Jsem trochu introvert - a přesto jsem se naučil milovat poznávání nových lidí a vztahy s cizími lidmi. Mé tajemství? Mám mentální podvádění go-to frází, které téměř vždy vyvolávají pozitivní reakce u nových lidí.
Jedná se o ledoborce a aktivátory. Mohou pomoci i té nejintrovertnější osobě podnítit angažovanost a stát se charismatičtějšími. Rád je sdílím níže spolu s malým vhledem do toho, jak a proč fungují.
Volitelné: Ve snaze zajistit, abych si všechny tyto fráze zapamatoval v zápalu okamžiku, jsem pro každou skupinu vymyslel zkratku: CIRCLES, což znamená Srdečnost, Zájem, uznání, výzvy, limity, nadšení a podpora .
Myslím, že většina lidí, kteří tento systém začnou používat, jej rychle internalizuje. Zjistíte také, že níže uvedené návrhy přirozeně nahradíte svými vlastními frázemi - věcmi, které se vám přirozeně odvíjejí od jazyka. Ale ty vás naštartují.
Srdečnost
Slovo srdečné má dva protichůdné významy: „upřímná náklonnost a laskavost“ a „formální zdvořilost“. Používám to zde s významem, který je někde uprostřed.
Tyto první věty ve skupině srdečnosti jsou ty nejjednodušší - úvod, který působí pozitivním dojmem a udává tón pro následující. Jsou to také některé z nejzákladnějších frází, které jste pravděpodobně od mateřské školy radili používat.
1. „Ahoj“ / „Sbohem“ / „Dobré ráno.“
Ano, začneme tím nejzákladnějším a nejjednodušším, ale mnoho lidí se s nimi neobtěžuje. Představte si svou poslední zkušenost v DMV a udělejte opak.
2. „Rád tě vidím.“
Miluji tuto frázi jako pozdrav, protože je zdvořilá, ale také nabitá významem. (Extra body za „Jsem VŽDY rád, že vás vidím.“ Samozřejmě to funguje, i když se setkáváte s novými lidmi - jednoduše to změňte na něco jako „Jsem opravdu nadšený, že vás poznávám.“)
3. „Prosím“ / „Děkuji.“
Zdvořilost nestojí nic. Jedná se o druhy úvodních frází, které jsou nápadné svou absencí.
4. „Po tobě.“
Nebo jakákoli fráze, kterou nenápadně naznačujete, že byste chtěli někomu udělat malou laskavost.
5. „Nemáš zač.“
Je to pro mě velký mazlíček, když lidé řeknou „Žádný problém“ místo „Nemáte zač.“ Zdá se, že používání tohoto výrazu vyvolává pozitivní reakci i v ostatních.
6. „Dr./Professor/Officer/etc.“
Žijeme z větší části v neformálním světě, ale v tomto mi věřte. Pokud někdo získal titul nebo pozici s titulem, vynaložil spoustu svého celoživotního úsilí na jeho dosažení a zdokonalení. Oslovte je tedy alespoň jednou v konverzaci. I když odpoví: „Ne, prosím, říkej mi Bille,“ ocení to.
Zájem
Srdečnost je první krok; Upřímně řečeno je to asi tak daleko, jak se hodně lidí dostane. Pomyslete na to, kolikrát jste byli na síťové události nebo v sociální situaci, kdy vy a jiná osoba nemůžete udržet konverzaci kolem „ahoj“.
Chcete-li posunout věci trochu dále, přemýšlejte o tom, o čem většina lidí rád mluví víc než o čemkoli jiném na světě: o sobě! Poté jim dejte příležitost. Pravděpodobně se otevřou. Několik příkladů:
7. „Můžeš mi říct něco o ...“
Řekni mi o čem? Cokoliv! Kde jsi vzal tu bundu? Jakým způsobem dopravy jste se sem dostali? Na jaké nejlepší dovolené jste byli? Kdo je ta jediná osoba, se kterou se dnes večer chcete setkat a proč?
Cokoli, co dá druhé osobě šanci začít mluvit o tom, co chce, věří nebo zažilo.
