Chápu, že mě vyhodili ze společnosti, kterou jste vytvořili po získání. To je normální a obvykle součástí akvizičního plánu. Ale není to pozvání na 10. výročí produktu, který jste vytvořili, no, to je trochu těžší spolknout.
To se stalo tvůrci Minecraftu Markusovi Notchovi. Microsoft má dobré důvody. Notch dělal nepřiměřené a rasové komentáře o několika komunitách, konkrétně v posledních několika letech, což přimělo společnost Microsoft, aby nerozsvítila pozvánku na akci.
Microsoft o oznámení události a nedostatečné pozvání do Notch to řekl : „Jeho komentáře a názory neodrážejí názory Microsoftu nebo Mojangu a nereprezentují„ Minecraft “.“
Oslava výročí bez Notche by byla obvykle kontroverzní, ale Microsoft byl před ním. I když to znamená méně zábavné desetileté výroční představení, udělali správný krok pro zákazníky, zaměstnance a akcionáře.
Zde je důvod, proč si myslím, že Microsoft udělal chytrý krok.
michael davis žonglér čisté jmění
Stáli za tím, v co věří.
Hlavním posláním společnosti Microsoft je „umožnit každému člověku a každé organizaci na planetě dosáhnout více.“ Umožnit lidem dosáhnout více neznamená, že byste měli v tomto procesu ignorovat běžnou slušnost. Přestože Minecraft (a XBOX) nemusí nutně lidem umožnit, aby zvládli více, stále je to vlastnost Microsoftu, která představuje celou značku.
Vím, že se zdá, že to bylo snadné rozhodnutí, ale ve společnosti s tisíci zaměstnanci byste byli překvapeni, kolik hloupých rozhodnutí je učiněno z krátkodobých důvodů.
Respektovali své zaměstnance a zákazníky.
Jak se časy změnily. Zatímco zaměstnanci společnosti Google (bývalý technologický miláček) veřejně protestují proti zásadám společnosti, Microsoft se stal bilionovou společností a nadále dělá lepší kroky.
Vydali se po cestě, aby se nejen vyhnuli kontroverzi, ale aby ukázali světu, že toto chování neomlouvají, i když to znamená nezvat zakladatele jedné z nejpopulárnějších her na světě na oslavu 10. výročí.
Mnoho společností, ať tomu věří nebo ne, by tento problém ignorovalo a vyzvalo zakladatele z úcty k založení společnosti. Pokud jste zakladatelem nebo vůdcem společnosti, musíte jít příkladem.
Viděl jsem nespočet příkladů zakladatelů, kteří vytvářejí skvělý produkt, ale talentovaní zaměstnanci se tam vyhýbají práci, protože slyšeli špatné věci o firemní kultuře. Pokud chcete, aby vás lidé respektovali, musíte nejprve projevit úctu, což často znamená, že musíte činit rázná rozhodnutí, s nimiž nemusí každý souhlasit.
Obětovali „show“ pro větší dobro.
Buďme upřímní, nemít Notch v účasti neusnadňuje život organizátora. Představte si, že byste diskutovali o historii hry a nezmínili jediného zakladatele společnosti. Nic nedělá show zajímavější než získání pohledu zakladatele na hru a na to, jak hra sama rostla.
fotky sean hannity jill rhodes
Účast na Notch by bezpochyby učinila událost zábavnější. Místo toho budou muset tančit kolem slona v místnosti.
Pro podnikatele existuje jedna věc, která vyniká jako poučení: budování dědictví není jen o budování něčeho, co lidé chtějí koupit, ale také o pomoci komunitě, kterou jste vybudovali, posunout se správným směrem. Pokud tak neučiníte, můžete mít zkažené dědictví a budete vyloučeni z historických knih hry, kterou jste vytvořili. Pečujte opatrně.
Společnost Microsoft udělala správnou věc, když nerozeslala pozvánku na Notch. Pro značku Microsoft je to nejen chytrá věc, ale pro ostatní vůdce je to příklad, že etika je důležitou součástí růstu silné společnosti.
