Hlavní Budování Týmu Sedmkrát je naprosto v pořádku ležet v práci

Sedmkrát je naprosto v pořádku ležet v práci

Váš Horoskop Pro Zítřek

Lhaní se jeví jako ostrá černá a bílá hmota, přinejmenším tak, jak to říkáme svým dětem. Jinými slovy, nedělejte to!

A přesto to není realita. Lhaní je součástí našeho vývoje - učení, jak se fib považuje za milník růstu u dětí, stejně jako učení se samostatně chodit nebo se živit.

Podle a 2002 University of Massachusetts studie, 60% dospělých nemůže jít 10 minut v rozhovoru bez lhaní. Je zajímavé, že muži lhali, aby vypadali dobře, zatímco ženy lhali, aby se ostatní lidé cítili dobře.

Je tedy vůbec v pořádku ležet v kanceláři? Někteří experti spadají do černo-bílého tábora a říkají, že to nikdy není dobrý nápad. Jakmile je chytíte, ztratíte důvěru svých spolupracovníků a svého šéfa.

Ale je to realita?

doug a jackie christie čisté jmění

Upřímně řečeno, nemyslím si, že by někdo mohl říci, že v kanceláři nikdy nelhal. Velké lži jsou obrovské lži, jako je lhaní o vaší kvalifikaci nebo uznání za něco, co udělal někdo jiný. Jsou i jiné časy, podle odborníků kde je lhaní naprosto přijatelné.

Zde je prvních 7:

1. Jsi kocovina. Dobře, takže jsi toho měl na oslavě narozenin svého přítele příliš mnoho k pití. A ano, máte jen 2 hodiny spánku. Mnohem lepší je vinit to ze špatného zad, které vás drží v noci, než říct svým spolupracovníkům, že jste byli vzhůru celou noc a pili. Vypadá to, že vypadáte špatně a nezodpovědně, i když víte, že to zvládnete.

dva. Jdeš pozdě. Toto je nejčastější bílá lež, kterou lidé říkají. Jdete o 10 minut pozdě na schůzku, protože jste se v zásadě nemohli dát dohromady, abyste měli čas. Místo toho obviňujete provoz, počasí, setkání, které trvalo dlouho, cokoli jiného než skutečný důvod. To je v pořádku. Lidé se upřímně nestarají o důvod, proč jdou pozdě - chtějí jen vidět upřímnost, že se cítíte špatně, když je necháte čekat.

3. Ukončení, protože nenávidíte práci. Spousta lidí opouští práci, protože nemohou vystát svého šéfa, práci, plat, ať už je to cokoli. Lákavé, jak by mohlo být říci ostatním, jaké to bylo hrozné, je lepší povědět lidem, které jste odešli, z osobních důvodů nebo růst jiným směrem. Nikdo opravdu neuvěří, že to je přesný důvod, ale také se příliš nezajímají o to, aby vás slyšeli parodovat svého posledního zaměstnavatele. A žádný budoucí zaměstnavatel vás nechce slyšet chrlit vitriol o vašem posledním šéfovi - možná se Donaldovi Trumpovi podaří kritizovat každého, ale vy ne.

Čtyři. Vyjednávání pro cokoli. Pokaždé, když o něčem vyjednáváte, musíte přijít z pozice síly. Ale co když to nemáte - jste jen sprostý startup pro jednu osobu, který se snaží přilákat vašeho prvního zákazníka; nebo jste zaměstnanec na nízké úrovni, který hledá vyšší plat. V takových případech je v pořádku, když budete vypadat větší, než ve skutečnosti jste. Lidé jsou přitahováni a chtějí najmout vítěze. Někteří to dělají klasickými způsoby: tj. Hovořit o „diskusích“ s třetími stranami, když je vše hotové, jen jedna výměna e-mailů. Nebo zvýšte svůj poslední plat o 10–20%, abyste přilákali vyšší při příštím zaměstnání. Nezíská to odznak skautů, ale je to naprosto přijatelné.

5. Nechcete se stýkat. Vždy je dobré se spojit se svými spolupracovníky nebo šéfem při večeři / pití, ale někdy stačí jen vystoupit z kanceláře a jít domů. Spíše než říkat lidem, že byste raději poslouchali vytí psů, než jít s nimi na pivo, je fajn povídat si a říkat, že jdete domů, abyste ulevili chůvě, nebo máte předchozí zasnoubení.

jak starý je Shelby muž z bažin

6. Musíte komentovat něčí vzhled. Prostě nikdy není dobrá odpověď, kterou můžete dát někomu, kdo se zeptá „vypadám v tom tlustě?“ Pravda vás nikdy neosvobodí. Raději tedy lhát a říct někomu v kanceláři, že vypadá skvěle, nebo že barva je báječná nebo jiná lež, se kterou můžete žít. Komentovat něčí vzhled je hluboce osobní a i ta nejmenší kritika může být vytržena z kontextu. Raději se tomuto minovému poli vyhněte.

7. Při dotyku předmětů třetí kolejnice. Některá témata je lepší ponechat mimo kancelář. Všechno, co souvisí s politikou, kontrolou zbraní a potraty, je nebezpečné území v prostředí, které má být pro zaměstnance neutrální. Pokud vás někdo začne vyslýchat ohledně vaší osobní politiky, je nejlepší si to ulehčit a jít dál. A někdy, když se ocitnete s někým, kdo vyjadřuje silné názory, se kterými nesouhlasíte, je nejlepší uznat a doufat, že konverzace bude postupovat jinde. Ale dostat se do toho a chodit po patě vždy skončí špatně.

Pokud se vám tento článek líbí, bude se vám líbit můj nový podcast Radiate, kde najdete rozhovory s výkonnými řediteli, podnikateli a vedoucími myšlenek. Můžete klikat na nové epizody na iTunes , SoundCloud nebo na mém webu. www.betty-liu.com. Zde je RSS kanál také. A nezapomeňte podcast ZKONTROLOVAT nebo mě kontaktujte na betty@betty-liu.com .