Je snadné si myslet, že takoví velcí vůdci, jako je Steve Jobs, se dostali tak, že lidem říkali, co mají dělat, šéfovali jim nebo vštípili strach těm, kteří pro ně pracují. To by byla chyba. Podle mých zkušeností největší vůdci ze všech vytvářejí přesvědčivou vizi budoucnosti a inspirují své zaměstnance k tomu, aby dosáhli věcí, o kterých si nemysleli, že by to dokázali. Nejen to, ale vědí, jak požádat své lidi, aby jim pomohli proměnit jejich vizi ve skutečnost.
V roce 1994, pouhé dva roky předtím, než se vrátil do společnosti Apple, byla společnost, kterou spoluzaložil - Jobs rozhovor s Historickou asociací údolí Santa Clara. Ve videu z tohoto rozhovoru mluví o pozoruhodné síle žádat o to, co chcete.
„Nyní jsem vlastně vždy našel něco, co je velmi pravdivé, což je většina lidí, kteří tyto zkušenosti nedostanou, protože se nikdy nezeptají. Nikdy jsem nenašel nikoho, kdo by mi nechtěl pomoci, když jsem je požádal o pomoc. “
Jobs dále vypráví o době, kdy mu bylo 12 let, že se rozhodl zavolat Billovi Hewlettovi, spoluzakladateli společnosti Hewlett-Packard, a požádat o nějaké náhradní díly pro sestavení počitadla kmitočtů (Hewlettovo domácí telefonní číslo bylo v Palo Alto telefonní seznam v té době). Hewlett nejenže ochotně souhlasil s požadavkem mladého Steva, ale nabídl mu letní práci v jeho společnosti a shromáždil frekvenční čítače.
Pokračuje v úkolech ve videu ...
'Nikdy jsem nenašel nikoho, kdo by řekl ne nebo zavěsil telefon, když jsem volal - jen jsem se zeptal.' A když se mě lidé ptají, snažím se být stejně vstřícný, splatit ten dluh vděčnosti zpět. Většina lidí nikdy nezvedne telefon a nezavolá, většina lidí se nikdy nezeptá. A to je to, co někdy odděluje lidi, kteří dělají věci, od lidí, kteří o nich jen sní. Musíš jednat. A musíte být ochotni selhat, musíte být připraveni havarovat a hořet, s lidmi po telefonu, se založením společnosti, s čímkoli. Pokud se bojíte selhání, nedostanete se příliš daleko. “
Podívejte se na celý 2minutový výňatek z videa pro sebe.
