Chcete pracovat pro skvělou společnost? Nebo možná již pracujete pro jednu z těchto fantastických společností. Společnost Fortune každoročně provádí průzkumy u společností a jejich zaměstnanců (to je důležité), snižuje počet a přichází s nejlepšími společnostmi, pro které mohou pracovat. Vydali kompletní seznam 100 nejlepších společností, pro které můžete pracovat a i když je toho hodně, co očekáváte - Google je po jedenácté za 11 let jedničkou, na seznamu je také několik nováčků. Zde je 10 nejlepších:
- Wegmanovy potravinové trhy
- Boston Consulting Group
- Baird
- Edward Jones
- Genentech
- Konečný software
- Salesforce
- Ostrost
- Zrychlete půjčky
Proč byste měli věnovat pozornost tomuto seznamu
Existuje mnoho seznamů skvělých společností a na všechny je třeba se podívat, ale seznam Fortune je zlatým standardem. Proč? Protože Fortune zkoumá náhodný vzorek zaměstnanců. Jiné seznamy se často spoléhají na dobrovolné zprávy (například seznamy Glassdoor), nebo striktně žádají společnost o vyplnění žádosti (například Seznam pracujících matek ).
Ale Fortune provádí náhodný průzkum zaměstnanců. To poskytuje skutečný pohled zasvěcených na to, co se děje - společnosti si nemohou nárokovat výhody, které jsou v knihách, ale nejsou například snadno dostupné. A manažeři nemohou vyvíjet tlak na lidi, aby psali pozitivní recenze, ani pár nespokojených bývalých zaměstnanců nemůže výsledky zkreslit.
scout Taylor Compton čisté jmění
Jaké jsou úžasné věci při práci pro tyto špičkové společnosti?
Google je známá svými úžasnými výhodami, jako jsou stříhání vlasů a služby prádelny, ale má také skvělé zásady rodičovské dovolené, které povzbuzují maminky k návratu.
Wegmans '' zaměstnanci říkají, že se „cítí jako rodina“. V zájmu úplného zveřejnění jsem před lety pracoval pro Wegmans a součástí mé práce bylo zajistit, abychom zaplatili více než všichni naši konkurenti. Nevím, jestli ta práce stále existuje, ale vím, že zaměstnanci tam stále rádi pracují.
Boston Consulting Group '' Zaměstnanci mají pocit, že mají skvělé příležitosti pro kariérní růst, a společnost nabízí velké výhody, včetně práce na dálku a spoluúčastí 5 $.
Baird je známý svou politikou „žádných kreténů“, což je dost dobrý důvod, proč tam rád pracuje. Většina zaměstnanců (dvě třetiny) jsou akcionáři společnosti, což mění pocit práce pro společnost.
Edward Jones se zaměřuje na školení zaměstnanců, které nejen pomáhá zaměstnancům učit se a růst, ale nepochybně přispívá k produktivnějším zaměstnancům.
Genentech zaměstnanci mají pocit, že všichni společně pracují na svém poslání „vyrábět léky na život ohrožující nemoci“.
Konečný software Zaměstnanci dostávají omezené zásoby od prvního dne a zaměstnanci hlásí, že mají štěstí, že tam mohou pracovat.
proč se bam a missy rozvedli
Salesforce zaměstnanci říkají, že jejich generální ředitel „skutečně jde příkladem“. Kolik ředitelů dostává stejnou pochvalu od svých zaměstnanců?
Ostrost může mít „politiku oblékání přátelskou k džínům“ a charitativní darování zaměřené na zaměstnance, ale nejúžasnější věcí musí být ruské kolo o délce 65 stop v jeho sídle.
Zrychlete půjčky je zaměřen na sport, což zahrnuje poskytování vstupenek zaměstnancům na místní sportovní akce.
Pokud se chcete dozvědět, jaký je život u dalších 90 společností na seznamu, celý seznam je k dispozici na Fortune . Jedním ze zajímavých datových bodů, které Fortune sbírá, je počet otevřených pozic, takže se může stát, že pro vás bude otevřený spot.
