboké to bylo. Budoval jsem svou vlastní osobní značku a jmenoval jsem se, jak mě lidé v mé profesionální síti, a co je nejdůležitější, uvidí mé děti. Až budu pryč, podle čeho mě poznají? Bude to tím, jak budou mluvit s mým jménem. Tento klenot bude předán mým dětem a doufejme, že přijdou další generace. “
--Brett Worthington, viceprezident pro globální rozvoj podnikání a partnerství ve společnosti SmartThings, společnosti, která pomáhá přeměnit domácnosti na inteligentní domy a společnost Samsung získala v roce 2014
5. Budete profesionálně šťastnější, pokud milujete život.
„Konkrétně si pamatuji dobu dříve ve své kariéře, kdy jsem zůstal pozdě v práci a zmeškal představení, které jsem měl přednášet pro svoji hodinu kytary. Zavolal mi, aby zjistil, jak to chodí, a když jsem mu řekl, že jsem místo toho trávil čas v práci, místo toho mi slíbil, že i když je práce důležitá, dám na první místo sebe a budu se věnovat svému osobnímu životu, spíše než skrze něj. Tato rovnováha mě udržovala při rozumu, protože jsem ve své kariéře nadále rostl. Jeho nakažlivá energie a motivace, aby to vypadalo, že je snadné mít vše, a díky němu jsem vždy tvrději pracoval, abych na něj byl stále hrdý.
--Erin Jordan, vedoucí maloobchodní technologie a obchodní praxe ve společnosti Walker Sands Communications a autor zprávy o budoucnosti maloobchodu, která si získala pozornost společností z žebříčku Fortune 500 a byla uvedena v Inc., Forbes, CNBC, Business Insider, Podnikatel, The Washington Post a další
6. Každý cizinec vás může něco naučit.
„Můj otec je pracovitý tesař a majitel firmy z Long Islandu a má neuvěřitelný dárek pro spojení s cizími lidmi. Může přimět téměř kohokoli (a tím myslím kohokoli), aby se otevřel a mluvil o tom, co má pro ně skutečně smysl. Může to být člověk, který pracuje na přepážce s lahůdkami, finanční ředitel ve vlaku, dítě, které získává peníze od domu ke dveřím pro svůj fotbalový tým, starší dámy v místním pečovatelském domě ... Když by ostatní raději byli zdvořilí a držte si odstup, můj otec má odvahu klást lidem skutečné otázky. Není neobvykle charismatický ani přátelský, ale je velmi zvědavý. Ve světě, kde jsme všichni pohřbeni v našich telefonech na veřejnosti, mohou neplánované konverzace přidat do vašeho života a kariéry bohatství a dobrodružství. Všichni se chceme cítit známí a jsem vděčný za příklad otcovy smělosti, spontánnosti a otevřenosti. “
--Drew D'Agostino, generální ředitel společnosti Crystal, která každoročně poskytuje miliony osobnostních hodnocení více než 2 000 společnostem po celém světě
7. Počty znaků.
„Nemohu si vzpomenout na jediný okamžik, kdy [můj otec] nedržel otevřené dveře pro někoho, kdo je za ním, nebo pro někoho, kdo se blíží, ani na jediný okamžik, kdy se nezastavil a nenabídl pomoc starému člověku, který může nebo možná nepotřeboval jednoduchou pomocnou ruku. Stručně řečeno, můj otec zosobňuje integritu a respekt. Snažil jsem se napodobit svého otce a zjistil jsem, že ztělesnění těchto charakteristik v mém osobním i obchodním životě mi pomohlo prospívat a cítit se naplněni na konci každého dne. Dobrota je o charakteru. Měl jsem štěstí, že jsem součástí několika týmů pro správu vysoké energie, které zahajují a budují startupové společnosti v high-tech aréně. Byli jsme nejúspěšnější na trzích, kde a kdy každý kritický manažer přijal integritu a respekt. Nemohu dostatečně poděkovat svému otci za tak cenné lekce na začátku mého života. “
- Brian Fitzgerald, SVP of Global Solutions, NOKIA Corporation, která působí na globálním trhu s bezdrátovou infrastrukturou 5G
