Změna zaměstnání. Koupě nebo prodej domu. Oženit se nebo rozvést.
Samozřejmě se jedná o obrovská životní rozhodnutí vyžadující přemýšlení, plánování a úsilí. Takže shromažďujete informace, přemýšlíte, žádáte o radu a zvažujete možnosti v naději na to nejlepší.
U některých to jde tak daleko, jak to jde. Pro mnohé může rozhodnutí trvat měsíce, dokonce roky. Může být děsivé provést změnu, o které víte, že je třeba ji provést, ale strach z neznáma vás uvízne.
Takže ospravedlňujete, že jste se nerozhodl.
A jsi mizerný.
Hledáte jiné způsoby, jak v současné situaci existovat, ale zdá se, že nic nefunguje. Je lidské přirozenosti mít pravdu, zůstat při rozhodnutí, aby to fungovalo.
Pravda je však taková: nemůžete existovat nebo vést dobře v rámci rozhodnutí, které není v souladu s vašimi osobními hodnotami.
„Hodnoty“ je slovo, které mnoho lidí hodí na lehkou váhu, přesto jsou hodnoty nejdůležitějšími nevědomými motivátory, které při porušení způsobí ve vašem životě zmatek. Když budou vaše hodnoty porušeny, stanete se naštvanými, apatickými a dokonce se budete cítit beznadějně nebo zaseknutí. Budete se cítit nesvůj a nejistý sami sebou a ostatními a život se bude zdát obtížný. Když k tomu dojde, je čas se důkladně podívat na svou situaci a provést některé tolik potřebné změny. Zde je postup:
jak vysoká je susan blakelyová
1. Vytvořte seznam svých hodnot.
Položte si tuto otázku: „Co je pro mě důležité (situace, se kterou se potýkáte)? Pokud chcete znát své celkové hodnoty, zeptejte se sami sebe: „Co je pro mě na mém životě důležité?“ To odhalí motivátory, jako je svoboda, rodina, bohatství, intimita, kvalita, uznání, úspěch, uznání, kreativita a spiritualita. Hodnoty jsou stovky - věci, které jsou pro vás důležité. Neexistuje žádný správný nebo špatný způsob, jak určit vaše hodnoty. Jsou vaše, a proto se v nich nemůžete mýlit.
Něco k zapamatování: integrita není hodnota. Integrita je způsob, jakým provádíte své hodnoty. Máte-li vysokou hodnotu poctivosti a vidíte peněženku na zemi, pak budete dále postupovat s integritou nebo bez ní. Pokud vrátíte peněženku neporušenou, máte integritu a soulad s vaší hodnotou poctivosti a bez ohledu na vaši osobní situaci se budete ze svých činů cítit dobře. Pokud jej nevrátíte nebo si z něj nevezmete peníze, nebudete v souladu se svými osobními hodnotami a budete mít pocit, že jste udělali něco špatného. Ostatní lidé, kteří si vezmou peněženku a nemají vysokou hodnotu poctivosti, se nemusí cítit stejně.
jak starý je kenny ortega
Ať tak či onak, zde neposuzujeme situaci, pouze hodnotíme motivaci akce.
2. Rozhodněte o svých prvních třech hodnotách.
To jsou hodnoty, kterými pravděpodobně žijete, aniž byste o tom věděli. Přemýšlejte o době, kdy se věci vyvíjely opravdu dobře. Nyní porovnejte tento čas se svými třemi nejlepšími hodnotami. Žili jste těmito hodnotami? Pravděpodobně jsi byl. I když může být obtížné připustit, jaké mohou být vaše první tři hodnoty, porozumění sobě samému a vaší motivaci bude po zbytek vašeho života velmi užitečné.
Pamatujte, že na vašich hodnotách a motivacích není nic dobrého nebo špatného. Jsou prostě součástí toho, kým jste.
3. Změřte své rozhodnutí proti vašim třem nejlepším hodnotám.
Vezměte každou ze svých hodnot a zeptejte se sami sebe: „Odpovídá (rozhodnutí nebo situace, ve které se nacházíte) hodnotě 1? Hodnota # 2? Hodnota # 3? Poté na tuto otázku odpovězte jednoznačným ano nebo ne. Neexistuje žádný „možná“ nebo „jakýsi“. Tato část je černobílá. Buď k sobě upřímný.
Jakmile budete mít uvedeny své první tři hodnoty a odpovíte na otázku, budete mít nástroj pro rozhodování, který je pro vás správný - bez ohledu na to, jak náročné by toto rozhodnutí mohlo být. Pokud máte na tuto otázku všechny odpovědi „ano“ nebo všechny odpovědi „ne“, je rozhodnutí zřejmé. Pokud máte kombinaci odpovědí, zkontrolujte své pozice Ano a Ne. Pokud máte Ano v pozici hodnoty 1 a Ne v ostatních, můžete svou situaci upravit. Pokud máte na pozici hodnoty 1 hodnotu Ne, musí se něco změnit, protože vaše situace je neudržitelná. Vaše zdraví, štěstí a pohoda utrpí.
Zvažte továrního dělníka s vysokou hodnotou svobody a rozmanitosti. Den za dnem se zapojuje do plánu někoho jiného. Říká se mu, kdy přijít do práce, kdy jít na přestávku, oběd a kdy odejít. Dělá to samé den co den. Myslíte si, že je ten člověk naplněn a plní svůj potenciál? Samozřejmě že ne.
Je snadné vidět nerovnováhu v podnikání a životě někoho jiného.
Co takhle vaše podnikání?
Co takhle vaše život?
