Na tom, kde žijete, záleží mnohem méně než na tom, co dokážete vyprodukovat.
Chytré společnosti a majitelé malých podniků využívají specialisty ve více časových pásmech. Účetní na severozápadě Pacifiku, CPA ve státě Washington, weboví vývojáři v Kalifornii, virtuální asistenti v New Yorku, návrháři na Filipínách - rozumíte.
Úlohy lze dělat prakticky odkudkoli, a přestože jsou všechna tato místa daleko od mé domovské základny ve Scottsdale v Arizoně, je jednodušší než kdy jindy najímat a spravovat vzdálené talenty.
Zde je návod, jak začít.
Zvykněte si na delegování úkolů
Pokud jste nikdy předtím nic nezadávali, pravděpodobně budete potřebovat nějakou praxi. Nejjednodušší způsob, jak začít, je služba virtuálního asistenta.
Když pošlete požadavek virtuálnímu asistentovi, často se ptá na objasňující otázky nebo dělá věci špatně. Ale pomocí pokusů a omylů budete opravdu dobří ve vysvětlování věcí. Například „Provést rezervaci na večeři“ se může změnit na „Provést rezervaci v italské restauraci do pěti minut chůze od vlakového nádraží, které má minimálně čtyřhvězdičkové hodnocení, kolem 19:00.“
shaunie o neal výšku a váhu
Abyste dosáhli požadovaných výsledků, musíte být konkrétní, jinak nebudete.
Budujte důvěryhodné vztahy
Hned na začátku svého prvního podnikání jsem dostal ošizené kabelové propojení s online společností v Pákistánu za nějaké košile, které jsem chtěl vyrobit. Není nutné říkat, že jsem se naučil cennou lekci o síle důvěryhodného vztahu.
Nejlepší způsob, jak najít práci zadanou externě, je prostřednictvím jiných lidí. Stejně jako místní doporučení má i zámořské doporučení zlato. Mým vývojářům mě doporučil bývalý klient, který s nimi měl několikaleté zkušenosti, které se proměnily v okamžitou důvěru.
Využijte tržiště
Vedle doporučení je nejlepším prostředím pro vybudování vašeho externího globálního týmu trh. Tržiště fungují jako zprostředkující vrstva mezi vámi a danou osobou, aby zajistily hladký průběh transakce.
Vaše peníze jsou obvykle drženy na tržišti v úschově a poté uvolněny, jakmile daná osoba doručí projekt k vaší spokojenosti.
Nevýhodou tržiště je, že pokračování ve vztahu mimo tržiště s talentem, který tam najdete, obvykle není povoleno. Také kvůli tržním poplatkům budete pravděpodobně platit o něco více, než kolik byste jinak mohli získat. Ale tržiště jsou fantastická pro omezené zakázky nebo pro budování dovedností virtuální správy.
Virtuální pronájem
Takže jste našli perfektního člověka a nyní ho chcete přivést na palubu. Nejprve byste se měli poradit s právníkem, CPA nebo personalistou o místních, státních a federálních daňových dopadech a zákonech týkajících se zaměstnanců nebo dodavatelů v jiných lokalitách. Ale jakmile se nastavíte správně, najímání lidí na plný úvazek po celém světě má spoustu výhod.
Nejprve můžete svým zákazníkům nepřetržitě nabízet pokrytí. Mít zaměstnance na druhé straně světa je ekvivalent přidání noční směny ve vaší kanceláři a vaši zákazníci ocení rychlou dobu odezvy.
která je vdaná za Clintona Kellyho
Dále nic nepřekoná pocit probuzení k pokroku. Moje oblíbené e-maily dne pocházejí od mých vývojářů kolem 7 nebo 8 hodin ráno a vysvětlují vše, co dokončili, když jsem spal.
U většiny časových pásem můžete na týmovou schůzku překrýt část dne, takže všichni zůstanou ve spojení.
Dokud je dokážete udržet zaneprázdněnými, šťastnými a konkurenceschopně placenými, je hlavní výzvou pro virtuální nábor na plný úvazek jejich nalezení.
Pravidelně a efektivně komunikujte se svým týmem
Jak zůstáváte v kontaktu s lidmi, když pracují po celém světě? V dnešní době zůstáváte v kontaktu se zaměstnanci ve vaší kanceláři. Pokud pro správu projektů používáte systém jako Trello nebo Asana, je přidání virtuálních zaměstnanců hračkou. Používám Slack se všemi svými týmy a kontroluji se několikrát denně, abych odpověděl na otázky a zůstal informován.
Často také sdílíme obrazovku, takže můžeme nejen zůstat v kontaktu, ale také spolupracovat na něčem v reálném čase.
Sestavte svůj hvězdný tým
Nejlepší rada, kterou mohu někomu dát, je investovat do nějaké externí podpory, ať už se jedná o pronájem na plný nebo částečný úvazek nebo o společnost v zahraničí, která zjednodušuje a urychluje potřebu vašeho podnikání.
Bez týmu a služeb, které jsem sestavil, bych nedokázal dosáhnout poloviny toho, co dělám. A mít vzdálený talent po celém světě znamená produktivnější podnikání a spokojenější zákazníky.
