I když každý definujeme pojem „bohatý“ odlišně - a měli bychom - většina z nás do svých rovnic započítává alespoň určitý stupeň bohatství.
Přesto se také chceme cítit úspěšní. Abyste byli úspěšní, nemusíte vydělávat spoustu peněz.
A my rozhodně chci být šťastný.
Můžete mít všechny tři? Tak určitě. Není to snadné, ale je to možné. Zde je postup:
1. Přestaňte se soustředit na peníze.
I když to zní neintuitivně, udržování laserového zaměření na to, kolik vyděláte, vás odvádí od dělání věcí, které skutečně přispívají k budování a růstu bohatství.
Posuňte tedy svoji perspektivu. Vnímejte peníze nikoli jako primární cíl, ale jako vedlejší produkt správných věcí.
2. Začněte sledovat, kolik lidí pomáháte, i když jen v malém.
Nejúspěšnější lidé, které znám - jak finančně, tak jinými způsoby - jsou šokující. Dokáží neuvěřitelně dobře porozumět ostatním lidem a pomáhat jim dosáhnout jejich cílů. Vědí, že jejich úspěch je nakonec založen na úspěchu lidí kolem nich.
Tvrdě tedy pracují na tom, aby byli úspěšní další lidé: jejich zaměstnanci, zákazníci, jejich prodejci a dodavatelé ... protože vědí, jestli to dokážou, pak bude určitě následovat jejich vlastní úspěch.
A oni si vybudovali obchod - nebo kariéru - na kterou mohou být opravdu hrdí.
3. Přestaňte myslet na peníze a začněte přemýšlet o službě.
Pokud máte jen několik zákazníků a vaším cílem je vydělat spoustu peněz, musíte najít způsoby, jak z každé transakce vytlačit každý poslední dolar.
Ale když najdete způsob, jak sloužit milionu lidí, následuje mnoho dalších výhod. Slovo z úst je nesmírně zvětšené. Zpětná vazba, kterou obdržíte, je exponenciálně větší - a stejně tak vaše příležitosti ke zlepšení vašich produktů a služeb. Můžete najmout více zaměstnanců a těžit z jejich zkušeností, jejich dovedností a jejich celkové úžasnosti.
A vaše podnikání se časem stane něčím, o čem jste ani nesnili - protože vaši zákazníci a vaši zaměstnanci vás zavedli na místa, která jste si ani nedokázali představit.
Slouží milionům lidí - a slouží jim opravdu dobře - a peníze budou následovat.
4. Viz vydělávání peněz jako způsob, jak vydělat více věci.
Obecně lze říci, že existují dva typy lidí. Jeden dělá věci, protože chce vydělat peníze; čím více věcí vydělají, tím více peněz vydělají. Na tom, co dělají, na nich až tak nezáleží - udělají cokoli, pokud to platí.
Ten druhý chce vydělat peníze, protože jim to umožňuje vydělávat více věcí. Chtějí vylepšit svůj produkt. Chtějí prodloužit svoji linii. Chtějí napsat další knihu, nahrát jinou píseň, produkovat další film. Milují to, co dělají, a vidí vydělávání peněz jako způsob, jak dělat ještě více toho, co milují. Sní o vybudování společnosti, která dělá nejlepší možné věci ... a vydělávání peněz je způsob, jak tento sen podpořit a vybudovat společnost, kterou milují.
I když je jistě možné najít ten produkt, který každý chce a zbohatne prodejem tohoto produktu ... nejúspěšnější podniky se vyvíjejí a rostou a jak vydělávají peníze, reinvestují tyto peníze do neúnavné snahy o dokonalost.
Jak řekl Walt Disney, 'Neděláme filmy, abychom vydělali peníze, vyděláváme peníze, abychom vytvořili více filmů.'
5. Najděte své štěstí v úspěchu ostatních.
Velké obchodní týmy vyhrávají, protože jejich nejtalentovanější členové jsou ochotni se obětovat, aby udělali druhým radost. Skvělé týmy jsou složeny ze zaměstnanců, kteří si navzájem pomáhají, znají jejich role, odkládají osobní cíle a oceňují úspěch týmu před vším ostatním.
Odkud ten přístup pochází? Vy. Téměř každý skutečně úspěšný podnikatel cítí velkou část svého štěstí z požitku z úspěchu zaměstnanců a zákazníků.
Ano?
6. Pěstujte důstojnost a respekt.
Zajistit zaměstnancům vyšší plat, lepší výhody a větší příležitosti je jistě důležité. Žádná úroveň platů a výhod však nemůže překonat poškození sebeúcty a vlastní hodnoty.
Nejdůležitější věcí, kterou skutečně úspěšní podnikatelé poskytují zaměstnancům, zákazníkům, prodejcům - každému, s kým se setkají - je důstojnost.
