Zpočátku se to zdá nemožné. Když máme skvělý technologický nápad, většina z nás, kteří nejsme vývojáři, nikdy nesleduje naši vizi, protože nemáme spoluzakladatele s technickým zázemím. Ve skutečnosti můžete díky shonu a trochu kreativity dostat společnost ze země, než přivedete svého hlavního kodéra. Níže vás provedu přesně tím, jak jsme vybudovali naši společnost s omezeným technickým know-how a omezenými finančními prostředky.
Krok 1: Zatlačte co nejvíce s tím, co víte.
Začněte tím, že svou vizi vytáhnete z hlavy dolů na papír. Vyplňte štíhlé plátno a pochopte svou hodnotovou nabídku jako na dlani. Jakmile to dokončíte, jděte na pohovor se 100 potenciálními zákazníky.
kolik vydělává josh gates
Dále si zapište odpovědi a vyhledejte vzory. (Pokud potřebujete pomoc s přijetím otázek, které byste měli položit, nebo co hledat, vezměte si zdarma třídu Steva Blanka na Udacity.) Po každé sérii rozhovorů začněte revidovat své plátno. Před napsáním řádku kódu pro Alumnify jsem prošel více než 30 štíhlými plátny.
Poté vytvořte drátové modely. Když jsme začínali, šli jsme s Balsamiqem, což je jednoduché a poskytuje vám bezplatnou zkušební verzi. Poté vezměte své drátové modely a ukažte je co největšímu počtu zákazníků, abyste získali zpětnou vazbu. Nepřestávejte, dokud nebudete mít dalších 100 rozhovorů. Skvělé, nyní máme představu o tom, kdo je náš zákazník a co musíme vybudovat pro minimální životaschopný produkt. Všimněte si, že jsme provedli fázi objevování zákazníků bez jakýchkoli peněz nebo zkušeností s vývojem.
Krok 2: Naučte se základy vývoje.
Začněte používat Codecademy, bezplatnou zkušební verzi Treehouse nebo Code.org dvě hodiny denně po dobu asi jednoho měsíce. Nebude z vás CTO, ale začnete se učit základy kódování. Dokonce i porozumění tomu, co vývojář dělá, vám pomůže být lepším náborářem pro vašeho spoluzakladatele technologií. Poté, co projdete některými základními kurzy, najděte si online webovou šablonu, která se vám líbí. (Použil jsem web freewebtemplates.com.)
Poté text upravte tak, aby popisoval, co vaše společnost dělá, a začněte jej zobrazovat zákazníkům, abyste zjistili, kolik si můžete účtovat. Za krátkou dobu jsme zjistili, kolik si můžeme za naši verzi účtovat 1. K našemu překvapení jsme dokonce udělali několik prvních závazků k nákupu našeho původního produktu. (Pokud je tento krok příliš tvrdý, zkuste zjistit, zda WordPress dokáže tento trik.)
Krok 3: Nábor, nábor a nábor.
Nyní máte představu o tom, co váš zákazník chce a co si má účtovat. A porozuměli jste lidem, které potřebujete, abyste se dostali na palubu.
plavky mary bruce abc
Odtud získáte náš technický talent. Udělejte si stránku na Angellist a začněte oslovovat vývojáře. Současně použijte LinkedIn, svou síť a jděte navštívit vysokoškolské učebny. Můj spoluzakladatel a já jsme mluvili na každé hodině informatiky, kde jsme mohli.
Jelikož neděláte hotovost, váš kapitál zde bude mít velký hit. Pokud nejste ochotni být velkorysí, z tohoto kroku se nikdy nedostanete.
Pokud nebudete mít štěstí, bude vám chvíli trvat, než najdete správného vývojáře, který je ochoten přijít s přísným kapitálem. Nespěchejte s tímto procesem. Ujistěte se, že najdete někoho, kdo má myšlení lva a s kým si rozumíte. Je v pořádku, pokud tato osoba může dělat pouze na částečný úvazek. Nedostatek hodin vás donutí rozhodnout, co je důležité, což je dobré, pokud jste jako já a máte zvyk přidávat funkce bez důvodu.
Nepokazte ani vývojáře, který má zájem, tím, že mu nedovolíte vstupovat do produktu. Vaším cílem jako vůdce je namalovat obraz konečného cíle, ale nechte lidi, které najímáte, pomoci nakreslit mapu, jak se tam dostat. Bude snazší zaměstnat technologického spoluzakladatele, jakmile vytvoříte vztah, ve kterém má ve společnosti slovo.
se charlie rose oženil
Krok 4: Prodejte.
Jakmile se dostanete k tomuto kroku, je čas vyhrnout si rukávy a začít bláznivě prodávat. Získáváte talenty tím, že přimíte lidi, aby věřili ve vaši vizi; talent si udržíte tím, že budete respektovat svůj tým. Nejlepším způsobem, jak to udělat, pokud produkt nestavíte, je jít ven a začít ho prodávat. Musíte prokázat, že stojíte na frontě, honíte nové obchody a zvyšujete příjmy. Při spuštění si nezískáte důvěru svého týmu štěkáním objednávek z vedlejší koleje. Zašpinte si ruce a olovo zepředu. Odtud najděte škálovatelný obchodní model a budete na dobré cestě.
