Úspěšní lidé jsou čtenáři. Za prvé, lidé na vrcholu své hry jsou obvykle velcí k sebezdokonalování. Nejen to, výzkum má lidé, kteří čtou knihy, žijí ve skutečnosti déle . Potřebujete nějaké nápady, jak se dostat do rukou dál? Podívejte se na tyto populární tituly.
1. Sedm duchovních zákonů úspěchu autor Deepak Chopra
'' Každý den přináší příslib nového začátku a příležitost proměnit každou životní výzvu v dárek. Jedna hodina, jedna myšlenka, jeden skutek lásky mohou změnit. “ Toto je citát z knihy, který zachycuje silný pozitivní pocit z této knihy o příležitosti, kterou všichni musíme žít v přítomnosti a jednat, abychom vytvořili pozitivní změnu ve vašem životě a životech ostatních. Tato kniha mi připomíná příležitosti všichni musíme osvobodit mysl od strachu a úsudku, abychom mohli dělat lepší rozhodnutí a být kreativnější, s menším vnitřním třením a více v souladu s těmi kolem vás. Výzvy každodenního života mezi prací a rodinou jsou zdánlivě nikdy nekončící, takže tato kniha je dobrou připomínkou vyváženého přístupu k pozitivnější orientaci v těchto výzvách. “
--Chad Ciesel, COO společnosti Natural Retreats, národní společnost zabývající se správou luxusního prázdninového pronájmu, která za poslední čtyři roky uskutečnila 11 akvizic a dosáhla 350 a více procentního růstu
dva. Endurance: Shackleton's Incredible Voyage Alfred Lansing
'Toto není vaše typická obchodní kniha.' Jedná se o cestu za přežitím průzkumníka a jeho posádky 27 mužů poté, co uvízli v arktických vodách. Byli byste šokováni (nebo možná ne) paralelami mezi nimi Shackletonova cesta a spuštění. Je pravděpodobné, že rozhodné kroky v nejistých dobách jim zachránily životy. Daruji ho všem svým podnikatelským přátelům. “
--Jasper Nathaniel, zakladatel společnosti pro výživu Revere, která získala finanční prostředky ve výši 3,5 milionu dolarů od Lerer Hippeau Ventures a dalších a dosahovala pětiměsíčních měsíčních tržeb s nulově placenou reklamou
3. Chytřejší, rychlejší, lepší Charles Duhigg
„[Je to] skvělý management kniha, která identifikuje často přehlížené nápady k dlouhodobé produktivitě a úspěchu. Nejrelevantnější myšlenkou je, že při vytváření týmu byste se měli soustředit spíše na to, jak interagují, než na to, kým ve skutečnosti jsou. Týmy superhvězd zaostávají za týmy s dobrou komunikací, vzájemnou důvěrou a neustálou zpětnou vazbou. “
--Nevin Shetty, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Blueprint Registry, platformy pro obdarování, která za méně než tři roky vygenerovala více než 25 milionů USD v hrubých tržbách bez institucionálního kapitálu
Čtyři. Meditace Marcus Aurelius
„Pokud někdy hledáte CliffsNotes o vedení, moudrosti, morálce nebo pokoře, [tato kniha] je to. Klín plný silných perspektiv, Meditace je zkoumání toho, jak zůstat věrný sám sobě a zůstat neovlivněn externalitami. Naučilo mě to tolik o tom, co to znamená být vůdcem. “
--Jonathan Regev, podnikatel Forbes '30 Under 30' a spoluzakladatel a generální ředitel společnosti The Farmer's Dog, společnosti zaměřené na zdravé krmivo pro přímé domácí spotřebitele, která od svého celostátního spuštění v červenci 2016 dodala více než 3 miliony jídel
