V okamžiku, kdy ostatní získají dojem, že hrajete roli, se důvěra, kterou zoufale potřebujete pro solidní tým nebo vztah se zákazníkem, rozpustí a využije se jakékoli šance na prodej nebo kariérní postup. To je přesně důvod, proč myšlenka autenticity - to znamená být vaším skutečným já - vzrostla v popularitě na konkurenčním trhu. Pokud chcete přijít jako opravdoví, tyto návyky jsou dobrým začátkem.
1. Udělejte si čas.
Nemůžete očekávat, že ukážete ostatním pravdu, pokud ani nevíte, co je to za pravdu. Musíte definovat, kdo jste první, dobří a mizerní a všechno uprostřed. Cvičte tedy koníček. Zamyslete se nad procházkou. Namalujte si nehty na nohou. Znovu se připojte a přestanete popírat, co vás nutí tikat, hodnoty, které si ceníte, v čem jste fantastickí a co byste mohli zlepšit.
fotky michaela landona jr
2. Počkejte, než začnete mluvit.
Velká část našeho rozhovoru spadá do jednoho ze dvou táborů. Často jde o malé rozhovory, což jsou rozhovory jen proto, aby se zabránilo nepříjemnému tichu. Alternativně jsou to reakce na kolena založené na tom, co považujeme za nezbytné, abychom se vyhnuli konfliktu nebo abychom narazili na kompetentní, zasvěcené nebo pod kontrolou. (Mimochodem to zahrnuje firemní žargon.) Protože všichni ostatní také používají tyto mechanismy, všichni ostatní mohou zjistit, kdy nejste tak otevření, jak byste mohli být. Zdokonalte své aktivní poslech a věnujte pár vteřin potřebných, abyste přišli s něčím hlubším, co není automatické a co lépe reprezentuje to, kdo jste.
3. Uveďte ostatní.
Lidé jsou sociální stvoření. Takže pokud nedbale nemluvíte o svých vztazích nebo interakcích, buď přijdete jako otravně uzavřený, nebo jako domýšlivý narcis. Ani jedna z těchto možností nedává lidem důvěru. Nemusíte podrobně popisovat každou maličkost. Ale nechte ostatní vidět, že se vám ostatní otevírají a vy jim.
4. Přijměte malý konflikt.
Stejně jako je pro nás přirozené být sociální, je také přirozené, že lidé mají celou řadu nápadů a názorů. Nebudeme všichni souhlasit stoprocentně a je naprosto nepřirozené mít nulové neshody. V této souvislosti, stejně jako je dobré ukázat určitou sociální souvislost, je dobré si jednou za čas stát za svým. Bez této diferenciace budete vypadat jako příliš velký pushover nebo cookie-cutter a lidé budou vědět, že vám nezíská to pravé. A konflikt sám o sobě není ve své podstatě špatný. Je to jen to, že musíme být opatrní, abychom byli zdvořilí a mluvili s laskavostí, abychom se posunuli vpřed.
jak vysoký jsou chip a joanna gaines
5. Buďte nepříjemní.
Tenhle je docela neintuitivní. Pokud jsme autentičtí, řekneme si, neměli bychom se cítit více pohodlné, ne méně? Nemělo by to být příjemné, protože už to neděláme? Nepřesně. Problém je, jak výmluvně zdůrazňuje Jordan Harbinger ve svém článku pro Umění kouzla , někdy můžeme být tak dobří v předstírání, že necháme povědomí příběhu být tím, kým jsme opravdu jsou děsivé. Můžeme mít úzkost, protože být skutečným prostě není naším zvykem, protože zbavení se nepravdy v nás zanechává pocit nahého a zranitelného. Neskrývejte se v té úzkosti ani se nedržte! Natáhněte se po tom, co chcete, i když k tomu musíte udělat dětské kroky. Buďte samozřejmě ohleduplní, ale nebojte se tolik o tom, co si ostatní myslí, že se nemůžete natáhnout zpět tam, kde jste měli být.
Když říkáme, že chceme „více“ autenticity, to, o čem opravdu mluvíme, je jednoduše dosažení bodu, kdy naše míra shody neutopí naši individualitu. To je Stav bytí , ne konkrétní vlastnost nebo komodita, kterou máme. To znamená, že pokud se vrátíte zpět a podíváte se na výše uvedený seznam ještě jednou (zejména ten poslední bod), pokud existuje jedna věc, kterou autenticita vyžaduje, je to statečnost. Musíte být dostatečně odvážní, abyste zvládli svou řeč, dost odvážní dělat to, co obvykle neděláte, odvážní, abyste se dívali do zrcadla bez ohledu na to, co vidíte. Musíte vyvážit svou jedinečnost a vaši touhu zapadnout do skupiny. A jako většina věcí, které nás vylepšují, proces získávání této statečnosti nemusí být nutně snadný. Ale dnes vaše podnikání - a co je důležitější, vaše radost - závisí na zvládnutí tohoto procesu. Jedno vypočítané riziko, které přináší úspěch a jistotu najednou, to uděláte.
