Mnohokrát může být novým rokem, když jsme motivováni k tomu, abychom si stanovili nové osobní cíle. Možná se budeme chtít dostat do lepší kondice, ušetřit více peněz, nebo naučit se nové dovednosti .
Ale co vaše podnikání? Zaslouží si stejnou pozornost - ale bohužel se často ignoruje. Vlastně jeden průzkum zjistili, že více než 80 procent z 330 dotazovaných vlastníků podniků nesledovalo jejich obchodní cíle.
Pokud chcete rozvíjet své podnikání (a své obchodní dovednosti), musíte si stanovit cíle a nastavit kroky k jejich splnění, abyste mohli zůstat odpovědní. Tady je pět kroků, které je třeba dodržet, abyste mohli identifikovat a dosáhnout svých obchodních cílů pro rok 2018:
1. Stanovte si cíle, které vás motivují.
Vaše cíle by měly mít definovaný výsledek a měly by být něčím, co prospívá vám i vašemu podnikání. Nenechte peníze být primárním cílem.
jaké národnosti je tarek z flip nebo flop
Ano, možná budete chtít přinést větší příjem. To, jak tohoto cíle dosáhnete, však bude záviset na faktorech, jako je zlepšení vztahů s klienty, rozšíření vašeho podnikání na nové trhy nebo rozšíření vašich vlastních znalostí a odborných znalostí.
Vyzkoušejte toto: Napište, proč je váš cíl pro vás důležitý a jak prospívá vašemu podnikání a kariéře. Jakmile to dokážete vyřešit, budete mít cíl, kterého se více snažíte dosáhnout.
2. Mít SMART cíle.
Možná jste slyšeli o SMART, což je zkratka pro konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a včasné. Přístup SMART vám pomůže definovat vaše cíle, abyste je mohli dosáhnout.
šéfkuchař aaron sanchez čisté jmění
Jsem fanouškem této metody. Jak to použít:
Charakteristický: Cíle by měly být definovány a podrobně uvedeny. Nejasné cíle se mohou cítit ohromující. Neříkej: ‚Chci vydělat více peněz. ' Každý dělá. Místo toho řekněte něco jako: „Chci zvýšit prodej o 10 procent“ nebo „Chci přidat 10 nových zákazníků za měsíc.“
Měřitelný: Měřitelný cíl vám pomůže zjistit, zda lze cíle splnit. Pokud se vaše firma například při získávání nových zákazníků spoléhá hlavně na doporučení od stávajících zákazníků, ujistěte se, že změříte jejich loajalitu. Můžete to udělat výpočtem svého podnikání čisté skóre promotéra „nebo NPS, která se zaměřuje na jednu zásadní otázku:„ Doporučili byste mě kolegovi, příteli nebo rodinnému příslušníkovi? “ Zpětná vazba poskytuje měřitelný ukazatel vaší efektivity při vytváření loajality zákazníků, což zase vytváří doporučení pro vaše podnikání.
Dosažitelný : Překročení cílů může narušit vaši sebevědomí. Ujistit se, že jsou dosažitelné, vám pomůže zajistit, že jste neodkusli víc, než dokážete žvýkat. Chcete dosáhnout těchto cílů - tak začněte v malém a přidejte se ke svému cíli, protože máte v průběhu času větší šířku pásma.
Relevantní: Nepřihlašujte se k cíli, o kterém si myslíte, že si myslíte by měl dělat - zavázat se k vám chci dělat. Například v mém studiu jógy, pokud si chci s mojí současnou zákaznickou základnou stanovit cíl vytvořit více příležitostí k výnosu, budu muset nejprve vyzkoušet se svými zákazníky, zda je nová služba nebo nabídka produktu něčím, co by si koupili. Mnoho lidí „chce“, ale pokud neexistuje důkaz, že koupí, cíl není relevantní pro zvýšení prodeje.
Aktuální: Cíle musí mít termíny, jinak nebudou nikdy splněny. Ale ujistěte se, že se svého cíle můžete chopit hned teď, nebo zda je nejlepší si cíl uložit na později. Rutinně se přihlaste, abyste zjistili, zda je časový rámec stále realistický, a mějte na paměti, že je v pořádku vytlačit datum kvůli novým okolnostem.
3. Použijte vizuální připomenutí.
Neustále sledujte fotografie nebo inspirativní zprávy týkající se vašeho cíle. To vám pomůže sledovat cenu. Pokud máte členy týmu, udělejte z těchto zpráv součást letošního tématu, aby také pamatovali na cíl.
jak stará je kendra caldwell
4. Navrhněte akční plán.
Jak dosáhnete svého cíle? Vypište jednotlivé úkoly, které musíte dokončit, včetně související podpory, jako je spotřební materiál, rozpočet a personál. Buďte podrobní - je lepší mít příliš mnoho informací a omezit, než podceňovat.
Nastavit připomenutí. Pravidelně sledujte svůj pokrok. Nastavujte denní, týdenní nebo měsíční připomenutí. Tím zajistíte, že zůstanete v cíli, a pomůže vám to identifikovat provedené změny nebo úpravy.
Neexistuje lepší čas než zbrusu nový rok pro stanovení nových obchodních a kariérních cílů. Přijetí nového cíle je jedním z nejlepších způsobů, jak vám pomoci růst a vzkvétat. Jejich dosažení může být snazší, pokud máte jasnou představu o tom, čeho chcete dosáhnout, proč a jak se tam plánujete dostat.
