Hlavní Domácí Podnikání Překvapený zaměstnavatel požáry Sex Blogger

Překvapený zaměstnavatel požáry Sex Blogger

Váš Horoskop Pro Zítřek

Nezisková organizace působící v oblasti St. Louis vyhodila 37letou administrativní pracovnici - poté, co zjistila, že ve svém vlastním čase žena bloguje o svých polyamorálních eskapádách.

Blogerka - svobodná matka, jejíž blog se jmenuje „The Beautiful Kind“ - to řekla v St. Louis The Riverfront Times „opravdu byla Clarkem Kentem“ o tom, že si bude udržovat oddělenou kancelář a mimoškolní život (a mimoškolní život byl anonymní). Udělala však jednu fatální chybu: pomocí Twitteru.

TBK, jak je známo, označuje to, co se jí stalo, jako „závada“ na Twitteru. Ale její webmaster to objasnil Inc. že její pád byl skutečně „neúspěchem v tom, jak fungují vyhledávací / archivační stránky třetích stran“.

jaké etnikum je karrueche tran

Když TBK vytvořila svůj profil na Twitteru, vyplnila své skutečné jméno a očekávala, že bude viditelná pouze její rukojeť, nikoli její skutečná identita, vysvětlil její webmaster. V okamžiku, kdy viděla, jak se její jméno objevilo, okamžitě ho odstranila a podle toho upravila pole se jménem na rukojeti.

Ale bohužel vyhledávač na Twitteru Topsy už mezipaměti podrobnosti a celou dobu zobrazovala její jméno vedle rukojeti. (Pokud navštívíte profil na serveru Topsy, vpravo je tlačítko synchronizace a uživatel jej musí ručně vybrat, aby mohl aktualizovat všechny změněné informace v profilu.)

„Když uživatel aktualizuje své bio údaje na Twitteru, neexistuje automatizovaný mechanismus aktualizace, který by informoval třetí strany, jako je Topsy,“ řekl mluvčí společnosti Topsy Brian Merritt pro Inc.com. Řekl, že společnost je „smutná“, když slyší o situaci TBK, a plánuje přidat funkci, která umožní uživatelům mazat jednotlivé tweety z Topsy, které si nepřejí zahrnout do indexu.

Tato služba je k dispozici již na vyžádání, ale společnost doufá, že uživatelům usnadní to sami.

Dodal: „Pracujeme také s Twitterem, abychom zjistili, zda můžeme přijít s škálovatelným řešením pro řešení změn stavu soukromého a veřejného účtu, abychom mohli automaticky odebrat obsah, když budou účty soukromé.“

Podle TBK její šéf - na návrh nejvyššího vedení - prohledal web o zaměstnancích a objevil sexuální blog. Když dorazila do práce 27. dubna, byla na místě propuštěna.

Na účet TBK zveřejněný na jiném webu, Aagablog, byl její šéf zuřivý. 'Musím tě nechat jít,' řekla žena podle TBK. „Kancelář společnosti navrhla, abych zaměstnancům Google. Napsal jsem vaše jméno a trvalo mi dvě sekundy, než jsem našel váš web. Jak jsi tam mohl ty věci dát? Co sis myslel?! Mám pocit, že mluvím s čtrnáctiletým! Jsme hotovi. “

Její šéf řekl, že organizaci nelze spojit s nikým, kdo zveřejňuje grafické obrázky nebo erotiku. „Chtěli, abych předstíral, že jsem tam nikdy nebyl; nechtějí mít se mnou nic společného, ​​chtějí se chovat, jako by se to nikdy nestalo, “řekl TBK. (Řekla, že na svém blogu nevydělává žádné peníze. Z tlačítka PayPal vydělala přibližně 40 $ měsíčně, ale říká, že společnost pozastavila její účet kvůli obsahu pro dospělé.)

V době propouštění pracovala měsíc pro neziskovou organizaci - a říká, že vynaložila veškeré úsilí, aby byla vzornými zaměstnanci. 'Když jsem vešla, oblékla jsem se jako bláznivý mormon,' napsala. „Byl jsem opravdu opatrný a odvedl mimořádně dobrou práci. Protože jsem si vždycky myslel, že kdyby se o tom někdy dozvěděli, prokázal bych se natolik, že by zvážili klady a zápory a rozhodli se postupovat určitým způsobem, který by mě, víte, nevyhodil. Ale nebyl jsem tam dost dlouho na to, abych to udělal, a nemyslím si, že by to stejně změnilo způsob jejich reakce. Je to jako - přešel jsem od dobrého zaměstnance k monstru. “

Po jejím propuštění dorazil dopis od jejího bývalého šéfa.

Údajně znělo: „Jednoduše nemůžeme riskovat žádné možné spojení mezi naším posláním a druhem fotografií a materiálů, které otevřeně sdílíte s online veřejností. I když vím, že jste dobrý pracovník a inteligentní člověk, doufám, že se pokusíte pochopit, že naši zaměstnanci mají jiný standard. Pokud jde o soukromé záležitosti, jako jsou sexuální průzkumy a preference člověka, musí naši zaměstnanci udržovat své záležitosti v soukromí. “

kdo chodí s Peyton Manning

Tony Rothert, právní ředitel amerického svazu občanských svobod ve východní Missouri The Riverfront Times Úkolem zaměstnavatele není hlídat sexuální životy svých zaměstnanců - „když zaměstnavatel diskriminuje na tomto základě, jedná se o diskriminaci na základě pohlaví a je to v rozporu se zákonem,“ uvedl. TBK však nebyla dostatečně konkrétní o svých okolnostech, aby mohla posoudit, zda jsou kroky zaměstnavatele nezákonné.

Navrhl, že pokud by se organizace obávala pouze veřejného obrazu, problém by mohl být vyřešen tím, že TBK odstranila blog (který má Hotovo .)

`` Skutečnost, že to neudělali a místo toho ji jen vyhodili, způsobuje, že člověk věří, že je to skutečně obsah, s nímž měli problém, a ne to, že by se obávali spojení mezi jejím blogem a zaměstnavatelem. na veřejnosti, “řekl. (V roce 2004 byla Jessica Cutlerová - asistentka pro tehdejšího amerického senátora Michaela DeWinea, která napsala okouzlující blog s názvem Washingtonienne - propuštěna poté, co blog Wonkette odhalil její totožnost. Cutlerovým technickým trestným činem však bylo „nepřijatelné používání počítačů Senátu“, protože blogoval z práce. Cutler samozřejmě skončil s knihou.)

Napsal webmastera TBK k otázce právních kroků: „Nebudu se podrobně zabývat tímto tématem, ale výzkum„ Zaměstnávání dle libosti “... dává zaměstnavateli právo ukončit práci z jakékoli (nebo vůbec) příčiny ( až na několik výjimek). Mohli bychom celý den mluvit o tom, jak to nechrání práva zaměstnanců ve špatné situaci a jak to mohou podniky zneužít, ale to je jiné téma na jindy.

Morálka příběhu: I když si myslíte, že se chráníte odstraněním pochybných tweetů nebo skrytím informací, může to být již v rukou webu třetí strany, který jej nadále zobrazuje světu.

Řekl webmaster TBK: „To, co se děje na sociálních médiích, tam vždy nezůstane.“

kelley jakle a adam devine

Hledali byste (nebo hledáte) online informace o zaměstnancích? Vyhodili byste zaměstnance kvůli indiskrétnímu příspěvku na blogu?

Další čtení: Váš 10krokový průvodce blogováním