8. Vždy se snažte.
„[Můj otec] byl jednotlivec, který vždy působil na ostatní a naučil mě, že ve světě, který může být často chladný a krutý, existuje skutečná síla a krása v tom, být laskavý k ostatním ... V dubnu 2013, Ztratil jsem svého mladšího bratra kvůli rakovině. Dannymu bylo pouhých 33 let a na tolika úrovních to bylo zničující. Pro rodiče není život po ztrátě dítěte nikdy stejný. Můj otec vlastnil firmu na výrobu šperků a můj mladší bratr s ním pracoval několik let. Po smrti mého bratra jsem se rozhodl přesunout zpět na Rhode Island a pokračovat tam, kde můj bratr a táta skončili. Rychlý posun vpřed o pět let: Společně jsme zahájili nový obchod s názvem Luca + Danni, který úspěšně využíval infrastrukturu své továrny, ale nyní jako digitálně nativní, vertikálně integrovaná značka přímo spotřebiteli. Značka je postavena na lekcích, které jsem se od něj naučil, včetně důležitosti rodiny, oslavování lidí a přijetí životní cesty. Můj otec minulý měsíc nečekaně zemřel a bude to můj první Den otců bez něj. Vážím si vzpomínek, které jsme společně vytvořili, a jsem tak vděčný za všechny cenné lekce, které mě za ta léta naučil. “
- Fred Magnanimi, zakladatel a generální ředitel společnosti Luca + Danni, americké značky šperků dostupné online i prostřednictvím sítě více než 600 maloobchodníků po celých USA
9. Buďte vděční a pokorní v jakékoli roli, kterou hrajete.
„Když jsem byl malé dítě, zemřel dědeček dobrého přítele a já jsem si poprvé uvědomil, že moji prarodiče tu nebudou navždy. Když jsem si všiml mého smutku, můj dědeček mě požádal, abych naplnil velkou misku s vodou. Řekl mi, abych udělal dvě pěsti a pomalu je dal do mísy, a pak mě požádal, abych tam zůstal pět minut. Potom mi nařídil, abych pomalu vytáhl pěsti z mísy, aniž bych vylil vodu. 'Vidíš tu velkou díru po sobě, když ti vyšly ruce?' zeptal se. Samozřejmě tam nebyla žádná díra a voda zakrývala jakýkoli náznak, že tam moje ruce kdy byly. Můj dědeček jednoduše prohlásil: „Stejně jako já tě miluji a ty mě miluješ, takhle bude život pokračovat, až budu pryč.“ Jeho slova ve mně vyvolala perspektivu pokory: nikdy na sebe nemysli příliš vysoko, bez ohledu na to, jak dobrý věříš. Často si vzpomínám na příběh o misce s vodou, když rezignuje klíčový zaměstnanec, a uvědomuji si, že i když to může být těžké, ostatní zintenzívní. Najdeme někoho nového. Nebo bychom mohli dokonce přetvořit roli tak, aby vyhovovala někomu jinému. Život je vždy o tom, čím můžeme přispět k tomu, aby se tento svět stal lepším místem, ale přesto bychom měli být vděční a pokorní v jakékoli roli, kterou hrajeme. Tento sentiment platí pro náš osobní i profesní život, protože kruh života pokračuje s námi nebo bez nás. “
- Anthony Goonetilleke, prezident společnosti Amdocs Technology ve společnosti Amdocs, poskytovatel softwaru a služeb pro komunikační a mediální průmysl a lídr v roce 2018 v magickém kvadrantu Gartner pro systémy podpory provozu
10. Kamkoli v životě jdete, tam jste.
„Můj otec je učitel a poradce, takže mě vždy tlačil, abych vytvořil vhled a učil se z vlastní sebereflexe, když jsem někdy jen chtěl, aby mi dal snadnou odpověď. Když se život rozvinul, opřel jsem se o moudrost mého otce, abych zmapoval kariérní cestu s jedním společným tématem: generovat vhled při každém otočení a otočení. Jeho oblíbený citát byl „kamkoli v životě jdete, tam jste“ pocházející od Willieho Nelsona prostřednictvím Konfucia ... což je dobrá metafora pro mé neortodoxní pohyby! Myslím, že chtěl posílit dvě klíčová poučení: jedna, neexistuje špatná cesta - pouze mnoho správných cest s různým růstem. Když jsem se vydal mnoha různými „správnými cestami“, od financí na Wall Street po technologie v Silicon Valley, dostal jsem druhé klíčové učení, které je o všímavosti a přítomnosti. Ať jste kdekoli, ať jsou vaše okolnosti jakékoli, využijte to naplno, v danou chvíli se snažte a uděláte dojem. “
--Sara Baack, CMO společnosti Equinix, společnost v oblasti propojení a datových center s více než 200 datovými centry umístěnými na 52 trzích po celém světě