A vy byste také měli, protože když to uděláte, všechno následuje další.
7. Udělejte jednu věc lépe ...
Vyberte si jednu věc, ve které jste už lepší než většina lidí. Prostě. Jeden. Věc. Staňte se šíleně soustředěni na to, abyste dělali tu jednu věc. Práce. Vlak. Učit se. Praxe. Vyhodnoťte. Vylepšit. Buďte nemilosrdně sebekritičtí, ne masochisticky, ale zajistěte, abyste pokračovali v práci na zlepšování všech aspektů této jedné věci.
Finančně úspěšní lidé dělají alespoň jednu věc lépe než téměř všichni kolem sebe. (Samozřejmě to pomůže, když si vyberete něco, co bude skvělé v tom, že si svět také váží - a zaplatí za to.)
Dokonalost je jeho vlastní odměna, ale dokonalost také vyžaduje vyšší plat - a větší respekt, větší pocit vlastní hodnoty, větší naplnění, větší pocit úspěchu ... to vše vás činí nepeněžními.
Vyhrajte-vyhrajte.
8. Potom uveďte ty nejlepší lidi v té jedné věci ...
Jak jste je vybrali? Jak jste zjistili, kdo byl nejlepší? Jak jste měřili jejich úspěch?
jak stará je danielle colby
Pomocí těchto kritérií můžete sledovat svůj vlastní pokrok k tomu, abyste se stali nejlepšími v tom, co si vyberete.
Pokud jste vývojář, může to být počet lidí, kteří používají váš software. Pokud jste vůdce, může to být počet lidí, které trénujete a mentorujete, aby dosáhli svých cílů. Pokud jste online prodejce, může to být přepočítací koeficient nebo prodej za transakci nebo včasná přeprava ....
Neobdivujte jen úspěšné lidi. Podívejte se blíže na to, co je činí úspěšnými. Poté použijte tato kritéria a vytvořte si vlastní měřítka úspěchu. A pak...
9. Pak udělejte vícecojde ti to nejlépe.
Další výhodou budování týmu je, že vám umožňuje dělat mnohem víc toho, co umíte nejlépe.
Řekněme, že se vám skvěle prodává. Proč provádět úkoly správce, když je váš čas lépe stráven se zákazníky? Nebo možná skvěle vytváříte úžasné procesy. Proč trávit čas vytvářením marketingových kampaní na sociálních médiích, když můžete zefektivnit svůj distribuční kanál?
Každý člověk má něco, co dělá, což dělá největší rozdíl v jeho osobních výsledcích. Nejúspěšnější lidé najdou způsoby, jak toho udělat mnohem víc že ... a mnohem méně ze všeho ostatního.
10. Neúprosně sledujte svůj pokrok.
Máme tendenci se stát tím, co měříme, takže sledujte svůj pokrok alespoň jednou týdně v porovnání s vašimi klíčovými opatřeními.
Možná změříte, kolik lidí pomáháte. Možná změříte, kolik zákazníků obsluhujete. Možná si odškrtnete klíčové kroky na vaší cestě k tomu, abyste se stali nejlepšími na světě ve věci, kterou jste si vybrali.
Pravděpodobněji budete měřit jejich kombinaci a další.
11. Vytvořte rutiny, které zajistí váš úspěch.
Nikdy nezapomeňte, že dosažení cíle je založeno na vytváření rutin. Řekněme, že chcete napsat 300stránkovou knihu. To je vaše fotbalová branka . Váš systém k dosažení tohoto cíle by mohl být psát čtyři stránky denně - to je váš rutina .
Když přemýšlíte o svém cíli, nedostanete se k hotovému rukopisu, ale věrně se budete držet své rutiny.
Nebo řekněte, že chcete získat 50 nových zákazníků. To je váš cíl; vaše rutina je kontaktovat určitý počet potenciálních zákazníků za den, zkontrolovat s určitým počtem současných zákazníků, síť s určitým počtem potenciálních partnerů ... vaše rutina je to, co budete dělat, bez selhání, které vám umožní dosáhnout vašeho fotbalová branka. Postupujte podle této rutiny a věrně dodržujte své termíny. Pokud je váš plán skvělý, přistanete svým novým zákazníkům.
Přání a naděje vás tam nedostanou. Držet se své rutiny bude, zvláště když bezohledně měříte svůj pokrok, opravujete to, co nefunguje, a vylepšujete a opakujete to, co funguje. Úspěch je téměř zaručen, když každý den vylepšujete a revidujete a přizpůsobujete se a tvrdě pracujete, abyste byli lepší, než jste byli včera.
A pravděpodobně, aniž byste si toho všimli, budete také bohatí - a co je důležitější, mnohem šťastnější, protože se vám bude líbit, jak jste se tam dostali.
