Hlavní Přinášíme Inovace Na Trh Proč Nice Guys skončit poslední, podle vědy

Proč Nice Guys skončit poslední, podle vědy

Váš Horoskop Pro Zítřek

„Milí kluci končí poslední“, jakési chraplavé obchodní přísloví, díky kterému jsem skřípal zuby. Okamžitě mě to přimělo projít seznam vysoce úspěšných generálních ředitelů, kteří se zdají být opravdu milí, jednoduše proto, abych dokázal, že přísloví je špatné.

jak starý je bob whitfield

Bohužel a realisticky však dokážu „milé“ miliardáře na prstech jedné ruky a ještě mi zbývá prst, abych se vyjádřil. Někteří, jako Bill Gates, se stanou silami pro dobro, ale většina „vlastní“ miliardářů je sobecká a - jak to vyjádřit? - eticky zpochybněna.

Nechápejte mě špatně. Rád píšu o Timovi Cookovi, Elonovi Muskovi, Markovi Zuckerbergovi a všem, ale nedávno jsem si všiml (jak už možná i vy), že se zdá, že dnes vypadají spíš jako supervillains než superhrdinové.

Část toho je pravděpodobně jednoduchý výsledek získání velkého bohatství. Existuje dostatek vědeckých důkazů, že čím jsou bohatší lidé, tím horší zacházejí s ostatními lidmi. Bohatí lidé pravděpodobně porušují zákony a obecně s námi zacházejí jen se smrtelníky jako s odpadky .

To je jedna z těch věcí, které bych si přál, aby to nebyla pravda. Bylo by úžasné, kdyby lidé, kteří získali velké bohatství prostřednictvím inovací („změnili svět k lepšímu“), byli těmi nejpravděpodobnějšími, kdo skutečně změnili svět k lepšímu. Není tomu tak, bohužel.

Pozorovateli s otevřenýma očima je toho jasné ... ale proč tomu tak je?

Ukázalo se, že podle vědy klíčová osobní charakteristika, díky níž jsou podnikatelé úspěšní, metastázuje, když se stanou úspěšnými, a poté je vede k sobeckému chování, ignorování zákonů a předpisů a obecně se stává silou zla.

Tato vlastnost? Pýcha.

Miriam-Webster definuje aroganci jako „přehnanou pýchu nebo sebevědomí“, ale to nezachycuje úplně celý obrázek. Podle výzkum a analýzy prováděné na University of Colorado, Indiana University a University of British Columbia :

„Důvěryhodnější aktéři jsou přesunuti k zahájení podnikání a poté na základě této důvěry jednají při rozhodování o tom, jak přidělit zdroje ve svých podnicích ... Zakladatelé [mají] sklon k nadměrné důvěře ve svá rozhodnutí přidělit, použít a získat zdroje. Zakladatelé [kteří nemají aroganci] mají tendenci připravovat své podniky o zdroje a vynalézavost, a proto zvyšují pravděpodobnost, že jejich podniky selžou. ““

jak starý je karl wellner

Jinými slovy, „podnikatel“ bez arogance pravděpodobně stejně nezačne podnikat, a pokud ano, pravděpodobně selže, protože se bude chovat příliš konzervativně.

V raných fázích společností je zakladatelská arogance ve skutečnosti trochu okouzlující. Podíváte se například na soutěžící na Shark Tank, a přestože víte, že se sklánějí na větrném mlýně s dlouhými střelami, jejich nadšená sebevědomí je nakažlivé.

jak stará je ayla woodruff

Jakmile se však podnikatel stane úspěšným, podle obchodního etika Josepha McManuse z Monmouth University tato někdejší okouzlující arogance zkysne. Ve své významné studii z roku 2016 ' Arogance a neetické rozhodování, ' napsal:

„Manipulace s výdělky je pravděpodobnější u firem vedených generálními řediteli ovlivněnými arogancí [která] vede manažery k vyvolání amorálního rozhodovacího procesu, který u těchto jedinců způsobuje vyšší výskyt neetického chování.“

Jinými slovy, přílišná sebevědomí, které způsobí, že podnikatel zahájí a rozroste podnikání, nakonec vytvoří vnitřní emocionální ospravedlnění, aby se vyhnula a udělala vše pro to, aby byla úspěšná, i když to znamená poškození celé společnosti.

Tento kauzální vztah mezi arogancí a neetickým chováním vysvětluje, proč tolik špičkových podnikatelů - dokonce i těch, kteří se původně zdají být motivováni altruismem - končí u obchodních modelů, které ničí soukromí, zneužívají pracovníky, pomáhají diktátorům a poškozují demokracii.

Vzhledem k tomuto vztahu je zcela nereálné očekávat, že se tyto společnosti nebo jejich vedení od sebe samy udrží v chování. Pokud nebudou existovat vládní nařízení nebo veřejné bojkoty, budou i nadále způsobovat zmatek ... protože právě tak se stali úspěšnými.