11. Každý si obléká kalhoty po jedné noze, stejně jako vy.
'Tato představa demystifikace neznáma mi vždy zůstala.' Postupem času jsem použil stejný nápad na sledování startupů. Uvědomte si, že většina světa kolem vás; věci, produkty, služby byly vyrobeny lidmi, kteří nejsou o nic chytřejší než vy. Existuje často citovaná odpověď, kterou Steve Jobs dal v roce 1995 v tomto smyslu, kterou jsem také vždy miloval. To je taková pravda. Od prvního dne založení společnosti se dostanete do tolika hlubokých bazénů, že se musíte naučit plavat. Poté, co jsem to udělal několikrát, jsem si vždycky myslel: „Hej, to nebylo tak těžké.“ Podíval bych se na produkt, který jsem obdivoval, a pomyslel jsem si: ‚Člověče, nikdy bych něco takového nemohl udělat. ' Ale poté, co jsem se dozvěděl, o čem ten produkt je pod kapotou, pomyslel jsem si: ‚Ach, to je ono? ' Ne zklamáním, jen způsobem „To není tak těžké“. A to se stalo znovu a znovu. Poprvé se spojit s vedoucím pracovníkem, postavit nový produkt, pomoci zákazníkovi žít s velkým komplexním projektem atd.
--Rick Nucci, generální ředitel společnosti Guru, kontextové koučovací platformy, která pomáhá prodejním a podpůrným týmům rychleji a přesněji reagovat na rozhovory zákazníků se zákazníky, včetně Square, Shopify, Intercom a dalších
12. Nechte to lépe, než jste našli.
„Můj otec byl učitelem na střední škole a novinářem ve třech novinách v jeho městě. Byl to usilovný člověk, který nepřijal žádné výmluvy. Věřil, že musíte být nejlepší, jak jste mohli být bez ohledu na to, a očekával to od svých dětí. Rada od něj, která se na mě celý život zasekla, zní: ‚Nech to lépe, než jsi našel. ' Když do ní vstoupíte, musíte být citliví na situaci. Nemůžete se jen ukázat se svými věcmi. Musíte přispívat a přidávat, nikoli odečítat. Tato rada se stala strukturou toho, kdo jsem. Jako rodiče jsem díky lekci svého táty opravdu přemýšlel o tom, co chci pro své děti. I já chci, aby byli nejlepší, ale také chci mít jistotu, že jsou tím, kým chtějí být, ať už jde o umělce nebo inženýry nebo něco úplně jiného. To je pro ženy tak důležité. Proto dělám práci, kterou dělám nyní - nechat technologický průmysl pro ženy lépe, než když jsem ho našel. “
--Brenda Darden Wilkerson, prezidentka a generální ředitelka AnitaB.org, neziskové organizace zabývající se pokrokem žen v technologiích, která pracuje s technologkami ve více než 50 zemích, a spolupracuje s předními akademickými institucemi a společnostmi Fortune 500
13. Laskavost a velkorysost jde dlouhou cestou.
'Můj otec šel příkladem s velmi málo slovy.' Pracoval tvrdě, byl velkorysý ke všemu, co měl (čas nebo peníze) a vždy se snažil dělat správnou věc. Pokud existovala nějaká mluvená rada, byla to tato: ‚Vždy buďte na svou matku milí. '
--Chris Powell, CMO společnosti Commvault, poskytovatel podnikového zálohování, obnovy, archivace a cloudu, který je za posledních sedm let trvale jmenován lídrem v Gartner Magic Quadrant pro software pro zálohování a obnovu datových center
14. Myslete ve velkém, jednejte s pokorou a dávejte jí vše, co máte.
„Pocházel z rodiny ze střední třídy a můj otec chtěl, aby jeho děti byly omezeny pouze jejich vlastním potenciálem. Maximalizace vašeho potenciálu začíná tím, že sníte ve velkém a poté tvrdě pracujete a dáváte vše, abyste tyto sny dosáhli. Vždy však zdůrazňoval, že je také důležité pronásledovat své sny s pokorou a bezúhonností. Pokora a integrita vám umožňují opustit vaši komunitu a svět na lepším místě, než ve kterém jste se narodili, což přináší skutečné štěstí. Moji rodiče se vzdali dvou desetiletí těžce vydělaných úspor, aby financovali mé vzdělání, protože věřili ve mě a v to, čeho mohu dosáhnout. Jejich činy mluvily hlasitěji než slova a jejich oběť mě motivovala víc než cokoli jiného. “
--Neil Araujo, generální ředitel společnosti iManage, přední technologické společnosti pro správu dokumentů a řešení umělé inteligence využívané více než milionem profesionálů ve více než 3 000 organizacích ve více než 65 zemích
