Podle analýzy Oxfordské univerzity se blíží polovinu všech pracovních míst převezmou roboti v příštích 25 letech. Není divu, že tisk je plný handwringů o tom, jak se pracovníci přizpůsobí, a o nejlepším způsobu, jak připravit další generaci na tuto budoucnost naplněnou A.I.
Ale ne každý je znepokojen vyhlídkou na radikální změnu na trhu práce. Koneckonců, k tomu již dříve došlo (například když drtivou většinu zemědělců nahradila mechanizace) a ukázalo se to v pořádku. Navíc je spousta dnešních prací zdrcující duší a opakující se. Jejich ztráta může být požehnáním.
Mezi tyto optimisty patří společnost poskytující IT služby Cognizant. v nedávná zpráva (špička klobouku k Business Insider u ukazatele), konzultace konstatuje, že i když kreativní destrukce byla vždy s námi, tak je to i s novými objevy. Jistě, roboty odvedou práci, ale také vytvoří nové.
Jak budou tyto nové koncerty přesně vypadat? Zpráva představuje podrobné inzeráty pracovních míst pro 21 budoucích povolání, o nichž si Cognizant myslí, že se mohou objevit v příštích 10 letech.
1. Detektiv dat
'Užívat si CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Dostanete výkop ze stékání potenciálních zákazníků, vyloučení podezřelých a řešení whodunits? Pak tu práci máme pro vás! “ Cognizant si představuje smyšlenou reklamu. „Hledáme najmout kreativní a talentované jednotlivce, kteří by nám mohli pomoci vyšetřovat záhady v našich velkých datech. Co nám říkají naše data? Jaká tajemství obsahuje? “
Tento typ pozice by mohl být vhodný pro někoho, kdo má zkušenosti s vymáháním práva a základní datové dovednosti, nebo dokonce pro zvědavého absolventa datově gramotného, který hledá vstup na koncert v oboru budoucnosti, uvádí zpráva. A pracovní místa přijdou neuvěřitelně brzy - během několika příštích let.
2. Přineste si svého vlastního IT zprostředkovatele
Jedná se v podstatě o IT help desk profesionála budoucnosti, kurátorské nástroje, které si zaměstnanci mohou vybírat a používat, což pomáhá zajistit, aby ty, které podporují, co nejlépe využili technologii a řešení problémů, aby všechny nástroje fungovaly dobře.
3. Etický referent
Svět nasycený technologiemi způsobí, že zmizí spousta práce, ale neodstraní etické problémy. (Ve skutečnosti, mohlo by jich vzniknout více .) Pracovník zajišťující etické zajišťování je jakýmsi šerifem, který zajišťuje, že jsou skutečně uplatňovány priority a etické závazky velké společnosti.
4. Manažer rozvoje umělé inteligence
„Stále existuje jedna věc, kterou A.I. ... nebude schopen v dohledné budoucnosti udělat - prodat se. Prodej A.I. (ať už v „surové“ výpočetní podobě nebo zabalené do obchodní služby) vyžaduje lidský vstup a úsilí, “poznamenává Cognizantova představená reklama na tuto pozici.
5. Master of edge computing
S výpočtem pohybujícím se závratnou rychlostí budou velké podniky potřebovat někoho, kdo by jim pomohl držet krok. V této imaginární nabídce práce hledá společnost z žebříčku Fortune 500 někoho, kdo by zcela přepracoval svou datovou infrastrukturu a zbavil by datová centra prospěch „hraničních výpočtů“.
jak starý je vito schnabel
Pokud je to pro vás stejně matoucí, jako pro mě, zde je vysvětlení Cognizant: „Edge computing uvolňuje potenciál připojených hardwarových zařízení tím, že je decentralizuje a stává se samotným datovým centrem.“ To může nebo nemusí vyjasnit věci.
6. Walker / mluvčí
Pokud se z toho všeho o chatování o „edge computingu“ a datovém sleutingu otáčí vaše low-tech hlava, nebojte se. Cognizant si myslí, že mezi námi budou i nějaké nové koncerty pro méně posedlé. Ve skutečnosti vše, co k tomu potřebujete, je schopnost chodit, mluvit a vcítit se.