5. Dobré až skvělé James C. Collins
'[Tento] je kniha Četl jsem během svého působení na Stanford Business School. Nabízí skvělé pohledy na to, jak myslet mimo krabici a zaměřit se na něco mnohem většího než běžné podniky. Mnoho podniků je dobrých, ale ne velkých. Abychom mohli vytvořit rušivé podniky, musíme být odvážní, mít velké nápady a obklopit se extrémně talentovanými lidmi. Tato kniha mě povzbudila k tomu, abych pokračovala v něčem, co je mnohem větší než já, a dodala mi odvahu prozkoumat podnikání a vytvořit něco od nuly. “
--Siqi Mou, zakladatel HelloAva, kosmetického chatbota, který získal více než 1,5 milionu USD na financování rizik s více než 40 000 uživateli
6. Boty Phil Knight
'' Zbabělci nikdy nezačali a slabí při tom zemřeli. To nás, dámy a pánové, opouští. Nás.' Phil Knight založení společnosti Nike je opravdovou inspirací, protože čelil tolika těžkostem a čekal na dlouhé vzdálenosti. Jeho odhodlání a vytrvalost mi pomáhá uvést na pravou míru výzvy, kterým dnes jako začínající CEO čelím. Připomínám, že to stálo hodně odvahy, aby se člověk díval, a ještě větší sílu pokračovat v těžkých dobách. Na konci je to o vychutnání si zážitků a přežití dost dlouho na to, abych vyprávěl příběhy. To v mé mysli definuje vítězství. “
--Coral Chung, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Senreve, společnosti zabývající se přímým prodejem kabelek, která se od zahájení prodeje v roce 2016 pětkrát vyprodala ze svých tašek s prodejem v řádu několika milionů
7. Hledání významu člověka Viktor E. Frankl
'' Victor Frankl přežil holocaust a celý život pracoval na pomoci druhým. Byl to pozoruhodný neurolog, psychiatr a autor. Přesto, že čelil některým z nejhorších zvěrstev zaznamenaných v historii, měl ve svém srdci jen lásku. [Tato kniha] obsahuje tolik mocných poznatků o překonávání protivenství. Konkrétně Franklův citát: „v prostoru mezi stimulem a odpovědí si můžeme vybrat.“ Jako zakladatel, vůdce a trojnásobný přeživší rakovina jsem se ocitl v mnoha situacích, které jsem nemohl ovlivnit. Všímat si své situace a pamatovat si, že mám svobodu volby, to mi dalo sílu vytrvat. Moje kariéra byla definována mými rozhodnutími. Rozhodnutí bojovat a vytrvat se změnilo. “
--Jill Johnson, zakladatelka a kreativní ředitelka společnosti AWE, klenotnické řady se sídlem v New Yorku s velvyslanci, včetně trojnásobného olympionika, NYNÍ nejprodávanější autor, profesionální wakeboardista, hvězda YouTube, která předvedla TED Talk tři dny po rekonstrukční operaci, a další přeživší
8. Osvícení nyní: důvod pro rozum, vědu, humanismus a pokrok od Stevena Pinkera
'V tuto chvíli všichni zoufale potřebujeme pozitivitu.' Jako pracující matka se obávám o budoucnost svých dětí, škol a podnikání. Tato kniha pomáhá uklidni mou mysl a obnov mě víru v lidstvo a mou naději do budoucnosti. “
--Sara Snow, CMO společnosti Bambino, členská hlídací aplikace, kterou nedávno představila Gwyneth Paltrow na svém webu o životním stylu Goop, a televizní producentka, moderátorka zpráv a televizní moderátorka, veřejný mluvčí a mediální přispěvatel oceněný Emmy.
