Jak se změní vzdělání v příštích 10 letech? původně se objevil na Quora - místo pro získávání a sdílení znalostí, umožnění lidem učit se od ostatních a lépe porozumět světu .
Odpovědět podle Salman Khan , Zakladatel Khan Academy, dne Quora :
Mistrovské učení
Zaprvé se mistrovské učení stane mnohem více mainstreamovým. Je starou myšlenkou, že byste se neměli muset učit pokročilejší téma, dokud nezvládnete základní. Jakkoli se to může zdát intuitivní, když bylo před zhruba 200 lety zavedeno masové veřejné vzdělávání, nebylo praktické umožnit každému studentovi pokrok osobním způsobem. Místo toho se studenti dostali dopředu, i když byly zjištěny mezery v jejich učení. („Je to„ C “na té základní zkoušce exponentů, to je špatné. Nyní se musíme naučit negativní exponenty.) Tento proces způsobil, že studenti hromadili mezery, dokud to ve třídě vyšší úrovně nevyčerpalo.
jak stará je kristen ledlow
Nyní máme technologii, abychom se setkali s každým studentem, kde jsou, a poskytovali učitelům data v reálném čase, takže je praktické zvládnout mistrovské učení v učebně normální velikosti.
jak starý je shaunie o'neal
Přihlašovací údaje založené na kompetencích
Dnešní diplomy ze středních a vysokých škol jsou založeny spíše na tom, kolik času strávíte ve třídě, než na tom, čeho jste skutečně schopni. To je důvod, proč vysoké školy a zaměstnavatelé vidí tak málo informací v tradičních diplomech / přepisech a místo toho se obracejí k věcem, jako jsou standardizované zkoušky, vzájemné hodnocení a portfolia tvůrčí práce.
Myslím, že za 10 let budete mít celosvětově uznávané pověření, která jsou nezávislá na jakékoli jednotlivé akademické instituci. Chcete-li je dosáhnout, musíte prokázat schopnost dovednosti, mít skvělé vzájemné recenze a mít působivé portfolio (věřím, že byste měli mít portfolio bez ohledu na to, co chcete v životě dělat).
Alternativní a jasnější cesty ke kariéře
Absolventi i špičkových univerzit se dnes cítí nedostatečně zaměstnaní. Na druhé straně si zaměstnavatelé v průmyslových odvětvích 21. století stěžují, že nemohou najít dostatek talentů. Důvodem je nesoulad mezi tím, co vysoké školy učí, co se studenti ve skutečnosti učí a zda zaměstnavatelům záleží (to předpokládá, že si rozumně přečetli, co se studenti naučili prostřednictvím tradičních pověření).
Za 10 let to bude efektivnější. Žák v jakémkoli věku by měl být schopen nasměrovat své učení na konkrétní kariérní nebo vzdělávací cíle a systém by měl přizpůsobit zkušenosti s učením a pověřováním, aby optimalizoval své výsledky. I zde by klíčovou roli hráli zaměstnavatelé. Zde je videoTady o žádost o grant, kde v to Khan Academy doufá.
Angela Macuga - Datum narození
Tato otázka původně se objevil na Quora - místo pro získávání a sdílení znalostí, umožnění lidem učit se od ostatních a lépe porozumět světu. Quoru můžete sledovat dále Cvrlikání , Facebook , a Google+ . Více otázek:
