Drsňák není slovo, které byste očekávali při procházení seznamem kurzů Harvard Business School. Podívejte se ale na nejnovější nabídky školy a najdete je tam, hned vedle jména profesorky Francescy Gino.
Krátký kurz, který učí Gino a její kolegyně Frances Frei, přináší přesně to, co slibuje jeho provokativní název: lekce toho, jak být v práci nesmlouvavě a směle sami sebou. A první ze svých nejdůležitějších lekcí, které Gino nedávno vysvětlil Harvardský věstník , přehodnocuje koncept pravost .
1. Vyměňujte za autentické, že jste pořádný.
Což neznamená, že autenticita v práci je špatná. Ve skutečnosti, jak Gino v rozhovoru nastiňuje, obrovská hromada studií ukazuje, že jsou vám věrní, vám ve skutečnosti pomáhá dostat se vpřed ve své kariéře (několik prominentních supervýsledníci souhlasí ). Problém autenticity spočívá v tom, že lidé často špatně chápou, co to znamená.
„Často se předpokládá, že pokud jste autentičtí, znamená to, že nefiltrujete. A není tomu tak. Přemýšlíte o tom, “říká. To znamená, že do práce nemusíte nosit pyžamo jen proto, že se vám líbí.
Místo toho autenticita znamená, že „ve chvílích, kdy jsme ty a já na schůzce s ostatními, a všichni to navrhují X a já v zásadě věřím, že bychom měli dělat Y „Cítím odvahu promluvit,“ vysvětluje Gino. 'Nebo, pokud se rád oblékám určitým způsobem, že to neutlumím jednoduše proto, že se oblékám jen tak.'
„Být pořádná,“ cítí, lépe vystihuje myšlenku, že byste měli směle přinést své plné já do práce a zvýšit hlasitost svých osobních sil až na 11.
2. Nevyžaduje žádnou zvláštní osobnost.
Když většina z nás slyší slovo drsňák, představujeme si někoho okázalého, sebejistého a kreativního. Gino ale zdůrazňuje, že nemusíte být Mickem Jaggerem nebo Stevem Jobsem, aby se z pořádné kanceláře stal uskutečnitelný sen.
wayne carini věk a výška
'Můžeme se naučit, aby se v nás objevila bída,' trvá na tom Gino. Kurz je navržen tak, aby pomohl lidem přemýšlet o tom, co je dělá jedinečně skvělými, nechali to prosvítat a zbavili se mentálních překážek, které stojí v cestě autentičnosti.
„Nejprve ovlivňujete svůj vlastní způsob myšlení tím, že si říkáte:„ Nevidím žádné homosexuální ženy jako vedoucí fakulty na HBS, takže nečekám, že budu povýšen? “Gino nabízí jako příklad problematického myšlení. Mnoho lidí potřebuje „přepracovat a přepracovat svá očekávání ... tak, aby byli o něco odvážnější,“ cítí.
3. Abyste byli pořádní, nemusíte být šéfem.
Možná si myslíte, že skutečná autenticita je vyhrazena pro ty, kteří jsou v čele řetězce potravinářských kanceláří, ale Gino trvá na tom, že tomu tak není. Být pořádný není o vnucování vašich nápadů ostatním; jde o to, abyste posunuli své nejlepší já vpřed. A to je možné pro každého.
„Myslím, že si často spojujeme myšlenku [blázna] jako člověka, který je hlasitý a prochází a rozhazuje ostatní, ale to není ten nápad,“ říká. „Důvod, proč jsme jej použili v názvu kurzu, je říci, že to vyžaduje odvahu. To ale neznamená, že bychom neměli respektovat názory ostatních lidí. A měli bychom své myšlenky předložit tak, aby byly součástí konverzace, ale nemusí to být nutně uvedeno, protože naše je jediný hlas, který bychom měli poslouchat. “
Celková lekce zde je, nechodte dnes do kanceláře mírní a mírní. Nebojte se být sami sebou, promluvte o svých názorech a nechte dokonce prosvítat svou vlastní úžasnou podivnost. To se může zdát děsivé, ale o nic méně autorita než Harvard Business School naznačuje, že vás pravděpodobně učiní úspěšnějším.
