Jaká jsou rozumná vysvětlení chybějící práce? původně se objevil na Quora - místo pro získávání a sdílení znalostí, umožnění lidem učit se od ostatních a lépe porozumět světu .
Odpovědět podle Marie Steinová , Zkušený manažer, dne Quora :
Jako manažer a jako bývalý firemní dron vám řeknu ty nejlepší a osvědčené rady, které mi kdy někdo dal.
Vynechejte výmluvy - pokud nemáte osobní vztah s osobou, které omluvu poskytujete, a máte pocit, že ji chcete a potřebujete sdílet (vyhořel váš dům; nouzová situace v rodině; smrt) - nebo pokud to svědčí o potenciální pokračující problém, který potřebujete pomoci vyřešit, nebo který by mohl představovat problémy pro ostatní, kde pracujete nebo s kým pracujete (například virové onemocnění nebo problémy s péčí o děti / rodiče). Pokud cítíte potřebu lhát, prostě ne. Prostě řekněte, že potřebujete den, nebo jste si den vzali z osobních důvodů. (I když je to na pohovor nebo na den duševního zdraví). Vždy je lepší říkat pravdu nebo neříkat vůbec nic, protože, upřímně řečeno, to není nikdo. Kromě TOTO:
Dejte vědět někomu, jakmile budete vědět, že se nebudete účastnit. „Něco se objevilo, je to osobní, omlouvám se, opravdu o tom nemohu mluvit. Zítra bych se měl vrátit. “ A vyjádřete svou omluvu. Jednou. Osobě nebo osobám, které jsou nejvíce obtěžovány tím, že jste se nedostavili. Už toho není moc. Máte právo na své soukromí.
amy reimann a tommy cook
Lidé však spoléhají na to, že se dostavíte. Ať je vaše osobní agenda jakákoli, někdo vám důvěřoval, najal vás, platí vám za vaši práci. Existuje mnoho, mnoho nezaměstnaných, kteří by za vaši práci velmi rádi dělali a dostávali za to zaplaceno - i když jste v cirkusu polykač mečů nebo jste součástí úklidové skupiny - tak respektujte, že to někdo dal vám práci a spoléhá na vás, že budete vykonávat. Nezajímá je, jaká je vaše výmluva, záleží jim na tom:
- Pokud jste v pořádku;
- Jak jste je obtěžovali;
- Pokud si to budete vymýšlet;
- Jak to vymyslíte;
- Pokud stojí za to se tam držet, až bude hotovo.
Alespoň tak jsem o tom vždy přemýšlel.
Poslal jsem květiny a karty na pohřby, kdybych se nemohl zúčastnit; a poháněn bytem asistenta, zaklepal na dveře a zanechal poznámku, aby zjistil, kde jsou (2. den no-show; 3. den bez komunikace na většině míst, kde jsem pracoval, je formální důvod pro ukončení). Ostatní lidé, se kterými jsem v té době pracoval, si mysleli, že jdu trochu daleko, a odmítli chování této osoby jako jednoduše nezodpovědné (což se samozřejmě naštěstí ukázalo), ale moc se nestarám o lidi, kteří lžou nebo kteří jsou nezodpovědní a nechci, aby pracovali pro mě nebo se mnou.
Měl jsem šéfa, který vyrazil najít svého zaměstnance v pondělí na víkendovém večírku, po dvou dnech, kdy se neukázal v práci, s prázdnými lahvemi po celém domě a blázen v depresi. Zavolal rodinu zaměstnance k zásahu - ale zachránil chlapovi práci, protože všichni věděli a poznali (kromě zaměstnance), že pokud ztratí zdravotní pojištění, nemůže získat ani si dovolit pomoc, kterou potřebuje. To je vynikající, soucitný šéf a hodně jsem se od něj naučil. Bohužel však měl šéfa, který byl přesně opačný a který by si zároveň stěžoval, kdyby někdo zpozdil 10 minut na relativně nedůležitou schůzku, zatímco na schůzích správní rady předával poznámky / textové zprávy o nejlepším novém místním baru, kam jít po setkání proběhlo (jednou z nejlepších dovedností, které jsem se ve firemní Americe naučil, byla schopnost rychle číst naruby).
jak starý je ashton sanders
Jsem dobrý manažer a věřím lidem, že dělají svou práci nezávisle; ale jsem také rodič a člověk. Velmi mi záleží na lidech, kteří pracují pro mě a se mnou, protože bez jejich podpory si nedokážu udělat squat. Pokud se někdo neobjeví a nedostanu hovor, e-mail nebo zprávu, začnu si dělat starosti. Je to mizerný, nebezpečný svět venku a špatné věci se staly, a budu zatraceně, pokud pro mě budete pracovat a stane se vám něco špatného a nikdo vás nenalezne celé dny. Nemohl jsem žít sám se sebou.
Takže zapomeňte na výmluvu. Jednoduše zavolejte a řekněte lidem, že si musíte udělat osobní den, a je to něco, o čem nemůžete mluvit. Až se vrátíš, vynahradíš si práci, jak to půjde.
Pak jděte na pláž; a nezapomeňte na opalovací krém.
Tato otázka původně se objevil na Quora - místo pro získávání a sdílení znalostí, umožnění lidem učit se od ostatních a lépe porozumět světu. Quoru můžete sledovat dále Cvrlikání , Facebook , a Google+ . Více otázek:
- Kancelář a kultura na pracovišti : Mohou zaměstnanci uspět na pracovišti, i když nejsou přirozeně kulturně způsobilí?
- Produktivita : Jaké malé návyky nebo triky používáte, abyste pracovali efektivněji a produktivněji?
- Kariérní poradenství : Jaký je dobrý způsob, jak se vrátit do práce po dlouhé nepřítomnosti zůstat doma mámou?
