Vášeň a účel - zkrátka dělat to, co máte rádi - může být obtížné najít. Někteří lidé hledají navždy. Někteří získávají pozoruhodné dovednosti a talent jen myslet, Jsem v tom skvělý. Proč se tedy necítím úspěšný? Jiní si i po vybudování úspěšného podnikání najednou pomyslí: Vydrž. To prostě nejsem já.
I když bychom všichni rádi byli v práci šťastnější, občas je snadné vynechat les, který milujeme, pro stromy podráždění. Tak jsem se zeptal Dharmesh Shah , spoluzakladatel společnosti HubSpot (Ne, 666 na Inc. 5000 v roce 2013) a člověk, který strávil obrovské množství času přemýšlením o tom, co dělá a miluje vytvoření společnosti, kterou jeho zaměstnanci milují , jak ví, že miluje svou práci.
Podívejte se, co si myslíte. Ačkoli některé z následujících případů nemusí být vždy pravdivé, když máte rádi to, co děláte, mnoho z nich by mělo platit hodně času. Na konci je tabulka výsledků, takže sledujte, kolik z nich se vás týká:
1. Nesnažíte se zůstat disciplinovaný; se snažíte upřednostnit. Váš problém rozhodně nezůstává zaneprázdněn a nemá úkol. Rozjezd není problém. Váš problém je, že máte tolik věcí, které chcete dělat, že se snažíte rozhodnout, co dělat jako první.
2. Myslíš si, Doufám, že se dostanu do ... namísto, Doufám, že nemusím ... Když máte rádi svou práci, je to jako loupat cibuli. Vždy existuje více vrstev k objevování a prozkoumávání. Když nenávidíte svou práci, je to také jako loupat cibuli - ale najdete jen více slz.
3. Nemluvíš o jiných lidech; mluvíš o skvělých věcech ostatních lidí dělá . „Slyšel jsem, že Čad právě investoval do startupu. Na čem pracují? ' 'Nemůžu uvěřit, že Angie získala jejich podnikání zpět; Rád bych věděl, jak to dokázala. “ „Cecilia vyvinula nový prodejní kanál. Zeptejme se jí, jak to můžeme nejlépe využít. “
Když máte rádi svou práci, nemluvíte o osobních selháních ostatních. Mluvíte o jejich úspěších, protože jste za ně šťastní (což je také znamením, že jste spokojeni sami se sebou.)
4. Myslíš na to, co řekneš, ne na to, jak to řekneš. Nemusíte si dělat starosti s agendami nebo politikou nebo s jemnými machinacemi. Důvěřujete svým členům týmu - a oni vám.
5. Na své interní a externí zákazníky nevidíte lidi, které by uspokojili, ale jednoduše lidi. Nevidíte zákazníky jako čísla. Jsou to skuteční lidé, kteří mají skutečné potřeby. A staráním se o tyto potřeby získáte skutečný pocit naplnění a účelu.
6. Baví vás čas v práci. Nemusíte si dávat čas v práci a pak uniknout do „života“, abyste byli šťastní. Užíváte si život a užijte si práci. Cítíte se živí a radostní nejen doma, ale i v práci. Když máte rádi svou práci, je to součást vašeho života.
elias gen d'onofrio vincent d'onofrio
7. Rád se účastníte schůzek. Ne, vážně, ty užívat si schůzky. Proč? Protože jste rádi ve středu promyšlených a náročných diskusí, které vedou k rozhodnutím, iniciativám a změnám - ke změnám, které vám pomohou uskutečnit.
8. Nemyslíš na přežití. Myslíš na vítězství. Nebojte se, že by vaše firma selhala. Více se obáváte, že vaše firma nedosáhne svého potenciálu. A trápíte se tím, zda děláte tak velký dopad, jak můžete. Ty jsou dobrý starosti.
9. Jste nadšení z toho, co děláte, ale více se vzrušujete z lidí, se kterými to děláte. Proč? Jsou chytří. Vášnivý. Sebejistý. Legrační. Vyhrazeno. Dávat. Inspirativní.
10. Málokdy se podíváte na hodiny. Jste příliš zaneprázdněný tím, že se věci stávají. A když se podíváte na hodiny, často zjistíte, že čas uběhl.
11. Úspěch pohlížíte na plnění a uspokojení, nejen na peníze. Každý chce postavit něco většího. Každý chce mít prospěch z financí. Přesto někde na cestě vaše práce pro vás znamená mnohem víc než jen živobytí. A pokud byste své podnikání opustili, i když za něco, co platilo více, bude vám to chybět. Mnoho.
12. Zanecháte práci s položkami na vašem seznamu úkolů, které vás zítra zajímá řešení. Mnoho lidí zruší zábavné úkoly ze svých seznamů úkolů během první hodiny nebo dvou. Často máte skvělé věci - nové iniciativy, vedlejší projekty, shluky, které chcete potvrdit daty, lidé, s nimiž chcete mluvit - zbyly, když je čas jít domů.
13. Pomáháš bez přemýšlení. Rádi vidíte své zaměstnance, jak uspějí, takže je druhou přirozeností jim pomoci. Vkládáte se automaticky. A dělají totéž pro vás.
14. Nemyslíš na odchod do důchodu, protože odchod do důchodu zní nudně ... a mnohem méně naplňující.
15. Vaše podnikání je podnikání, které byste chtěli provozovat svým dětem. Mohou existovat aspekty vašeho podnikání, které byste svému nejhoršímu nepříteli nepřáli, natož vaše děti: nesnesitelní zákazníci, nesnesitelní zaměstnanci, obtížné pracovní podmínky, nejisté dlouhodobé vyhlídky.
Pokud byste svému dítěti řekli: „Ne, nikdy bych nechtěl, abys to musel řešit,“ proč si to dovolit dál řešit?
Přirozeně chcete, aby vaše děti byly šťastné. Také si zasloužíš být šťastný. Seznam problémů a poté je vyřešte.
Kolik z výše uvedených tvrzení platí pro vás a vaše podnikání?
Pokud jste řekli:
0-4: Musíte najít řadu práce. Život je příliš krátký.
5-8: Nenávidíte svou práci, ale ani ji nemilujete. Co můžete dělat jinak?
9-12: Vaše práce a lidé, se kterými pracujete, vás opravdu baví.
13-15: Jste hluboce, šíleně zamilovaní do své práce! (A vaši přátelé žárlí!)