15. Rozpoutejte napjaté situace tím, že budete hraví.
„Můj otec byl hravý člověk - tvrdě pracoval, ale také si udělal čas, aby si užíval života a rodiny. Ve napjaté situaci často prolomil led tím, že byl hravý nebo hloupý, a ukázal mi, že hra je nejlepší lék na tolik životních výzev; pro očištění mysli, překonání těžkých dob a udržení kontaktu s rodinou, přáteli a komunitou. “
--Lisa Tarver, zakladatelka a vedoucí referentka projektu One World Play Project, společnosti B Corporation, která dodala téměř 2 miliony míčů po celém světě odhadovanému počtu 60 milionů mladých lidí ve 185 zemích světa
16. Podnikání je týmový sport a každý zaměstnanec je důležitý pro úspěch společnosti.
„Byl jsem svědkem jeho moudrosti na vlastní kůži, když jsem po střední škole pracoval ve skladu společnosti, kterou řídil, na léto. S každým z přibližně 20 hodinových zaměstnanců pracujících ve skladu zacházel jako s rovnocennými osobami a každého znal osobně. Bylo jasné, že zaměstnanci skladu měli k mému otci velkou úctu a díky jeho snaze o týmové úsilí by podle jeho mínění, společnosti a nakonec i zákazníků udělali další míli podle potřeby. Vidění mého otce v akci rozhodně ovlivnilo způsob, jakým dnes řídím společnost, a věříme, že tento přístup nám dává konkurenční výhodu díky týmové kultuře, kterou jsme byli schopni vybudovat. “
--Scott Knoll, generální ředitel společnosti Integral Ad Science, globální softwarové společnosti působící v reklamním průmyslu s kancelářemi ve 13 zemích a více než 600 zaměstnanci
17. Vždy si leskni boty.
„Můj táta má velkou představu, že se obléká pro práci, kterou chceš, ne pro tu, kterou máš, a dodnes se mě před velkou prezentací ptá, jestli si vyzul boty. Z jeho pohledu je způsob, jakým se spojujete, odrazem toho, jak jste organizovaní a připravení. Tuto radu bylo v mém světě, kde ředitelé nosí tenisky New Balance a mikiny s kapucí, o něco těžší dodržet, ale stále se vždy snažím zajistit, abych vycházel ze všech sil. “
--Sara Varni, CMO ve společnosti Twilio, cloudová komunikační platforma, která umožňuje inovátorům v každém odvětví znovu objevit způsob, jakým společnosti spolupracují se svými zákazníky
18. Ujistěte se, že se počítá každá nota.
„Jedním z otcových darů bylo jeho muzikantství. Jako dítě jsem vyrostl a poslouchal svého otce hrát krásné jazzové piano, které provokovalo k přemýšlení. Považoval jsem za samozřejmé, že má zdravotní postižení a nějak to překonal. Víte, můj otec se narodil jen se 6 prsty. Je těžké hrát na 88 kláves se šesti, když to většina nedokáže hrát s 10. Ve skutečnosti, když chtěl poprvé hrát na klavír, nikdo by ho to nenaučil. Místo toho se tedy naučil trubku. Nakonec ale opravdu chtěl hrát na klavír. K 16. narozeninám tedy požádal rodiče o klavír a za jedno léto se učil. To léto strávil u klavíru nespočet hodin. Někdy mu krvácely prsty. Byla to jeho drť, která mu umožnila přijít na to, jak udělat z jeho postižení výhodu. To léto vytvořil nový styl jazzu, který jsem nikdy neslyšel opakovat. Využil pedály, aby mohl použít všech 88 klíčů, a kluk vůbec. Když poslouchám jeho hudbu, každá nota se počítá a vy ji slyšíte. Kdykoli tedy pochybuji nebo pochybuji, že budu schopen dělat to, co musím udělat, aby bylo moje podnikání úspěšné, myslím na svého otce a lekce, které mě naučil. Myslím na důležitost odhodlání, vytrvalosti a štěrku pro dosažení velkých úspěchů. “
--René Lacerte, zakladatel a generální ředitel společnosti Bill.com, obchodní platební sítě se 3 miliony členů, kteří zpracovávají objem plateb přes 50 miliard dolarů ročně