9. Odvaha: Jak odvaha být zranitelnou mění způsob, jakým žijeme, milujeme, rodiče a vedeme Brené Brown
„Naší první hodnotou v Kulturním zesilovači je„ Mějte odvahu být zranitelní. “ Napsal jsem to, než jsem si toho byl vědom Brené Brown ale říká to mnohem výmluvněji než já. Vděčím své ženě za úvod do své práce - že zranitelnost není slabost, je to síla a je to základ důvěry. Přijetí zranitelnosti je pravděpodobně nejúčinnější věc, kterou jsem jako CEO udělal. “
--Didier Elzinga, generální ředitel společnosti Culture Amp, platformy pro zpětnou vazbu zaměstnanců, kterou používají společnosti jako Airbnb, Nike, Lyft, Estée Lauder a McDonald's, s více než 65 miliony dotazů na otázky, které odpovědělo 1,8 milionu zaměstnanců
10. Správa vysokého výkonu Andy Grove
„Když jsem začínal s Zapierem, viděl jsem to jako způsob, jak mít na pracovišti více autonomie a soustředit se na své vlastní zájmy, ale stále jsem potřeboval vědět, jak řídit lidi, zejména s tím, jak rostl obchod. Tato kniha ukazuje jak skvělý management vypadá a vytváří základ pro nové manažery, aby se vydali cestou budování zdravých a úspěšných týmů. “
natalie cole čisté jmění 2012
--Wade Foster, generální ředitel společnosti Zapier, nástroj pro automatizaci pracovních postupů s více než 2 miliony uživatelů, který v roce 2018 dosáhl ARR ve výši 35 milionů USD s více než 140 zaměstnanci, přičemž je zcela vzdálený
jedenáct. Jedna věc Gary Keller a Jay Papasan
'' Jakou jedinou věc můžete udělat, že všechno ostatní bude snazší nebo zbytečnější? '' Celá kniha se točí kolem překvapivě obtížné otázky. Jsou popsány kroky nejen k zodpovězení otázky, ale co je důležitější, osvojení procesu úspěšného dosažení vaší „jedné věci“. Oceňuji tuto knihu, protože mým vlastním stylem je mít vždy více projektů, více příležitostí a více požadavků na svou energii - najednou. Vždy jsem věřil, že tím budu více inovovat, uspět rychleji a zasáhnout hlouběji. Mýlil jsem se. S větším zaměřením je vše možné. Příjemným vedlejším produktem tohoto čtení je také to, že přístup povede k výsledkům v profesionálním i osobním životě. Tato kniha se mi opravdu líbila. Kopii jsem dal každému členovi mého vedoucího týmu. “
- Frank Talarico, Jr., prezident a generální ředitel společnosti Goodwill v Orange County, která za posledních pět let více než zdvojnásobila počet dospělých a dětí, které obsluhuje ročně, a v roce 2017 sloužila více než 27 000 lidem a pravděpodobně bude sloužit více než 30 000 letos poprvé ve své více než 90leté historii
12. Subtilní umění nedávat F * ck: kontraproduktivní přístup k dobrému životu Mark Manson
'' Tato kniha tlačí opravdu se soustředit na to, co je opravdu důležité. Myslím, že to řeší spoustu otázek a problémů, s nimiž se lidé setkávají v osobním i profesním životě, o kterých se moc nemluví. Lidé jsou často váženi drobnými věcmi, které mohou rušit. Tato kniha však učí strategiím a mentalitám, jak se dostat z hlavy, a zaměřit se na to, co vás skutečně motivuje a dělá šťastnými. Jde o to, abyste byli schopni obrátit, co na vás život hodí, a zacházet s tím způsobem, který je produktivní a zdravý. Nakonec povzbuzuje lidi, aby si byli jisti, kdo jsou a co chtějí dělat. “
--Pieterjan Bouten, generální ředitel společnosti Showpad, prodejní a marketingové platformy úspěchu, která nedávno získala financování ve výši 25 milionů dolarů, otevřela novou kancelář v Chicagu, aby urychlila svůj globální růst, a byla jmenována do seznamu 5000 nejlepších 10 nejrychleji rostoucích společností Inc. softwarové společnosti v Evropě v roce 2017
13. Mýlit se: Dobrodružství na okraji chyby Kathryn Schulz