8. „Slyšel jsem, že máš skvělý příběh o ...“
Je zřejmé, že to funguje, pouze pokud skutečně víte něco, o čem by ten druhý mohl být ochoten se podělit. Je to efektivní, protože tomu druhému dáváte hlavu nahoru, že vás opravdu zajímá, o co ho žádáte, aby o něm mluvil.
9. „Toto je John, je opravdu skvělý v ...“
Boom, to samé. Samozřejmě, v tomto případě musíte osobu představit třetí osobě, ale dělá to zázraky. V zásadě zvete jinou osobu, aby se konala u publika. Pro některé lidi neexistuje větší kompliment.
Uznání
Uznání souvisí se zájmem, ale přidává komponentu reakce. Neříkáte jen tomu člověku, že se o něj zajímáte, ale také ověřujete, že na vás nějak ovlivnila. To uklidňuje jeden z nejtemnějších obav, které většina z nás někde v sobě nosí: že nemáme dopad na ostatní lidi.
Každá z těchto frází, je-li použita upřímně, naznačuje jiné osobě, že má pro vaše oči hodnotu. Jak může někdo selhat pozitivně?
10. 'Jsem opravdu ohromen tím, jak ...'
Opět: Dokončete větu jakýmkoli způsobem. Pokud toho člověka trochu znáte, můžete říci, že na vás udělalo dojem, že má vždy skvělé příběhy o víkendu nebo vždycky jíst zdravé jídlo v kanceláři. Neznáš je? Udělejte na ně dojem, jak dokážou nosit kabelku a kabát současně. Prostě o nich něco poznejte a řekněte jim to.
11. „Možná si to neuvědomuješ, ale ...“
Tenhle je jako poslední návrh, na druhou. Všichni se divíme, co si o nás ostatní lidé myslí. Tady jim to říkáte - snad o něčem skvělém. (Další podobné fráze: „Lidé vás milují ...“ a „Rád bych se naučil [oblékat / uzavřít dohodu / udělat malý rozhovor / atd.] Stejně jako vy.“)
12. „Vzal jsem tvůj návrh ...“
Pokud jste s někým absolvovali alespoň jednu předchozí interakci, může to být skvělá fráze. Možná jste vzal jejich návrh - a vrátil se a získal magisterský titul. Možná jste je ještě nikdy předtím nepotkali, ale na jejich radu jste vyzkoušeli malé krabové pečivo, které číšníci nabízeli. Lidé rádi dávají rady, kterými se ostatní lidé řídí, zvláště když to funguje.
13. „Měl jsi pravdu.“
Všichni to rádi slyší. Zvláště pokud jste rychlý myslitel, který se pyšní prosazováním myšlenek jiných lidí, věřte mi: Nadechněte se a uznejte, že ten druhý měl dobrý nápad. Pokud jim dáte najevo, že si myslíte, že mají pravdu, přivede vás k tomu, že vás mají rádi víc.
Výzvy
Většina z nás chce dělat lépe - a často se dokážeme nejefektivněji zlepšit, když nám někdo řekne, že si myslí, že máme na to prostor. Vzpomínám si, jak jsem starému šéfovi vyprávěl o převratu, který jsem stáhl - jen abych ho dostal do ante a vyzval mě, abych udělal ještě lépe. Těžko se to vysvětluje, ale skutečnost, že nebyl spokojen, mě učinila méně spokojeným, a tak jsem došel k provedení jeho návrhu.
13. „Všiml jsem si, jak jsi dobrý ...“
Zde můžete vidět, jak to staví na frázích rozpoznávání z předchozí části. 'Jsi dobrý v X ... myslím, že bys byl ještě lepší v Y.'
14. „Myslím, že to zvládneš lépe.“
Na jedné straně je to uznání, že ať už osoba dosáhla jakýchkoli výsledků, nestačí. Ale na druhou stranu je to formulováno jako hlasování o důvěře. Dobře zahráno.
