Ať už jste zaměstnancem nebo smluvním pracovníkem, jednou z nejtěžších věcí, které se kdy naučíte, je, jak říct ne. Nechcete sdělit, že jste nevděční nebo že chybí vaše pracovní morálka, a chcete udržet důvěru a komunikaci v chodu - ale v některých situacích, kdy je váš čas a energie již nadměrně zavázána, nebo kde to víte
Tady je několik běžných situací, ve kterých budete možná muset odmítnout práci, a co můžete říci, abyste si udrželi důvěryhodnost:
1. Musíte vynutit hranice. Pokud jste ten typ člověka, který vždy říká ano, musíte být ostražitější při vytváření a udržování hranic pro sebe. Je dovoleno říct ne, aniž byste se cítili líní nebo bezcenní.
Říci: 'Přál bych si, abych mohl pomoci, ale vím, že jsem mu teď nemohl dát čas, který si zaslouží.'
dva. Už jsi natažený příliš tenký. Nikdy nekončící seznam úkolů a trvalé vyčerpání nejsou velkým přínosem na pracovišti a pro efektivní práci potřebujete skutečné večery a víkendy s přestávkami.
Říci: '' Rád bych s tím pomohl, ale už to mám. . . a nechci tento závazek omezit. “
3. Projekt je mimo vaši odbornost. Je dobré si někdy své dovednosti rozšířit, ale přijetí projektu, který leží daleko za hranicí toho, co děláte pohodlně, může vést k frustraci a ztrátě sebevědomí.
Řekni: Tento projekt vypadá jako zábavná výzva, ale - pokud neporozumím vašim pokynům - rozhodně nespadá do mé dovednosti. “
4. Musíte se zastavit. Možná existuje projekt, který byste opravdu chtěli udělat, ale v tuto chvíli jste příliš přetížený, než abyste přemýšleli rovně. Nebo možná víte, že byste to měli odmítnout, ale ještě nemáte vůli říci přímo „ne“.
Zeptat se: 'Můžete mi prosím poslat další podrobnosti, abych to mohl před přijetím závazku plně zkontrolovat?'
čisté jmění joan jett 2018
5. Plánování je problém. Když jste zaplaveni, je v pořádku ustoupit a posoudit, zda máte čas vzít si něco nového.
Říci: '' Vím, že se jedná o důležitý projekt, ale nemyslím si, že moje současné pracovní vytížení mi dá prostor ke splnění časové osy. “
6. Chcete přestat být aktivátorem. Máte-li lidi příjemné nebo umožňující tendence - takové, do kterého často vstupujete a děláte práci jiných lidí, i na úkor své vlastní práce - pravděpodobně už víte, že je to zvyk, kterého se musíte vzdát.
Říci: 'Vím, že to může být zpočátku ohromující - teď to opravdu nemohu přijmout, ale dovolte mi dát vám několik tipů, které vám pomohou začít.'
7. Chcete zachovat otevřenou možnost budoucí práce. Váš talíř není jen plný, ale úplně přetížený - a to je, když za vámi někdo, s kým jste vždy chtěli pracovat, přijde s projektem, který byste rádi přijali. Pokud neexistuje způsob, jak uspořádat věci, aniž by byly ohroženy vaše standardy.
Říci: „Vážím si toho, že na mě myslíš, a byl bych rád, kdybych s tebou na tom mohl pracovat. Tento měsíc jsem již úplně rezervován, ale opravdu doufám, že se příště zeptáte znovu. “
8. Projekt se zdá zbytečný nebo nadbytečný. Pokud to vypadá jako zbytečná rušná práce, je to pravděpodobně zbytečná rušná práce a váš čas a energie jsou příliš cenné na to, abyste je plýtvali.
Říci: 'Pracujeme na tom, abychom zůstali pevně soustředěni na naše poslání a cíle, a obávám se, že tento projekt nesplňuje parametry.'
Buďte vždy taktní, zdvořilí a profesionální a soustřeďte se nikoli na sebe („už pracuji noci a víkendy“), ale na práci („tento projekt si zaslouží více času, než mu teď mohu dát“). Pokud znáte někoho jiného, kdo by se k projektu mohl dobře hodit, je nabídka spojit je způsob, jak udržet věci pozitivní.
Jak se zdá děsivé, je skutečně možné odvrátit práci, aniž by to poškodilo vaši pověst. Ve skutečnosti může být prospěšné, když vás někdo považuje za někoho, kdo je žádaný a kdo má sebevědomí odmítnout.
