Ve světě technologických startupů převládá postoj, že ženy to mají drsné. Možná, ale jsou také vybaveni dovednostmi a zkušenostmi, které muži nemají vždy, a tato skutečnost jim může dát výhodu, pokud jde o uspět v podnikání i v životě. To je podle Michelle Crosby, zakladatelky a CEO společnosti Wevorce , softwarová platforma, která nabízí pětikrokový proces, díky kterému je proces rozvodu přátelštější. Je to koncept, který zřejmě rezonuje - více než 1 milion lidé tuto stránku navštívili od jejího spuštění v roce 2013, přičemž 30 000 se účastnilo fór o rozvodu a 2 500 párů by mělo platformu letos využít. Společnost navíc nedávno oznámila, že získala 3 miliony dolarů na financování série A vedené společností Techstars Ventures. Tady je důvod, proč říká, že ženy mají výhodu.
teresa earnhardt čisté jmění 2016
1. Jsou zvyklí dělat těžké věci.
Navzdory tomu, že jí bylo řečeno, že nikdy nemůže mít děti, zjistila Crosbyová, že je těhotná, hned po uzavření úvodního kola financování pro Wevorce po dobu, během níž pracovala 2 000 hodin za čtyři měsíce. To byl součet jejích fakturovatelných hodin za celý rok, kdy pracovala jako právnička.
Navzdory její pracovní morálce jeden investor vyhrkl, že by do ní neinvestoval, kdyby věděl, že je těhotná. Místo toho, aby rozhořčeně zareagovala, požádala ho, aby jí řekl více o tom, na co myslí. Jako otec dívek cítil výčitky svědomí a nakonec s Crosbym mluvil o prosazování zakladatelek.
2. Mnoho stejných dovedností používaných v rodičovství platí pro podnikání a naopak.
V ideálním případě například rodiče fungují jako tým. Stejně jako má Crosby obchodního partnera ve Wevorce, má doma rodičovského partnera, který pomáhá vychovávat jejich dvouletého syna. Úspěch v obou oblastech znamená dívat se na povinnosti, které je třeba vykonat, a vymyslet způsob, jak si navzájem pomoci dosáhnout nejlepších výsledků.
3. Chytré úspěšné ženy využívají své obchodní dovednosti doma.
Lidé jsou zvyklí plánovat v podnikání, ale očekávají, že rodiny budou pracovat na autopilotu. Crosby věří, že bude více úmyslná, a ona a její manžel pořádají nedělní setkání, aby si mohli naplánovat týden dopředu a uspořádat kalendáře.
„Myslím, že je to důležité, protože většina naší energie jde do světa a jen velmi málo je vyhrazeno pro návrat domů,“ říká. 'Naučíš se to upravit budováním podobných struktur, jaké používáš v kanceláři.'
4. Ženy jsou silnější než kdy dříve.
Pro Crosby to znamenalo napsat svůj vlastní scénář a dostat se ze své slovní zásoby. Například neměla žádné vzory pro to, co to znamená být těhotnou zakladatelkou. Vzala veškerou nejistotu, zpomalila své obavy a začala je pojmenovávat pod optikou toho, že je zakladatelem, který je zvyklý poplácávat se po hlavě za skvělé nápady a sníst strach na snídani. V podstatě musela předefinovat, kým chce být jako matka, rozhodnout, které kousky si chce ponechat a které pro ni nebudou fungovat.
„Věděl jsem, že mi budou některé věci chybět, ale budou i další kousky, které bych mohl dát, protože moje kariéra byla pro mě tak důležitá,“ říká. „Co je staré rčení - pokud matka není šťastná, nikdo není šťastný? Věděl jsem, že součástí mé cesty k mateřství bude naučit se to vyvažovat a doufat, že se s ostatními ženami podělím o to, co funguje a co ne. “
5. Ženy dnes chápou, že nemohou mít všechno.
Ano, mohou mít úspěšnou kariéru a prosperující rodinu, ale je to trochu paradox, který zahrnuje současnou frustraci a radost.
„Myslím, že právě teď žijeme v kultuře, kde si myslíme, že to dokážeme perfektně,“ říká. „Vlastně si myslím, že nám to dělá velkou službu. Myslím, že potřeba dokonalosti blokuje spojení a zranitelnost ... Někde v té zranitelnosti je sladká skvrna skutečného pochopení, že někdy nemůžete mít dobro bez boje. “