„V této éře bohaté na technologie A.I. a automatizace vykonávají více prací a lidé žijí déle. Výsledkem je naléhavá potřeba, aby si nezaměstnaní / nezaměstnaní našli nové typy práce, a aby starší lidé měli společnost, “vysvětluje Cognizantův faux job inzerát pro společnost, která spojuje seniory s konverzujícími společníky v pohodlí jejich domova. vlastní dům a pro naše zákazníky s mobilnějšími službami osobu, se kterou chodí a mluví. “ Žádné slovo o tom, zda tito domácí pomocníci v oblasti duševního zdraví budou v dnešní době lépe placeni než domácí pečovatelé.
7. Poradce v oblasti fitness
Další pro nepříliš technicky zdatné: Zdá se, že v budoucnu bude mnoho z nás stále tlustých a snaží se zhubnout, jen teď nebudeme sami se svými boji. Budeme sledovat vše relevantní pomocí nositelných technologií a poté najmeme „poradce v oblasti fitness“, abychom analyzovali data a povzbudili nás.
8. A.I. asistovaný technik zdravotní péče
Zdá se, že je to v zásadě aktualizované ošetřovatelství. Budete potřebovat stejné dovednosti v oblasti zdravotní péče, ale také technicky zdatné, abyste je mohli dodávat na dálku pomocí nástrojů telemedicíny a domácích testovacích zařízení. Díky A.I. pomocnou ruku budou zdravotní sestry také schopny diagnostikovat a léčit další nemoci, takže lékaři budou podporovat tyto techniky a zvládat složitější případy přímo.
9. Analytik kybernetického města
Inteligentní města se již staví v Torontu a Arizona . Až budou v provozu, budou analytici kybernetických měst udržovat technologii, která je základem kouzla, v dobrém stavu, podobně jako dnešní telefonní operátoři udržují infrastrukturu. „Analytici kybernetických měst zajišťují stálý tok„ zdravých “dat po našich městech - včetně bio dat, dat občanů a dat o aktivech - zajištěním všech funkcí technického a přenosového zařízení, aniž by byly ohroženy,“ uvádí Cognizantův inzerát na pozici.
jak starý je arthur wahlberg
10. Ředitel genomického portfolia
Crispr a další technologie pro úpravu genů se rozběhly ve verzi budoucnosti Cognizantu a startupy využívají tyto technologie k tomu, aby dokázaly neuvěřitelné ceny slibných nových léků. Ředitel genomického portfolia je manažer, který bude řídit takovou společnost, rozhodovat o tom, jaké produkty je třeba vyrábět, a zajistit, aby jí firma udržela nohu na plynovém pedálu.
11. Manažer týmů člověk-stroj
Když roboti a lidé spolupracují, někdo bude muset toto partnerství rozhodnout. Seznamte se s týmovým manažerem člověk-stroj. „Spolupráce člověk-stroj je nová pracovní síla,“ prohlašuje Cognizantův fiktivní inzerát. To znamená, že společnosti budou hledat „jednotlivce, kteří mohou pomoci kombinovat silné stránky robotů / A.I. software (přesnost, výdrž, výpočet, rychlost atd.) se silnými stránkami lidí (poznání, úsudek, empatie, všestrannost atd.) ve společném prostředí pro společné obchodní cíle. “
„Reklama“ pokračuje: „Klíčovým úkolem této role je vývoj interakčního systému, jehož prostřednictvím si lidé a stroje vzájemně komunikují své schopnosti, cíle a záměry, a návrh systému plánování úkolů pro spolupráci člověka se strojem.“
12. Finanční trenér wellness
Pokud jste si mysleli, že sledování vašich financí je nyní obtížné, představte si, jak složité to bude, když bude hotovost zastaralá, pravidla bitcoinů a automatizované půjčky a mikroplatby jsou samozřejmostí. „Nevyslovenou pravdou je, že únik peněz je hojný a všudypřítomný,“ píše Cognizant. „Tváří v tvář stále více digitálním finančním transakcím je mnoho bankovních zákazníků příliš časově omezených na to, aby plně pochopili strukturu poplatků a optimální přístupy k finančnímu řízení.“ Řešením budou finanční trenéři wellness.
13. Digitální krejčí
Tradiční řemesla nikdy nezmizí, ale většina dostane digitální aktualizaci. Společnost Cognizant si představuje web elektronického obchodování, „který hledá talentované, krejčí, šičky a návrháře, kteří jsou vstřícní k módě, aby spolupracovali s našimi zákazníky v jejich domovech a zdokonalili tak vzhled a vzhled jejich zboží objednaného v elektronickém obchodu.“
Tito krejčí budou pomocí špičkových snímacích kabin provádět měření u zákazníků, oblečení se poté vyrobí a nakonec se krejčí vrátí do domovů zákazníků k finálnímu vybavení a velkému odhalení.