19. Zůstaňte soustředěni, odhodlaní a dokončete věci.
'Můj otec často mluvil o tom, jak je důležité dokončit to, co jsi začal.' Úspěch je kompilace splněných úkolů. Riskovat a jít do toho je důležité, ale pokud to nikdy nepřijde do cíle, je to neúspěšný pokus. Tato rada uvízla ve mně, když se situace zkomplikuje a vzdání se se zdá být alternativou, ale pak uslyším jeho hlas v mé hlavě a rozhodnu se, že ji využiji, a dokončím projekt. “
--Filipp Chebotarev, provozní ředitel a partner společnosti Cambridge Companies SPG, strategické investiční společnosti, která investovala kapitál do značek, které vám lépe vyhovují, s celebritovými partnery, včetně Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar (Drake) a další
20. Postoj je všechno.
„Nejlepší radou, jakou jsem kdy dostal od svého otce, byla síla zachování pozitivního přístupu. Můj otec vyrůstal velmi málo a bojoval s těžkou dyslexií. Pracoval však nesmírně tvrdě a nakonec vedl jednu z největších hypotečních pojišťoven v zemi z bankrotu a úspěšného IPO. Vždy mi říkal, že „přístup je všechno“. Lidé jsou přitahováni a motivováni k práci s lidmi, kteří jsou pozitivní, a to i v těch nejextrémnějších podmínkách. Pozitivní přístup vám může pomoci překonat většinu překážek.``
--David Lacy, generální ředitel SmashMallow, prémiové značky marshmallow, která je k dispozici u více než 15 000 maloobchodníků po celé zemi, včetně Target, Whole Foods, Walmart, CVS a dalších
21. Buďte velkorysí.
'Nejlepší rada, kterou jsem kdy od svého otce dostal, je být vždy velkorysý.' Vtrhl do mě, že mám to štěstí, že jsem privilegovaný, a když vidím něčí situaci kyselou, nikdy ji nebudu ignorovat, ale místo toho zakročím, abych pomohl, kde se dá. Jeho vášeň pro pomoc lidem byla v jeho radách vždy transparentní a jsem za to vděčný. “
- Daniel Lee, marketingový manažer společnosti Flame Broiler, franšízy restaurací s rychlým občerstvením, která se rozrostla na téměř 200 restaurací po celé Kalifornii, Nevadě, Arizoně, Oklahomě, Idaho, Floridě a Severní Karolíně
22. Vždy se snažte přistupovat ke konverzacím s ohledem na konečný cíl.
„Pokud víte, jaký chcete mít požadovaný výsledek, můžete být v přístupu k situaci strategičtější. Tuto lekci jsem se poprvé naučil poté, co jsem vyjádřil své frustrace výzvou, které jsem čelil. V té době mě můj otec přesvědčil, že bych mohl být úspěšnější ve svém přístupu, kdybych si byl jistější, jak chci, aby situace skončila. Od té doby jsem zjistil, že tato rada je užitečná v osobním i profesním životě. Po zavedení do praxe mě tento koncept nutí být méně reaktivní a emotivní. Také mi to umožňuje pozvat ostatní, aby byli součástí požadovaného řešení, což - v konečném důsledku - vyústí v diskusi, která bude pro všechny zúčastněné pozitivnější. “
--Alex Bingham, prezident a generální ředitel společnosti The Little Gym International, franšíza pro obohacování a rozvoj dětí s více než 390 pobočkami po celém světě
23. Respektujte ostatní.
„Můj táta mě vždy učil chovat se ke všem se stejnou úctou. Bez ohledu na jejich sociální postavení, bohatství, chudost, barvu pleti, jazyk či etnickou příslušnost a vždy pomáhat lidem v nouzi. To jsou hodnoty, kterými žiji dodnes. Čím více pomáháte ostatním, tím více dobrého se vám vrací a plnější vaše srdce. “
--Neka Pasquale L.Ac. MS, licencovaný akupunkturista, bylinkář, autor a zakladatel společnosti Urban Remedy, která provozuje 15 maloobchodních míst a více než 35 kiosků v severní a jižní Kalifornii
