Tim Cook ví něco o tom, jít po stopách zakladatele a generálního ředitele v nadživotní velikosti. Převzetí za Steva Jobse nebylo nic malého, zvlášť s ohledem na to, jak hluboce souvisí s některými z nejznámějších produktů, které Apple vyrobil, a také s celkovou značkou a étosem.
Pak je Cook také náhodou nejúspěšnější příklad následného aktu, který jsme viděli v podnikání. Když Cook v roce 2011 převzal společnost Apple, roční tržby společnosti činily 108 miliard dolarů a její tržní kapitalizace byla kolem 350 miliard dolarů.
Dnes je Apple nejcennější společností na světě v hodnotě více než 2 biliony dolarů. Jen v posledním čtvrtletí vygenerovala 111 miliard dolarů. Myslím, že je fér to nazvat docela velkým úspěchem.
Andy Jassy, který později v tomto roce převezme pozici zakladatele a generálního ředitele společnosti Amazon, se chystá zjistit, jaké to je. Jassy je v současné době generálním ředitelem společnosti Amazon Web Services a součástí vnitřního kruhu Jeffa Bezose. Jistě, není mu cizí společnost ani velké role.
Přesto si myslím, že kdokoli, kdo by převzal vedení po zakladateli, jako je Bezos, který je také nejbohatším člověkem na planetě, by byl otevřen veškeré pomoci, které může získat. Za to stojí za to podívat se na Cookův příběh.
alison sweeney čisté jmění 2016
Existuje spousta příběhů o tom, jak se Cookovi podařilo dosáhnout takového výkonu, ale myslím, že jedna z nejcennějších lekcí na toto téma pochází od samotného Tima Cooka. Přichází ve formě rady, kterou dostal od Steve Jobse před jeho smrtí: „Neptej se, co bych udělal,“ řekl Jobs Cookovi. 'Udělej, co je správné.'
Během rozhovoru s ESPN před několika lety Cook mu vysvětlil, co to pro něj znamenalo:
'Věděl jsem, že to, co musím udělat, bylo nenapodobovat ho.' V tom bych nešťastně selhal a myslím si, že to je z velké části případ mnoha lidí, kteří berou taktovku od někoho většího, než je život. Musíte si zmapovat svůj vlastní kurz. Musíte být nejlepší verzí sebe sama. “
To zní dobře. Sledovat tak velkou osobnost jako Steve Jobs nemohlo být snadné. Existuje mnoho důvodů, proč v neposlední řadě spočívá v tom, že se oba muži extrémně liší jak v osobnosti, tak v dovednostech.
Kde byl Jobs někdo, kdo trávil většinu času přemýšlením o produktech a způsobu, jakým je lidé používají, Cook je operátor. Jeho síla nespočívá ve snění, jaké barvy by Apple mohl použít pro další verzi iMacu, ani jaké materiály by příští hodinky Apple měly přijít.
Místo toho je jeho silnou stránkou zdokonalování procesů společnosti Apple do té míry, že dokáže z produktů společnosti vytlačit každou unci marže a dodávat je v měřítku, které učinilo společnost nejziskovější na světě.
To byl pro Apple docela dobrý model. Jistě, za chvíli jsme neviděli nic tak pozoruhodného jako původní iMac nebo iPhone. Ale Apple se změnil a rozrostl se na to, čím je dnes, kvůli způsobu, jakým Tim Cook vede.
Nicole curtis rehabilitační narkoman životopis
Pro příštího šéfa Amazonu je sledování osobnosti tak velké jako Jeff Bezos dost těžké, aniž by se snažil být jen další verzí Jeffa Bezose. Místo toho by Jassymu lépe vedlo ze silných stránek a zkušeností, které do role přináší.
Je zřejmé, že pro někoho, kdo strávil téměř celou svou profesionální kariéru v Amazonu, již sdílí hodnoty společnosti - žije jimi již několik desetiletí.
Amazon se však bude lišit od Jassyho zodpovědného, a to je v pořádku. Ve skutečnosti je to dobrá věc. Nejlepší věc, kterou může udělat, je být autentický a být tou nejlepší verzí sebe jako vůdce.
Mimochodem, to neplatí jen pro nástupce. Podnikatelé se často snaží být verzí někoho, koho obdivují. Problém je v tom, že už nikdy nebudete lepší verzí Steva Jobse nebo Jeffa Bezose nebo Elona Muska. Místo toho se zaměřte na své silné stránky a staňte se typem vůdce, který vaše obchodní potřeby potřebují.
Zdá se, že to je přesně to, co Jobs myslel tím, že dělá to, co je správné.
