Většinu hodin našeho bdění trávíme v práci, a pokud je váš vztah se šéfem obtížný, jsou všechny tyto hodiny náročné.
Někteří lidé přistupují k situaci skřípáním zubů a vytržením, ale za těchto okolností je těžké dělat dobrou práci.
Jiní se zabývají manipulací a hrami, ale často to dopadne špatně a vyžaduje to etickou daň.
Být tím nejlepším, čím můžeme být v práci, je do značné míry otázkou úspěšného zvládání našich vztahů - včetně našeho vztahu se šéfem.
Potřebují inteligentní návyky a efektivní dovednosti. Zde je několik chytrých nemanipulačních způsobů, jak efektivně spravovat nejen svého šéfa, ale i ty, které vedete:
1. Buďte řešitelem problémů, ne jejich tvůrcem. Problémy budou vždy s námi, ale někdy je nejjednodušší způsob, jak problém vyřešit, je nejprve se ho přestat účastnit. Dobrým řešením problémů je někdo, kdo nevytváří drama nebo nepřispívá ke krizi. Pracujte na tom, abyste svému šéfovi nikdy nepřinesli problém bez alespoň jedné dobré strategie pro jeho řešení. Srdcem skvělého vedení a úspěšného řízení je být nejlepším řešením problémů, jakým můžete být.
2. Zůstaňte v klidu, i když je vše kolem vás ve stavu chaosu. Když se vše rozpadá a rozpadá, poslední věcí, kterou chcete udělat, je ztratit chlad. Je snadné být skvělý, když je vše v klidu, ale pokud opravdu chcete vyniknout, je chytré naučit se být v chaosu klidný. Když všichni ostatní ztrácejí nervy nebo projevují podráždění, nejchytřejší věc, kterou musíte udělat, je udržet vaši reakci vyrovnanou a rozumnou.
3. Neobviňujte ostatní, ale vždy se držte odpovědnosti. Váš život, vaše podnikání, vaše reputace jsou tím, čím je děláte. Neobviňujte ostatní, pokud to pokazíte nebo selžete. Místo toho prokažte svou odpovědnost shrnutím toho, co jste udělali špatně, co lze udělat, aby se to zlepšilo, a jak zabráníte tomu, aby se to opakovalo. Odpovědnost je stále vzácnější, což ji činí ještě cennější.
4. Stanovte zdravé hranice. Je snadné se chytit do pasti, když si myslíte, že váš šéf chce 100 procent každého vašeho bdělého okamžiku, ale stanovení drsných hranic ukazuje, že jste chytří, umíte se o sebe postarat a jste ochotni být asertivní . Neospravedlňujte, racionalizujte ani se neomluvte - stanovte své hranice klidně, pevně a s úctou.
5. Nikdy se neomluvte. Je normální chtít se dostat z háku, ale faktem je, že výmluvy nefungují a vypadají špatně. Na konci dne se nikdo nestará o výmluvy. Minimalizujte své škody tím, že budete zodpovědní a budete vlastnit své vlastní problémy, když pracujete na tom, abyste byli lepší.
6. Zajistěte, aby váš šéf vypadal dobře. Nikdo se nikdy neudělal skvěle tím, že položil někoho jiného. Zvláště pokud se váš šéf vede špatně, udělejte, co můžete, abyste pomohli věci dohnat. Když je necháte vypadat dobře, investujete do kritického vztahu a budete vypadat ještě lépe v tomto procesu.
kdo chodí s justinem blakem
7. Buďte trvale pozitivní silou. Disciplinujte se, abyste v každé situaci hledali pozitiva. Myslete, mluvte a jednejte pozitivně. Když si všichni ostatní stěžují na nepřiměřené omezení, najděte řešení. Dělá z vás cenného člena týmu a odlišuje vás.
Stručně řečeno, zacházejte se svým vztahem se svým šéfem jako s jakýmkoli jiným důležitým vztahem ve vašem životě. Investujte čas, energii a kreativitu do toho, abyste jim udělali radost, ukažte se co nejlépe a vytvořte v sobě návyky, které pěstují důvěru
