Váš život se nestal jen tak. Zažijete život přesně tak, jak jste jej vytvořili. Pokud nejste spokojeni s tím, kde jste, můžete rozebrat části, které se vám nelíbí, a znovu je sestavit.
To je prohlášení na mých webových stránkách. A teď je tu kniha, která vám přesně ukáže, jak vytvořit život, který je pro vás ideální.
Vishen Lakhiani je počítačový inženýr - nebo ním byl! - myslí si tedy, že jde o „hackerské“ procesy, aby bylo více práce a lepší a rychlejší. A položil zajímavou otázku - můžete „hacknout“ svůj život?
„Ano, můžete,“ uzavřel a postavil Mindvalley na vůdce v odvětví osobního růstu a jednu z nejlepších kanceláří v zemi v Inc. anketa čtenáře časopisu v roce 2012. A v tomto procesu si vybudoval svůj život.
v Kodex mimořádné mysli ukazuje vám, jak můžete udělat totéž.
V jeho životním příběhu jsou ponaučení. Do Microsoftu nastoupil v dobách, kdy tomu tak bylo the technologická společnost, která se připojila, a točila milionáře jako cukrovou vatu. Bylo to nejchudší období jeho pracovního života.
Problém byl v tom, že nedělal to, co ho vytočilo. Sledoval programování jihoasijských rodičů, kteří si mysleli, že způsob, jak se dostat vpřed, je stát se inženýrem-lékařem, je také přijatelný! - a získat práci v „dobré“ společnosti a držet se jí několik desetiletí.
To nás přivádí k lekci 1: Existuje „kulturní krajina“, ve které žijete a která určuje, jak přemýšlíte o životě, manželství, práci, kariéře a obrovských částech toho, co tvoří váš život. V této kulturní scéně je mnoho býků ** pravidel - zkráceno na „brules“ - které vám jednak znepříjemňují život, jednak vás brzdí.
Nehody při narození diktují, zda jste křesťan, židovka nebo muslim, a rodina, kultura a vzdělávací systém, který vás ovlivňuje. Toto je vaše kulturní krajina a má svá pravidla - neberte si někoho mimo vaši komunitu, nejezte určitá jídla, nemíchejte se s určitými lidmi atd. Mnoho z těchto pravidel vám ve skutečnosti pomáhá žít rozumnou a naplněnou existenci.
jak vysoký je todd tucker
Mnohé jsou ale svévolné a bezmyšlenkovitě se šíří. A to pro vás může být zdrojem velké bolesti a zkázou pro společnost. První část knihy definuje kulturní krajiny a lesy a způsob, jak identifikovat ty neužitečné a vymýtit je z vašeho života.
Pak se dostáváme k opravdu zajímavé části - jak přepracováte svůj život tak, abyste byli šťastnější a produktivnější?
Lakhiani předpokládá, že můžete „ohýbat realitu“, což znamená, že můžete mít tak překvapivě odlišný pohled na to, co se vám stane, že život už nikdy není stejný a cizinci odcházejí a přemýšlejí, jestli máte v hlavě pravdu.
Jediným způsobem, jak to vysvětlit, je příklad. V jeho raných dobách narazil do cihlové zdi. Mindvalley stagnoval. Prodej by se nezvýšil a hodiny byly trestající. Jeho život byl pozastaven. Měl malé děti, které sotva viděl. Úspory bank se zmenšovaly a hrozilo propouštění. Před svými zaměstnanci se choval sebevědomě, ale hluboko uvnitř se cítil jako podvod a selhání.
Tehdy dostal pohled na „ohybovou realitu“. Přestaňte odkládat své štěstí. Vaše myšlenky a přesvědčení vytvářejí vaši realitu, ale pouze když je váš současný stav radostný.
Myslel si, že toho nemá moc rád, ale přišel s postupem popsaným v knize, který odhalil, kolik toho bylo v jeho životě super.
Tržby se ztrojnásobily za měsíce, výplaty explodovaly a jeho společnost byla uznána v Inc. čtenářský průzkum.
Existuje spousta mocných poznatků. Proto je například konvenční stanovení cílů cestou k zoufalství.
Většina osob si „stanoví cíle“, například stát se vedoucím oddělení nebo vydělat určitou částku nebo dosáhnout kariérního cíle. A pak věnujte nadměrný čas a úsilí k dosažení těchto cílů. To vše jsou prostředky k dosažení cíle.
Lepším způsobem je stanovit si „konečné cíle“. Tito lidé mají radost sami ze sebe.
Stát se generálním ředitelem je cílem. Naučím se něco, co mě každý týden vzrušuje, je konečný cíl.
Když vytvoříte dobře promyšlené konečné cíle a budete žít svůj život, abyste jich dosáhli, ožijete. A váš život se proměnil.
Klíčovou lekcí, kterou se naučíte, je, že nemusíte hledat ověření zvenčí dosažením normálních cílů. Vaše potvrzení vychází zevnitř prostřednictvím samo-poháněných cílů a akcí vedených hlubokou vnitřní láskou.
Skvělý paradox je, že když se o externí validaci opravdu nestaráte, často ji dostáváte do piky.
