Thomas S.Monson, prezident a prorok Církve Ježíše Krista Svatých posledních dnů (Mormoni) zemřel včera v noci doma ve věku 90 let. Byl skutečným příkladem vedení a služeb a prokázal, že tyto dvě věci jdou k sobě. Zde je jen několik příkladů toho, jak prokázal vedení.
Dosažení zázraků vyžaduje tvrdou práci
Zatímco v 60. letech sloužil jako generální úřad v Evropě, Monson slíbil mormonům žijícím ve východním Německu, že „pokud zůstanete věrní a věrní Božím přikázáním , každé požehnání, které má jakýkoli člen Církve v kterékoli jiné zemi, bude vaše. “
To byl docela příslib pro lidi žijící v zemi, která neumožňovala vstup církevních materiálů LDS, ani pro členy církve LDS, aby navštívili chrámy (což je podstatná součást výuky LDS). Neseděl jen na sedadle a neřekl: „Vy buďte nyní věrní! Pokračoval v tvrdé práci, setkával se s lidmi v zákulisí a navazoval přátelství s východoněmeckými vůdci.
Protože do východního Německa nemohl přinést žádné oficiální církevní dokumenty, rozhodl se zapamatovat si LDS Handbook of Instructions. Dorazil do východního Německa, požádal o psací stroj a začal psát. Teprve potom se to nějak naučil, měli kopii příručky. Ochotně udělal vše, co bylo potřeba, aby vytvořil zázrak, který předvídal.
Můžete být přáteli lidí, se kterými nesouhlasíte.
Dnes se zdá, že buď s někým souhlasíte na 100 procent, nebo toho člověka nenávidíte. Tak prezident Monson nepřistupoval k životu. Političtí a náboženští vůdci všeho druhu považovali Monsona za přítele. Když armáda spásy potřebovala novou budovu , vyzval církev LDS, aby jim poskytla starou konferenční budovu, a „organizovala členy, aby přestřídali a vymalovali interiér. Kostel dodával varhany, klavír, lavice, židle, stříbro, nádobí a stoly z bývalého hotelu Utah. “
Monson učil, že bychom měli „eliminovat slabost jednoho osamoceného a nahradit ji silou lidí, kteří pracují společně“. Skutečné vedení uznává, že je nám všem lépe, když se k sobě chováme laskavě, i když máme zásadní neshody.
Nikdy nepropásněte příležitost pro humor
Lidé často považují náboženské vůdce za upřímné a nudné, ale Monson byl něco jiného než. Miloval humor a dobrý příběh. Většina jeho učení byla ve skutečnosti založena na příbězích. Znal důležitý princip vedení: Lidé budou následovat, až pochopí, jak to platí v jejich životě, a příběhy tomu pomohou. Ale někdy je humor kvůli humoru.
V tomto videoklipu Monson sdílí příběh mladého chlapce, který kopíroval každý jeho pohyb, během setkání, které chlapec musel považovat za nudné. Monson hrál dál, ale pak se rozhodl udělat poslední krok: kroutil ušima, něco, co chlapec nemohl udělat. Je to skvělý příběh, který stojí za 2 minuty sledování.
Mladí i staří dokážou dosáhnout úžasných věcí
Církev LDS vyslala po generace mladé muže a ženy jako misionáře na plný úvazek, ale Monson snížil věk pro službu v roce 2012 , což mělo za následek záplavu nových misionářů. Neřekl však jen to, že misionářská služba je pro mladé, i nadále povzbuzoval starší páry, aby sloužily také.
Poukázal na to, že věk by neměl být ani překážkou, ani určujícím faktorem. V obchodním světě nás často chytí Millennials vs Baby Boomers nebo co máte vy. Nestaral se o to. Věřil, že všichni mohou přispět, a všichni přispěli. Sám sloužil jako vedoucí sboru (biskup) ve věku 22 let a pokračoval ve službě celý svůj život. Viděl hodnotu všech věkových skupin.
Nikdy nejste příliš důležití, abyste si dávali pozor na jednoho
V roce 1997 moje babička zemřela. Ona a můj dědeček spolupracovali s presidentem Monsonem na církevních a profesních povinnostech. V té době působil jako rádce v Prvním předsednictví, které také přichází s obrovskými povinnostmi, včetně schůzek a cestování. Přesto si udělal čas, aby přišel vzdát poslední úctu mé babičce.
jak vysoký je Sharon případ
Mohl vstoupit, krátce vyjádřit soustrast mému dědečkovi a odejít. Každý by to pochopil. Ale neudělal. Zůstal. Mluvil s lidmi. Držel mého synovce, který okamžitě strčil ruku do úst tohoto velmi důležitého muže. Monson se zasmál a dítě stále držel.
Monson měl dlouhou historii toho, že na toho hledal. Navštívil lidi. Miloval lidi. Vydal se dělat dobro a udělal dobro. Pod jeho vedením charity LDS sloužily milionům lidí. Cílem bylo vždy pomoci těm, kteří to potřebovali.
Někdy, když se staneme vůdci podniků nebo myšlenkovými vůdci v našich oborech, je snadné zapomenout na potřeby ostatních lidí. To není vedení. Vedení zkoumá, jak akce ovlivňují jednotlivce, a to byl celý život prezidenta Monsona.
