Dokážete si představit ztrátu zaměstnání a ztrátu 185 milionů dolarů akcií společnosti Facebook v tomto procesu?
jak starý je ron james
Přesně to se stalo Noahovi Kaganovi, zakladateli společností AppSumo a SumoMe. Všichni se poučíme z neúspěchu a Noah je skvělým příkladem někoho, kdo dokázal věci otočit a stát se úspěšným. Jeho stránka AppSumo má v současné době více než 700 000 aktivních předplatitelů a SumoMe je úspěšná platforma pro marketing produktů.
I vy se můžete poučit z jeho chyb - a nemusíte při tom ztratit 185 milionů dolarů. Zde je pět důležitých lekcí, které se můžete naučit z Noemových zkušeností:
Nenechte své ego stát v cestě vašemu úspěchu
Ve 24 letech byl Noah velmi hrdý na to, že pracuje na Facebooku - vlastně příliš hrdý. Uspořádal startupové setkání v sídle Facebooku, aby předvedl své pracoviště, a na své osobní webové stránce psal příspěvky o obchodních praktikách a interních činnostech Facebooku. Věci nakonec dospěly do bodu, kdy byl sám Mark Zuckerberg donucen požádat Noaha, aby si vybral mezi Facebookem a jeho vlastní osobní agendou. Noah zprávu nedostal a v důsledku toho byl vyhozen.
Podle vlastních slov Noah řekl, že to, co se z této zkušenosti naučil, je to, že „NEJLEPŠÍ způsob, jak se proslavit, je dělat úžasné věci. A je to. Ne blogování, vytváření sítí atd. “ To jsou moudrá slova od někoho, kdo se bohužel naučil tvrdě. Vezměte si tuto lekci k srdci - nenechte své ego zkratovat váš úspěch.
Nenechte svou práci být vaší úplnou identitou
Jak napsal Noah na svém blogu, jeho práce na Facebooku pro něj znamenala všechno. Každý, koho znal, každou událost, které se zúčastnil, a každý cíl, který se točil kolem společnosti. Dokonce žil v domě sdíleném s dalšími šesti zaměstnanci Facebooku. Ve výsledku není překvapením, že ho jeho palba potopila do hluboké deprese, která trvala více než rok.
Noah později přiznal, že pochopil, že společnost nechal přerůst, zatímco se odmítl přizpůsobit. Když začínal, byl pro společnost tím správným zaměstnancem, ale nezapadal do toho, kam směřují. Protože jeho prací byla celá jeho identita, neviděl, že se společnost mění, a on také potřeboval. Neupadněte do této pasti - rozvíjejte život a dovednosti mimo svou práci. Dnes můžete být pro svou firmu skvělí, ale zítra to nemusí být správné řešení. Buďte připraveni se změnit nebo jít dál.
Nebuďte slepí ke svým slabostem nebo zranitelnosti
Absolutně nikdo není nenahraditelný. Když si to uvědomíte, můžete vidět svou vlastní zranitelnost a pracovat na upevnění své pozice ve vaší společnosti. Bohužel pro Noaha si tuto důležitou lekci uvědomil příliš pozdě. Protože byl zaměstnancem č. 30 na Facebooku, nemyslel si, že by si někdy musel dělat starosti s bezpečností své pozice. Výsledkem bylo, že neviděl, jak jeho slabosti brání jeho účinnosti.
Když vidíte, jak vám vaše slabosti brání v tom, abyste byli v práci nejlepším já, můžete provést úpravy nebo vyhledat mentorství ke změně. Pokud to není možné, můžete přejít do pozice, kde jsou vaše konkrétní slabosti méně důležité a vaše silné stránky jsou zvětšeny.
Zeptejte se sami sebe, jak můžete vylepšit společnost
Noah se ocitl tak nadšený z postavení a prestiže práce na Facebooku, že nikdy nepřemýšlel o tom, jak by mohl udělat společnost cennější. Výsledkem bylo, že jeho činy skončily tím, že byl nazýván „odpovědností“ společnosti a ztratil práci. Jak píše na OKDork, tato slova ho zjizvila a tvrdě pracoval na tom, aby se stal přínosem pro každou společnost, kterou od té doby založil nebo pracoval.
Nemusíte přijít o práci, abyste si uvědomili, že existují způsoby, jak byste mohli být odpovědností vůči společnosti, se kterou jste. Snažte se tyto chyby opravit nebo minimalizovat. Poté si položte otázku, jak můžete zlepšit svou společnost. Pokud důsledně děláte změny, bude vaše pozice mnohem bezpečnější.
Pochopte, že když se někdy pustíte, otevře se něco lepšího
Nakonec někteří zaměstnanci nikdy nebudou vhodní pro společnosti, které je najímají, a vyžadují, aby přešli k (doufejme) větším a lepším věcem. Například Noe využil své zkušenosti s Facebookem, aby se vydal jako technologický podnikatel a budoval své vlastní společnosti. A je zajímavé, že poté, co musel některé lidi pustit do AppSumo, říká, že místo toho, aby je vykopal ze dveří, čerpá z ukončování svých minulých zkušeností a snaží se s nimi pracovat a nasměrovat je na lepší cestu.
Můžete to udělat i pro sebe. Uvědomte si, že ztráta jedné příležitosti neznamená, že už nikdy nebudete úspěšní. Hledejte nové příležitosti, které lépe využijí vaše silné stránky, a za chvilku se ocitnete opět na nohou.
Ztráta hlavní příležitosti - a hlavní výplaty - není snadná věc, z níž se lze vzpamatovat. Ale když se v těchto obtížných situacích poučíte z důležitých lekcí a vytváříte nový úspěch, je to něco, co je třeba oslavovat. Noah Kagan je jedním příkladem podnikatele, který to udělal pro sebe. Vezměte si lekce, které čerpal ze svých vlastních zkušeností, a použijte je, abyste se vyhnuli nástrahám, s nimiž se setkal, a vytvořte pro sebe lepší a větší úspěch.
velký jay oakerson čisté jmění
Jaké největší ponaučení jste si vzali z minulé obchodní chyby? Podělte se o své myšlenky v komentářích!
