Pokud jste něco jako já, pravděpodobně znáte Tan France jako jednoho ze spoluhostitelů divoce populární show Netflixu Queer Eye . Ale zatímco v dnešní době je britský módní návrhář nejlépe známý tím, že prosazoval francouzské břicho s „Fab Five“, před svým časem v televizi, založil a prodal řadu úspěšných módních podniků.
Proto dává smysl, že zatímco Covid zastavil natáčení ve své show, Francie našla další vystoupení jako hostitel Podpořte své podnikání televizní show na Facebooku Watch, kde se Francie setkává s vlastníky malých podniků a nabízí jim tipy, jak zlepšit jejich přítomnost na sociálních médiích a rozšířit jejich podnikání.
jak starý je dave hester
Na počest závěrečné epizody souvisejícího Podpořte své podnikání Druhá sezóna podcastu, ve které Francie diskutuje o své podnikatelské cestě s majitelem kavárny v Coloradu Ryanem Cobbinsem, mluvila na webu Inc.com o jedné z nejcennějších lekcí, které se během prvních let v módním průmyslu naučil, což je pravidlo, které pomohlo vytvořit jeho vlastní podniky mnohem úspěšnější.
Učení v cattiness.
Zeptejte se průměrného člověka na ulici na jeho dojmy z kultury módního průmyslu a pravděpodobně popíše něco podobného filmu Meryl Streepové Ďábel nosí Pradu , ve kterém dominantní módní redaktorka podobná Anně Wintourové obecně zneužívá a znevažuje svého bystrého a schopného mladého asistenta.
Podle Francie, která strávila roky prací v módě před založením své první společnosti Kingdom & State, tento obraz bohužel není příliš daleko od reality. „Atmosféra byla vždy docela ošklivá a často docela konkurenceschopná. Pamatujte, že pocházím ze světa módy. Každý ví, že toto odvětví může být trochu drsné, “vzpomíná Tan.
Francie, která byla nemocná ze svědectví neustálé opatrnosti a neochoty jeho šéfů zasáhnout, slíbila, že pokud se mu někdy podaří zahájit vlastní podnikání, bude lépe chránit svůj personál před nepřátelskými akcemi, kterých byl svědkem.
Zrození pravidla „No Bitch Rule“.
Když si najal svého prvního zaměstnance, stál za tímto slibem a realizoval to, co otevřeně nazývá pravidlem bez mrchy.
'V den, kdy začala, jsem řekl:' Budu s tebou konverzovat a říká se tomu nebuď mrcha. ' Což tedy není PC, “říká Francie o svém prvním dni se svým vůbec prvním zaměstnancem.
Konverzace bez mrchy zní asi takto: „Pokud vás nachytám, jak se svádí k někomu jinému, předpokládám, že jste slabým článkem v naší společnosti. Pokud s někým opravdu máte problém, promluvte si s ním. Vy byste měli být tým. Takže pokud si každý den stěžujete, že to ten člověk řekl, nelíbí se mi způsob, jakým se to stalo, pak jste problém vy a negativita se šíří jako blesk. Ty jsi ten, kterého budu muset pustit. “
Navzdory mírně slané terminologii Francie jeho zaměstnanec „na to skutečně reagoval super dobře. Byla jako: „Žádný šéf na mě takhle nikdy nemluvil a neřekl, že to se od postoje očekává,“ říká.
jak starý je daryl hall
Francie se domnívá, že vzácnost tohoto druhu očekávání od šéfů je problém. Vyzývá více vedoucích, aby proaktivně sdělovali svá očekávání nejen při práci, ale také ve vztahu k tomu, jak by se zaměstnanci měli při práci chovat k sobě navzájem. „Jako vlastníci podniků rozhodujeme o atmosféře našeho pracoviště my,“ připomíná kolegům podnikatelům.
A pokud vás neposlouchají, ujistěte se, že jste dodrželi svůj slib hlídat kulturu vaší společnosti. V době, kdy vedl své společnosti, musela Francie propustit dva zaměstnance z důvodů souvisejících s mrzutostí.
Méně mrzutosti vede k lepší práci.
Mít neohrabanou konverzaci dopředu a držet se toho, co říkáte, nejenže vám a vašemu týmu ušetří každodenní stres, ale také to povede k lepší práci. „Když mají všichni pocit, že jsou součástí týmu, když se o sebe navzájem starají, nekonkurují si a vy máte společný cíl budování značky, všichni z toho máme užitek. To byla ta krása, “říká Francie.
jak vysoký je todrick hall
To se určitě projeví ve vašem spodním řádku, nejen na vaší náladě. Stejně jako lepší udržení, které přichází spolu s harmoničtějším pracovištěm. Kromě dvou členů týmu, které musel propustit kvůli nepříjemnosti v kanceláři, každý zaměstnanec, kterého si Francie najala, zůstal ve společnosti, dokud firmu neprodal.
Takže ať už jste, nebo nejste typem, který by se zajímal o francouzskou módní radu, měli byste pravděpodobně zvážit krádež jeho pravidla bez mrchy, pokud jste vlastníkem firmy. Být podnikatelem je dostatečně stresující (zejména v roce 2020). Malá úvodní konverzace o vašich očekáváních může zabránit tomu, aby se týmové boje přidaly k vašim bojům.
Máte zájem prozkoumat další obchodní tipy z Francie? Boost My Business UK naleznete zde a jeho chat s Cobbinsem je tady.
