Zase to bude promoční sezóna. Každý rok jsem požádán, abych promluvil, a pokušení ušetřit čas úpravou mých předchozích rozhovorů je značné - zejména proto, že jsem osobně přesvědčen, že tato dřívější slova moudrosti byla nejen neocenitelná, ale také nadčasová. Ale být konzistentní (nebo líní) vyžaduje, abyste dnes byli stejně ignoranti jako před rokem, a rád bych si myslel, že - i v mém pokročilém věku - jsem se několik naučil, znovu naučil a odnaučil nové a důležité věci.
Svět se navíc pohybuje příliš rychle - a ne nutně vpřed - na to, aby se kdokoli ohlédl za rok a necítil, že došlo k tolik radikálním změnám. Musíme se znovu podívat na to, na čem skutečně bude záležet, a změnit život letošních absolventů. A vzhledem k tomu, že tolik z nich chce být podnikateli a zahájit vlastní podnikání, cítím jedinečnou kvalifikaci, abych jim mohl trochu poradit.
Nemluvím o filozofii nebo politice. Jen se snažím ujistit, že mezi mnoha dodavateli letošní sezóny dotýkajících se truismů, zbožných frází a samolepky BS je alespoň jeden protiklad a možná jeden hlas realismu - všichni mají pocit, že to napsal Hallmark nebo hackeři, jejichž předchozí republikánští klienti a „kandidáti“ nyní sedí na vedlejší koleji, cucají palce a sledují, jak Donald jede autobusem z mostu.
Nákladné privilegium získání magisterského, MBA nebo JD v dnešní době mění způsob, jakým se na svět díváte většinou, řekl bych, v dobrém slova smyslu. Přísnost, argumenty, drť a vytrvalost, která je nutná k přežití procesu, připravuje, rozlišuje a odlišuje nové absolventy od méně šťastných lidí v jakémkoli úsilí, které se rozhodnou vykonávat. Jejich prvním a nejdůležitějším úkolem je moudře zvolit počáteční cestu, aby mohli dobře využít všechny své nové schopnosti.
Mají silné schopnosti, aby nebyli promarněni, nebyli zadrženi ze strachu ze selhání a hlavně, aby nebyli otřeseni. V mém světě je selhání každodenním jevem a přijímanou součástí krajiny. Nejlepší podnikatelé se nebojí selhání - jejich největším strachem je strávit významnou část svého života něčím nepodstatným. Dnešní absolventi nemusí a neměli by se spokojit s denní prací nebo něčím menším, než dělat něco důležitého a dělat rozdíl.
Zde je tedy několik věcí, které jsem se naučil a které, jak doufám, na cestě pomohou.
(1) Ne všechno, co stojí za to, se vyplatí udělat k dokonalosti
I když nejste mariňáci, je skvělé se snažit být nejlepší, jak můžete být. Snaha o dokonalost každý den je stimulující a obohacující. Je to dobrý cíl a hodný cíl. Na druhou stranu je střelba k dokonalosti neurotická a jednoduše vás poblázní. Nikdo a žádný podnik si nemohou dovolit být dokonalí, i kdyby to bylo možné; je to ztráta času, dokonce to zkusit.
čisté jmění natalie morales 2014
Ve většině věcí je dnes dost dobré na to, abyste mohli začít, pak můžete začít růst. Chcete se soustředit na to, abyste udělali pár věcí opravdu dobře a řekli „ne“ milionům dalších. Zaměření je všechno: můžete dělat, co chcete, ale ne všechno. Vyberte si svá místa a pořiďte nejlepší snímek.
(2) Postupná aproximace překonává odloženou dokonalost
Iterace v našem světě je všechno a je to nekonečný proces, kdy se stále zlepšujete tím, že se každý den trochu zlepšujete. Každý profesionál to ví. V okamžiku, kdy přestanete chodit, přestanete růst. Je to jako žehlení (myslím) - stále chodíte znovu a znovu, dokud to není hotové. Samozřejmě se to nikdy nedělo, protože dnes není žádný vrchol - pouze další hora.
(3) Název hry je vyhrát, ne vždy mít pravdu
Růst je ze své podstaty trapný. Chyby jsou nevyhnutelné, kolena a modřiny s kůží jsou součástí každého podnikání. Když vstoupíte, pomůže vám vědět, že nikdy nebudete mít všechna data, která potřebujete pro určitá rozhodnutí, takže se naučíte vyvodit dostatečné závěry z nedostatečných premís a pokusit se udělat nejlepší rozhodnutí, jak můžete. Mohou existovat lepší odpovědi, ale málokdy existuje jen jedna správná odpověď a jakákoli rozumná odpověď je lepší než čekat, až vás svět projde.
Pavel teutul sr. manželka
(4) Nikdo dnes nedělá nic důležitého, vše sám od sebe
Technologie se rychle stávají komoditami, zatímco oddaní, motivovaní a vášniví lidé, kteří mohou efektivně spolupracovat, jsou jedinou dlouhodobou udržitelnou konkurenční výhodou, kterou může mít každá organizace. Dnes je nejpomalejší rychlost technologických změn, které zažijete po zbytek svého života, ale lidská přirozenost se nikdy nezmění. Musíte uvolnit místo všem druhům lidí.
Teambuilding, spolupráce a poslechové dovednosti zvítězí nad čistým talentem a nezapomeňte, že nepomůže být kreativní, pokud nikoho nezajímá, co chcete říct. Jediná důležitější věc než týmová práce je ochota a touha dělat tvrdou práci, která je zapotřebí k vybudování skutečného podnikání.
(5) Život je příliš krátký na to, aby byl nudný nebo nudný
Chováme se, jako by pohodlí a luxus byly hlavními životními požadavky, když vše, co opravdu potřebujeme, aby nás udělalo šťastnými, je něco, na co bychom měli myslet, do čehož vložíme své srdce a duši, nadšení a na co můžeme být hrdí. Možná to zní jako talíř (a je to), ale je to v našem dosahu.
V roce 1871 máme to štěstí, že každé ráno chodíme do práce spolu s nadšenými, energickými a nadšenými lidmi, kteří se chystají změnit svět důležitými způsoby. Budou čelit spoustě překážek, ale naučili jsme se, že když jste obklopeni jinými lidmi na stejné cestě jako vy, vylepšuje to vaši vlastní hru.
