Co je tím, co odděluje vůdce, kteří právě vycházejí, od těch, kteří jsou opravdu skvělí? Skvělí vůdci mají nesmírně pozitivní dopad na společnosti, pro které pracují - a na lidi, kteří pro ně pracují.
Vědci zjistili, jak důležití jsou velcí vůdci pro organizace, pro které pracují. Podle výsledků jejich studií je u organizací s nejkvalitnějšími vůdci 13krát větší pravděpodobnost, že překonají konkurenci v různých klíčových metrikách, včetně spokojenosti zákazníků, zapojení zaměstnanců a celkového finančního výkonu.
Všichni skvělí vůdci sdílejí těchto 5 C úspěšného vedení.
1. Charismatický
jak stará je rachel boston
Velcí vůdci mají odchozí, poutavé a nadšené osobnosti, které inspirují lidi, aby je následovali. Úprimně se jim líbí práce, kterou dělají - a lidé, se kterými ji dělají. Lidé chtějí pracovat s velkými vůdci a nechají za sebou průměrné vůdce - a společnosti - aby měli šanci mít právě tohle.
2. Přesvědčivé
Velcí vůdci jsou mistři v ovlivňování názorů jiných lidí na jejich vlastní. Jsou velmi přesvědčiví a rádi diskutují o výhodách a nevýhodách různých přístupů k řešení problému nebo k přeměně příležitosti. Vždy však naslouchají radám a doporučením ostatních a tento vstup zohledňují ve svém vlastním rozhodovacím procesu - podle potřeby se rychle otáčejí.
3. Důvěryhodné
Velcí vůdci jsou čestní a odmítají ohrozit svou integritu. Budují silné a dlouhodobé mosty důvěry se členy svého týmu a se zákazníky, prodejci a komunitami, ve kterých pracují.
4. Schopný
Velcí vůdci jsou velmi zruční v tom, co dělají. Stanovují velmi vysoké standardy - jak pro sebe, tak pro lidi, kteří pro ně pracují - a inspirují ostatní, aby se s nimi setkali.
5. Kreativní
Skvělí vůdci jsou kreativní a hledají způsoby, jak inovovat nová řešení problémů - a nové způsoby, jak využít příležitosti. Podle globálního inovačního barometru společnosti General Electric, který oslovil 2800 vedoucích pracovníků v oblasti stavu inovací po celém světě, 92 procent respondentů souhlasilo s tvrzením, že „inovace jsou hlavní pákou k vytvoření konkurenceschopnější ekonomiky“. Nejen to, ale inovace vytvářejí konkurenceschopnější společnosti.