24. Nikdy se nevzdávej.
„Nejlepší rada [mého otce], kterou mi kdy dal, byla, když mi bylo osm let, když jsem se připravoval na závod základní školy v polní den. Jednoduše řekl: ‚Nikdy, nikdy, nikdy se nevzdávej, ať se děje cokoli. ' To je mantra, kterou nyní žiji, a pomohla mi neustále se v podnikání tlačit kupředu i v nejtemnějších dobách, protože vím, že pokud se jednoduše nevzdám, budu úspěšný bez ohledu na výsledek. “
--Jordann Windschauer-Amatea, zakladatel a generální ředitel společnosti Base Culture, společnosti poskytující chleby, sušenky, granola a mandlová másla s certifikací Paleo na Amazonu a ve více než 2 600 obchodech po celé zemi
jak starý je james murray
25. Buďte pracovití ve všem, co děláte.
„Je důležité si uvědomit, že můj otec vyrostl na jihu a jako Afroameričan žijící segregací prožíval život objektivem, který si lidé v mém věku a mladší neuměli představit. Rozhodl se opustit jih v naději, že si v Kalifornii vybuduje lepší život. Musel se rychle přizpůsobit různým obchodním výzvám, kterým čelí podnikatelé, včetně lekcí zkoušek duše, které přicházejí s překonáním strachu ze selhání. Brzy poté, co jsem začal svou vlastní podnikatelskou cestou, jsem se zeptal svého otce, jak se mu podařilo toho všeho dosáhnout a udělat to s takovou trpělivostí a milostí. Jeho odpověď byla hluboká. Řekl: „Synu, v životě ti nic dlužíš. Vždy hledejte způsoby, jak využít svůj talent. Hlavně buďte pracovití ve všem, co děláte. ''
--Tafa Jefferson, zakladatel a generální ředitel společnosti Amada Senior Care, franšízového systému péče o seniory s více než 100 místy po celé zemi a bývalého hráče NFL týmu Chicago Bears
26. Nikdo za vás nebude dělat práci.
„V 16 letech jsem školu přeskočil a můj otec to zjistil. Jeho rada pro mě byla jednoduchá, řekl: „Alone, jestli studuješ nebo ne, je to na tobě, je to tvůj život.“ Tehdy jsem pochopil, že tu práci za mě nikdo neudělá. Poté jsem se zaměřil na věci, které mě zajímaly, a to jsou věci, ve kterých jsem vynikal. “
--Alon Ozery, zakladatel a spolumajitel společnosti Ozery Bakery, tvůrci Snacking and Morning Rounds pojmenovaní jako značka číslo jedna v jednotkovém prodeji v kanálu přírodních potravin po dobu 52 týdnů končících 22. dubna, přičemž prodávají všechny ostatní anglické značky Muffin a Bagel, podle údajů SPINS
27. Udržujte zdravou rovnováhu.
„Cítím se poctěn pracovat se svým otcem v podnikání, které jsme společně vybudovali. Díky tomu, že jsem byl svědkem jeho usilovné pracovní morálky při vývoji zdravých produktů, na nichž je založen Xlear, spolu s modelem, který vytvořil pro naši rodinnou rodinu, jsem sledoval jeho příklad a využil jeho rad ohledně toho, jak je rodina klíčem k úspěchu a štěstí. Jako otec, nyní sám, se snažím realizovat jeho učení v praxi se svými vlastními dcerami, vynakládám veškeré úsilí na to, abych byl přítomen v jejich každodenním životě, stejně jako udržuji svou roli v naší společnosti, vedu náš tým - zajišťuji že rodina, zdraví a wellness jsou v našich životech a v našem podnikání prioritou. “
--Nathan Jones, generální ředitel společnosti Xlear, poskytovatel produktů pro sinus a ústní hygienu na bázi přírodního xylitolu s působností ve více než 36 000 obchodech po celé zemi
28. Naučte se prodávat to, co máte rádi.
„Když jsem byl na základní škole, můj otec, stejně jako většina otců, se mě zeptal, co chci dělat, až budu velký. Nevěděl jsem, co to znamená, a tak jsem mu řekl: ‚Chci být bohatý. ' Na kterou odpověděl: „Jak to uděláš?“ Samozřejmě jsem neměl žádnou odpověď. Ten den mě můj otec naučil, že k úspěchu v podnikání musíte nejprve uspět v prodeji a k úspěchu v prodeji musíte prodat něco, co máte rádi. Vždy jsem si to pamatoval a dodnes se cítím tak vděčný, že mohu trávit čas výrobou a prodejem toho, co miluji ... '
--Ryan Farr, zakladatel a generální ředitel společnosti 4505 Meats, výrobce řemeslných vepřových kůží, s působností v obchodech s potravinami po celé zemi
