Americký úřad pro statistiku práce předpovídá zásadní růst pracovních míst ve zdravotnickém průmyslu.
Muž, který skvěle varoval před nebezpečím umělé inteligence, věří, že ve skutečnosti všichni můžeme být uměle inteligentní bytosti.
Pracovní místa budoucnosti budou zahrnovat lidi spolupracující s jinými lidmi při navrhování práce pro stroje a hodnota se přesune z kognitivních na sociální dovednosti.
Proč si Millennials a Baby Boomers nevycházejí a jak mohou vytvořit produktivní alianci.
CEO Facebooku se ozval během chatu na Facebooku Live.
Získejte první pohled na nové certifikační programy Google a novou funkci Vyhledávání Google, která má pomoci uchazečům o zaměstnání všude.
Organizace se snaží získat ty nejlepší talenty, které jim pomohou vidět potenciální hrozby a odhalit nové příležitosti.
Je čas přijít s plánem.
Šlapou ti, co říkají o tvých snech a touhách? Tady je 5 způsobů, jak je překonat - a dokonce i získat - na vaší cestě k úspěchu.
Osm stěžejních rozdílů mezi generacemi Millennials a Generation Z, které ovlivní organizační strukturu, komunikaci na pracovišti, školení zaměstnanců a další.
Nalezení konstruktivních způsobů navigace na profesionálním pracovišti ve světě #MeToo, genderové nerovnosti a systematické zaujatosti
Modern Meadow pěstuje kůži bez zvířat, která vypadá stejně jako ta pravá.
Ziskový salátový řetězec Sweetgreen byl na cestě k IPO. Proč se tedy jeho zakladatelé rozhodli přejít na technologii?
Možné návrhy zahrnují uzavřené řeky, vertikální farmy a přeměnu marťanské půdy na vodu, vzduch a jídlo.
Jistě, o sdílení ekonomiky jste už někdy slyšeli. Tentokrát ale musíte poslouchat.
Řízení, pití, sex? Ne, děkuji, možná později, řeknu dnešní dospívající.
Vizionáři myslí svým srdcem.
Expert na vedení Jim Collins vysvětluje, co vede některé podnikatele k neúnavnému prosazování odvážných nápadů - a uspět tam, kde ostatní selhali.
Generální ředitel společnosti Tesla a SpaceX se domnívá, že vládní regulace musí být proaktivní vůči A.I. technologie.
SynDaver nakonec postavil lepší mrtvé tělo.