V roce 1990 se termín „ Emotional Intelligence '(nebo EI) vynesli na světlo ve výzkumném článku dva profesoři psychologie, John D. Mayer z UNH a Peter Salovey z Yale. Termín byl dále vysvětlen v článek psycholog Rutgers Daniel Goleman, kde popisuje EI takto:
Nejúčinnější vůdci jsou si navzájem podobní jedním zásadním způsobem: všichni mají vysoký stupeň toho, co se stalo známým jako emoční inteligence. Není to tak, že IQ a technické dovednosti jsou irelevantní. Záleží na nich, ale ... jsou vstupními požadavky na výkonné pozice ... Bez (emoční inteligence) může mít člověk nejlepší trénink na světě, pronikavou, analytickou mysl a nekonečný přísun chytré nápady, ale stále z něj nebude skvělý vůdce.
Exploze výkonného koučování je způsobena skutečností, že si společnosti začínají uvědomovat, že úspěch ve vedení je silně ovlivňován vlastnostmi, jako je odolnost, sebeovládání a „dovednosti lidí“. Vedoucí pracovníci, kteří mají dovednosti, aby dobře pracovali se svými týmy, přizpůsobovali se změnám a byli flexibilní, jsou v podnikovém prostředí mnohem obratnější a nakonec úspěšní.
whitney katherine smith-mooring
Firemní sektor i podnikatelé nadále podporují růst koučovacího průmyslu, protože si uvědomují, že zpětná vazba a sebezdokonalování se promítají do starého rčení „znalost je síla“ a rozhodně není známkou slabosti. Jako vůdce nebo vlastník firmy - nebo kdokoli, kdo chce vyniknout ve své kariéře, je také kriticky důležité hledat zpětnou vazbu o vašem výkonu. Ve sportu byste nikdy nesnívali o tom, že by se hvězdný „tvůrce hry“ obešel bez trenéra. Všichni nejlepší sportovci - bez ohledu na jejich sport nebo talent - mají trenéra, tak proč ne tvůrci hry v organizaci? Dobrý výkonný kouč poskytne vedení, zpětnou vazbu a zdroje, které vám pomohou rozvíjet a naplno využít váš potenciál.
Jednou z metod, kterou používáme a velmi podporujeme, je proces, při kterém kouč odkrývá mentální modely klienta. Mentální modely jsou víry, které jste získali prostřednictvím životních zkušeností a často jste v bezvědomí. Přesto tyto mentální modely povedou váš život osobně i profesionálně a buď vás podpoří, nebo se stanou překážkou úspěchu. Prostřednictvím koučinkového zapojení je začnete identifikovat a prozkoumat, jak na vás mají vliv, a co je nejdůležitější, jak přetvářet negativní mentální modely na konstruktivní.
Tady je pět výhod, které si uvědomíte při práci s výkonným koučem:
jak se jmenují bratři a sestry mark wahlbergové
1. Nestranná podpora.
Změna je těžká - není pochyb. Dobrý kouč neodsuzuje a klade otázky, aby určil motivy vašich zvyků a chování. Důležitým aspektem koučovacího procesu je odhalit tyto motivy a mentální modely, které je vedly. Jakmile se tyto projeví, jste v mnohem lepší pozici pro generování změn.
2. Perspektivní „probuzení“ hovoru.
Kvalifikovaný kouč má odvahu vám s úctou říci pravdu - a pomůže vám pochopit, jak vaše víra ovlivňuje vaše chování a vztahy. Povědomí o vašich vírách a jasnost toho, jak jste se kvůli nim dostali do určitého okamžiku, mohou hory pohnout.
3. Čestná zpětná vazba.
Získání zpětné vazby může být obtížné - i když o ni požádáte. V sázce může být hodně a občas se uplatní kancelářská politika. Alternativně může kouč zůstat objektivní a je schopen lépe získat upřímnou zpětnou vazbu, která vám pomůže odhalit význam vašeho současného chování a toho, jak ovlivňuje vaše pracovní vztahy.
je sigourney weaver lesbička
4. Strategická vize a benchmarking.
Odborný kouč má bohaté zkušenosti s prací s top 20 procenty firemního vedení, stejně jako s vůdci, kteří se mohou ve své kariéře vykolejit. Zruční trenéři mají spoustu znalostí a perspektiv a mohou vám pomoci určit plán a směr trvalého úspěchu. Mnoho klientů se často ptá, jak je jejich zpětná vazba srovnatelná s ostatními na podobných pozicích. Zkušený kouč vám může nabídnout holistický pohled na vaši současnou situaci a nakonec vám poskytne přehled o vašem vývoji jako efektivnějšího vůdce.
5. Váš osobní obhájce a vyjednavač.
Kompetentní kouč získá přehled nejen o vašich výzvách na pracovišti, ale také vezme v úvahu další vůdce v organizaci a také firemní kulturu. Proto vám trenér pomůže vyhnout se nášlapným minám a úspěšně se orientovat v politických vodách. Koučové mohou být v některých případech také schopni vyjednávat vaším jménem a mohou mít vliv na vaše nadřízené jako na nezaujatého podporovatele třetí strany.