'' Kathryn Shulz převrací myšlenku být přímo na hlavě a ukazuje nám, jak se mýlit může být velkým dobrodružstvím. Pro mě to znamená přemýšlet o jedinečných způsobech, jak pomoci vyřešit některé z největších problémů společnosti, s odvahou nemít vždy správnou odpověď poprvé. Tato kniha, která jsem z Chicaga, mi připomíná slavný citát Michaela Jordana: „Ve své kariéře jsem vynechal více než 9 000 snímků. Ztratil jsem téměř 300 her. Dvacet šestkrát se mi věřilo, že jsem pořídil vítězný výstřel hry a minul. V životě jsem selhal znovu a znovu a znovu. A proto uspím. ''
--Aaron Meder, CFA, FSA a generální ředitel společnosti Legal and General Investment Management America (LGIMA), která má více než 145 zaměstnanců a spravuje aktiva přes 174,8 miliardy USD
14. Marťan Andy Weir
„Tento vědecký thriller je skvělým příběhem tvořivosti a vynalézavosti s inspirativním tématem„ nikdy se nevzdávej “. Zajímavá poznámka Weirův debutový román původně vyšla jako elektronická kniha o 99 centech, takže si můžete pomoci, ale užijte si podnikatelského ducha. “
--Barry L. Star, generální ředitel Wall Street Horizon, poskytovatel informací o podnikových událostech, a příjemce amerického patentu na „Systémy a metody pro integraci finančních transakcí“
patnáct. Okamžitý milionář Mark Fisher
„Jako podnikatel s technologií umělé inteligence druhé generace věřím, že každý, kdo chce zahájit vlastní podnikání nebo již zahájil vlastní podnikání, může těžit z osvědčených technik v této knize. The autor nám to připomíná stále myslet ve velkém, nikdy se nebojte žádat o věci a nenechat se zastrašit, když to nejde podle plánu. Když potřebuji dobít, často se na tuto knihu vracím. Cennou lekcí zdůrazněnou v této knize je pomoc ostatním dosáhnout jejich snů, což se ukázalo jako pomoc při budování pevných a trvalých vztahů v naší komunitě. “
--Lane Mendelsohn, viceprezident společnosti Market Technologies, poskytovatel softwaru pro analýzu intermarketů VantagePoint, který předpovídá akcie s přesností 86 procent až tři dny předem
16. Nahý Patrick Lencioni
'Zatímco Nahý je obchodní bájka o poradenské společnosti, zpráva je o síle, kterou můžete získat zranitelností. Chci, aby moje organizace koupila moji vizi pro společnost, aby ji neprodávala. Chci, aby moji zaměstnanci hledali způsoby, jak mohou poskytnout větší hodnotu. Budou hledat způsoby, jak mi tam pomoci dostat, jen pokud budu upřímný a řeknu jim, že se tam sám nedostanu. “
- Art Saxby, generální ředitel společnosti Chief Outsiders, strategická marketingová poradenská společnost, která pracovala na manažerských týmech více než 600 společností ve více než 60 průmyslových odvětvích
17. Dobrý šéf, špatný šéf Robert I. Sutton
'Byl jsem vzhledem k této knize na začátku mé manažerské cesty a hlavním bodem je, že jsi jen tak dobrý jako tým, kterým se obklopuješ. Zajištění, že promítnete určitá chování - a ve skutečnosti budete postupovat - znamená, že máte svůj tým zpět. Pro manažery si udělejte čas na rozpoznání a podporu vycházejících hvězd; rozvíjet je, zmocnit je a umožnit jim pracovat a vzkvétat. Vědět, kdy tlačit a kdy ustoupit a umožnit zaměstnancům pokračovat. Zároveň si uvědomte dopad, který může mít hrstka negativních členů týmu, a také to řešte. Nakonec vytvořte atmosféru vzájemného respektu, kde zdravá diskuse a dokonce i konflikty mohou vyústit v nejlepší nápady, které se dostanou do popředí.``
- Mike Ward, generální ředitel Severní Ameriky pro mezinárodní společnost pro bankovní převody WorldFirst, která od roku 2015 téměř zdvojnásobila počet svých zaměstnanců na 50 zaměstnanců
18. Oklamán náhodností Nassim Nicholas Taleb