15. 'Hmmm. Zajímalo by mě, jak to vyřešíme. “
To naznačuje solidaritu - že vy a osoba, se kterou mluvíte, jste součástí týmu. Můžete jej efektivně využít s lidmi, které dobře znáte, nebo s nimiž spolupracujete („Jak získáme více zákazníků?“) A s lidmi, které jste právě potkali na networkingové akci („Jak se vy a já dostaneme k před linií pro otevřenou lištu? ').
Limity
Tenhle se může zdát trochu neintuitivní, ale stanovením limitů toho, co jste ochotni udělat pro ostatní, je často můžete stimulovat, aby vás respektovali. Výhodou těchto frází je, že vám pomohou vyhnout se okolnostem, ve kterých nechcete být, nebo slibují věci, které nemůžete splnit.
16. „Díky, ale nemůžu.“
To je snadné vše. Děkuji za pozvání jít na rande nebo přijít do práce pro vás nebo si zahrát trik na toho chlápka tam - ale já to prostě nemohu udělat. (To mi připomíná moji starou pratetu v Montrealu, která říkala, že nemluví francouzsky - ne že by nemohla, prostě odmítla.)
17. „Jen abych stanovil očekávání ...“
Někdy mám pocit, že používám tuto frázi 10krát každý den. Často máme velký úspěch v malém projektu, ale nechci, aby ostatní předpokládali, že vždy budeme pracovat tak efektivně. Lepší je překonat doručení než přehnaně slibovat.
18. „Nechci nadměrně slibovat ...“
Když už o tom mluvíme!
19. „Ne.“
Tenhle je někdy těžší utáhnout se, přinejmenším bez lehání, aby zmírnil úder. Ale nejuznávanější věcí, kterou můžete někdy říci, je ne, a pokud tak učiníte, vynese vám to v očích ostatních lidí zářez nebo dva.
jak starý je paul stanley
Nadšení
Když selže vše ostatní, je věčný optimismus silovým multiplikátorem. Nadšení lidé jsou většinou mnohem zábavnější, když jsou poblíž, a přinášejí pozitivitu ostatním.
20. „Proč ne?“
Znáte druhy okolností, ve kterých tento funguje: Ráda bych více prodala klientům v Karibiku .... Přála bych si, aby nás šéf nechal v pátek pracovat z domova .... Opravdu bych se rád vrátil do školy a stal se lékařem .... Pro nadšeného posluchače existuje pouze jedna odpověď: „No, proč ne? Zkusme to uskutečnit. “
21. „Gratulujeme!“
V každém okamžiku má téměř každý něco, k čemu mu lze poblahopřát. Toto je další šance poznat jinou osobu; použití tohoto slova vás povzbuzuje k tomu s nadšením as úsměvem.
22. „Řekni trochu víc.“
Zkopíroval jsem tuto frázi od profesora, kterého jsem kdysi znal. Pokud chci, abyste řekli více, zajímá mě a jsem nadšený tím, co si myslím, že řeknete. A pravděpodobně se ze mě budete cítit o něco lépe, že jsem vás požádal.
Podpěra, podpora
Tyto druhy frází mohou být jednoduchou nabídkou zálohy nebo mohou působit jako hluboké psychologické ujištění. Vše záleží na okolnostech. Ať tak či onak, oceňujeme, když nám lidé říkají, že nám mají záda.
23. 'Věřím v tebe.'
Každý z nás to někdy musí slyšet - zvláště když tomu tak docela nevěří.
24. „Rád bych vás poznal ...“
Pokaždé, když představíte jednu osobu druhé, nabídnete trochu své důvěryhodnosti - učiníte sociální sázku, že se budou navzájem hodnotit. To si lidé všimnou a ocení.
25. „Jsme v tom všichni společně.“
Solidarita je krásná věc.
Můžete vidět, jak v každém případě ve všech sedmi skupinách - KRUHY - trikem je sdělit pozitivní zprávu, která vyvolá pozitivní reakci. Dejte tomu šanci a velmi rychle přijdete s vlastními frázemi. Proč nám vlastně v níže uvedených komentářích neoznámit některé z vašich oblíbených položek?