14. Hlavní důstojník důvěry
Cognizant si myslí, že technologie se chystá přidat do řady C dalšího důstojníka. „Dny švýcarských bankovních účtů jsou nyní pryč a na jejich místě najdeme měny s povoleným blockchainem. Více než kdy jindy musí organizace výslovně prokázat svoji finanční integritu při jednání s měnami, které byly vyvinuty, aby se zabránilo kontrole, “uvádí se ve zprávě.
Společnosti budou potřebovat jednotlivce s „kombinovanou finanční a regulační prozíravostí potřebnou k obchodování s tradičními a kryptoměnami, s odbornými znalostmi PR k udržení pozitivního obrazu veřejnosti, který udržuje finanční a veřejnou integritu naší organizace“.
15. Analytik kvantového strojového učení
Cognizant, který je ze všech pracovních míst nejvíce technologicky zaměřený, je vhodný pouze pro ty vysoce kvalifikované uchazeče. „Jednotlivci v této roli zkoumají a vyvíjejí řešení příští generace integrací oborů kvantového zpracování informací do strojového učení,“ vysvětluje inzerát.
má maureen mccormick nějaké děti?
16. Virtuální obchod sherpa
Zde je možnost s nižší technologií. V zásadě prodavač budoucnosti, virtuální obchod sherpa hovoří se zákazníky o jejich potřebách ve virtuální realitě, radí jim s produkty a poté vysílá robota, aby doručil vše, co zákazníci rozhodnou, že potřebují. „Přemýšlejte o sobě jako o„ sommelierovi hardwaru “,“ naléhá na pracovní nabídku fiktivního giganta s domácími potřebami, který uvádí, že pro tento koncert typu „pracujte z domova“ je vyžadován pouze vysokoškolský diplom.
17. Zprostředkovatel osobních údajů
Ve zprávě si Cognizant představuje jakýsi regulační velký třesk, který vede ke světu, kde lidé skutečně vlastní svá vlastní data a mohou je prodat firmám se zájmem o zisk. „Jako zprostředkovatel osobních údajů zajistíte spotřebitelům (klientům) příjem,“ vysvětluje fiktivní pracovní inzerát z těchto druhů prodeje.
18. Kurátor osobní paměti
Je na vás, zda je tato představovaná budoucí inzerát práce strašidelný, laskavý nebo je kombinací obou: „Naše organizace hledá osobního kurátora paměti, který by poskytl řešení„ live well “pro naše stárnoucí zákazníky tím, že jim vytvoří a dodá bezproblémová virtuální prostředí. obývat ... Role vyžaduje konzultace napříč řadou zainteresovaných stran zákazníků, médií a historických zdrojů, aby bylo možné předělat a vytvořit minulé zkušenosti, aby se snížil stres nebo úzkost, které vytváří jednoduchá ztráta paměti. “
19. Tvůrce cest v rozšířené realitě
Vyžadující kombinaci uměleckého vzplanutí a technického know-how pomohou stavitelé cest AR navrhovat, psát, vytvářet, kalibrovat, gamifikovat, budovat a - co je nejdůležitější - přizpůsobit další generaci úžasných příběhů a in-the - momentální viněty pro výlety našich klientů v rozšířené realitě. “ Titul z filmové školy je zjevně plus pro tuto budoucí kariérní cestu.
20. Dálniční ovladač
Cognizant věří, že to bude trvat několik let, ale během deseti let se města budou snažit kontrolovat dálnice „na pomoc při regulaci silnic a vzdušného prostoru ve vnitřním městě“ a „monitorovat, regulovat, plánovat a manipulovat se vzdušným a silničním prostorem, monitorovat a programování automatizované AI platformy používané pro správu prostoru autonomních automobilů a dronů.`` Očekávejte, že tato role, jako zesílené řízení letového provozu, bude zahrnovat pořádnou dávku stresu.
21. Důstojník pro genetickou rozmanitost
V budoucnu nebudou osoby pověřené spravedlivým zaměstnáváním sledovat nejen pohlaví, rasu a sexuální orientaci lidí v organizaci, ale budou také zkoumat genetickou rozmanitost a „integrovat pracovní sílu zahrnující pracovníky, kteří byli geneticky vylepšeni“ (ať už během těhotenství nebo později v životě) s těmi, kteří tak neučinili.``
