Být šťastný v práci je výsledkem každodenních kroků, které podnikáte, abyste se dostali na pozitivní místo a zůstali tam. Zde je návod.
Vedoucí pracovníci často hledají způsoby, jak zvýšit produktivitu a zapojení zaměstnanců do práce. Ale není to všechno peněžní. Zde jsou tři způsoby, jak pěstovat motivaci.
V roce 1940 byla válkou unavená Británie na pokraji kapitulace. Zde je příklad, jak to Churchill obrátil - a co to pro vás znamená.
Co mají společného Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King a mnoho dalších? Hořící touha po svobodě a zdravá úcta k tomu, co je třeba ke svobodě.
Nepravděpodobný zdroj moudrosti při spuštění? Jistě - a to je přesně důvod, proč by malý Shakespeare mohl být přesně tím, co potřebujete.
Pokud ani nevíte, kde začít hledat svou vysněnou práci, udělejte krok zpět a položte si tyto odhalující otázky.
Ztratíme starou skleněnou metaforu. Je čas přehodnotit pravý význam optimismu.
Profesionální úspěchy nejsou jedinými odměnami, které byste ve své práci měli hledat. Zde je důvod.
Někdy potřebujete jen trochu inspirace, abyste se vrátili na správnou cestu.
Jedna část vysoce produktivních ranních rutin, která je často přehlížena: inspirativní čtení. Zde je 7 nabídek, které můžete zařadit do fronty na příští týden.
Žádná spojení? Žádné školení? Bez peněz? Příliš starý? Žádný problém!
Nepříjemné myšlenky a pocity v práci jsou pro vás ve skutečnosti dobré, přinejmenším pokud s nimi zacházíte správným způsobem.
Když mluvíte se silnými a konkurenceschopnými lidmi, někdy se musíte do konverzace zapojit. Zdvořile, samozřejmě.