Tradiční poděkování po rozhovoru upadá v nemilost, přičemž neuvěřitelných 83 procent tazatelů je považuje za zastaralé. Jak tedy na světě vyjádříte své uznání? Jednoduše si vezměte modernější e-mail s poděkováním a udělejte mu malý upgrade vytvořením video verze.
Proč je nyní video způsob, jak jít?
E-maily s poděkováním ve videu mohou vyhrát nad běžným e-mailem s poděkováním, protože ukazují, že jste technicky zdatní. Jsou také šetrné k životnímu prostředí, což mnoho společností bere velmi vážně. Video také může krátce ulevit očím, které jsou unavené z hodinového zaostřování na písma.
Ale největší výhodou videa je to výzkum naznačuje, že videa jsou poutavější než jiné formy médií. Odborníci si myslí, že to může souviset se skutečností, že váš mozek dostane více než jeden typ smyslového vstupu (audio a vizuální) současně a protože to může zpracovávat vizuální informace mnohem rychleji než text . Navíc se video obsah může v moři textových e-mailů zdát novější a mozek má rád a hledá, co se liší . S ohledem na tuto skutečnost dostane váš příjemce neverbální narážky na vaše vzrušení a upřímnost. Vidí váš obličej a znovu slyší váš hlas, což jim pomůže lépe si vás zapamatovat, než slova, která vypadají stejně pro všechny ostatní kandidáty.
Jak vytvořit video e-mail děkuji, že funguje
1. Zvažte technické prvky. Zatímco většina zařízení zpracovává video obsah dobře, pomalé sítě mohou způsobit škytavku. Ne všichni e-mailoví klienti také podporují vkládání e-mailů, což znamená, že budete možná muset požádat příjemce o stažení souboru nebo kliknutí na odkaz. Tento jeden krok navíc může lidi vypnout, zejména s ohledem na bezpečnostní obavy. Zahrnutí značek kapitol videa a miniatur náhledů může video učinit interaktivnějším a snadněji se v něm orientovat.
2. Mějte to stručné. NA typické video v e-mailu je přibližně 2 minuty a 15 sekund a slušný počet vedoucích pracovníků (36 procent) to hlásí upřednostňujte, aby byl videoobsah dlouhý 1 až 3 minuty. (Delší délky byly v pořádku, ale nejlépe vyhrazené pro potřeby, jako je trénink.) To znamená, že 2 minuty a 15 sekund jsou věčnost ve srovnání se zhruba 11 sekund, které lidé stráví jinými e-maily . I když si nepotřebujete zapamatovat nebo číst skript, předem si naplánujte, co řeknete, abyste se nehnuli.
3. Nahrávejte na dobře osvětleném a klidném místě. Protože video s poděkováním je skutečně rozšířením rozhovoru, měl by váš tazatel vidět váš obličej jasně a snadno rozeznat, co říkáte.
4. Vyvarujte se nepříjemných úhlů a pohybu. Ano, je v pořádku nahrávat video pomocí smartphonu nebo tabletu. Ale nedělejte tazateli, aby si namáhal krk nebo se nechal kyberšikaně, jen aby slyšel vaše uznání. Použijte stojan nebo podepřete zařízení, aby bylo stabilní, a sedněte ve středu a vysoko v rámu.
5. Začněte a zastavte nahrávání přirozeně. Nic nevypadá méně profesionálně než to, že se někdo natáhne a vytvoří si podpaží poslední věcí, kterou divák uvidí. Požádejte někoho, aby za vás nahrával video, nebo najděte nenápadný způsob spuštění a zastavení záznamu, který vám může zůstat v ruce.
6. Projevujte nadšení! Nechte svůj hlas a oči autenticky jiskřit při myšlence na fantastickou příležitost. Přirozeně se usmívejte podle potřeby a věnujte pozornost svému postoji.
7. Začněte s poděkováním. Pamatujte si, že váš tazatel nemusí vidět celé video, pokud je tlačí čas, takže postupujte s poděkováním stejně jako v textu. Uveďte všechny, s nimiž jste mluvili.
8. Uveďte podrobnosti kalendáře. Stačí den a čas rozhovoru jako značka poděkování. Jde o to probudit si paměť tazatele, kdy se vaše schůzka konala.
9. Uveďte, jak vám pozice ve společnosti pomůže růst a proč vás vzrušuje. Náboroví manažeři nehledají jen kvalifikované pracovníky. Chtějí vědět, že máte potenciál a pocit, že můžete udělat víc.
9. Stručně uveďte, proč se hodíte do společnosti. Toto je vaše šance zopakovat své dovednosti a zkušenosti, jak byly diskutovány v rozhovoru, a spojit je s vizí nebo cíli podnikání. Ujistěte se, že jste v souladu s tím, co tazatel sleduje.
10. Uveďte své informace. Místo toho, abyste ve videu zmínili všechny své možnosti kontaktu, jednoduše uveďte tazateli, že jsou pro snadnost uvedeny v těle e-mailu.
11. Ukažte na budoucnost. I když byste měli myslet na kreativnější uzavření než „Těšíme se, až se vám ozveme,“ získejte představu, že očekáváte budoucí komunikaci a máte dobrý pocit z jejich vyhlídky.
Videa v e-mailu představují moderní způsob, jak ukázat manažerům najímání, že svou příležitost berete vážně. Pamatujte, že čím rychleji e-mail odešlete, tím lépe. Při rozhodování o jeho použití byste měli myslet na průmysl a kulturu. Odvětví, která se silně spoléhají na technologie, mají tendenci být šťastnější s e-mailem, než děkuji, než kreativní nebo „měkká“ odvětví, jako jsou neziskové organizace, které dobře reagují na osobní kontakt. Bez ohledu na to, jak poděkujete, kritickým bodem je, že ano!
jak vysoký je shannon sharpe