„[Naučilo mě to] dívat se na životní příležitosti a činnosti s uvažováním mocenských zákonů a pravděpodobností. Tato kniha byla rozhodující pro to, abych mi pomohl identifikovat digitální soukromí jako potřebu spotřebitele, která nebyla naplněna. Pochopil jsem, že když se Keepsafe přestěhoval na tento nedostatečně obsazený trh, měl úspěch. “
- Zouhair Belkoura, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Keepsafe, společnosti využívající foto trezory, kterou využívá 65 milionů lidí
19. Strategie dobré práce autor: Zeynep Ton
„Velmi brzy v životě společnosti Managed by Q jsem se obrátil na manažera ve Starbucks o radu, protože jsme se stali větším zaměstnavatelem. Doporučila [ tato kniha ], který formuluje strategii pro kombinování dobrých pracovních míst a provozní efektivity k dosažení tržních výnosů. O tři roky později její práce změnila naše podnikání a umožnila nám vybudovat skvělé podnikání, které je v souladu s našimi hodnotami a umožňuje pracovníkům. Dnes Zeynep vyučuje případovou studii Q na MIT Sloane School of Management, kterou s ní ráda jednou ročně učím. “
--Dan Teran, spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Managed by Q, ziskové technologické platformy, která spojuje poskytovatele servisních služeb s kancelářskými klienty a získala 75 milionů dolarů, spravuje tisíce kanceláří a zaměstnává téměř 1000 lidí
dvacet. Ztráta panenství Richard Branson
„Branson našel zlaté příležitosti na trzích, na nichž byli zákazníci ošizeni nebo nedostatečně vybaveni, kde vládne zmatek a konkurence je spokojená. Jako bývalý zakladatel technologického startupu, který zahájil Eleven Eleven PR po mé vlastní frustraci z PR průmyslu, to na mě opravdu promluvilo. Cítil jsem, že je (a stále je) tolik zmatku ohledně toho, co PR ve skutečnosti je a jak definovat úspěch. Tento zmatek vedl k tomu, že mnoho společností bylo ošizeno pro služby PR a chtěl jsem to změnit. Tato kniha učila já mám tak velkou cenu být mizerným smolařem, který nepotřebuje mít 100 zaměstnanců nebo utrácet hromadu peněz za rohovou kancelář, aby se věci staly. Tato kniha vás také učí, abyste byli připraveni na neočekávané, a myslím si, že je to klíčové pro to, abyste byli podnikateli. “
--Sara Morgan, zakladatelka Eleven Eleven PR, netradiční PR firmy a 500 startupů kamence, která meziročně rozrostla svou společnost o 300 procent
dvacet jedna. Úterý s Morrie Mitch Albom
„Po celý svůj život a obvykle, když to nejméně očekávám, mě zasáhne hluboký pocit nostalgie ohledně někoho nebo něčeho, často vyvolaný nejmenším a nejbadatelnějším činem. Když jsem poprvé četl Úterý s Morrie , jednoduchost této knihy a nádherný vztah mezi Mitchem a Morrie se stal jedním z těch zingers a přiměl mě přemýšlet o lidech v mém životě, kteří měli trvalý dopad, ať už si byli vědomi své role při změně kurzu mého života. Konkrétně Úterý s Morrie přivedl mě zpět do doby, kdy jsem byl žákem pátého ročníku v Brookline, Massachusetts a ve třídě paní Beattie. Všichni věděli, že ona je ta jediná učitelka, kterou nechcete mít! Zkameněl jsem. Rychle vpřed 20 let a zjistil jsem, že se vracím do téže stejné třídy, kde jsem se zabýval její novou třídou vyděšených pátých tříd, jako sebevědomá žena, která sdílí nesmírnou vděčnost této ženě a její nevědomé razítko mé kariéry a nakonec, aniž bych si to uvědomil jako můj první učitel. To pro mě udělala Albomova kniha: Přimělo mě přemýšlet o tom, jak jsem měl štěstí, že mě během mé kariéry vedli skvělí lidé, a pomohl mi znovu zaměřit své úsilí na přítomnost jako mentor, průvodce, učitel a student . Nosím to s sebou, kamkoli jdu a kdokoli se setkám, a snažím se být nejlepším mentorem, jaký mohu být. “
- Fredda Hurwitz, CMO ve společnosti RedPeg Marketing a dříve globální vedoucí strategie pro Havas Sports and Entertainment v Londýně
