Najít kariérní cestu, díky níž se budeme cítit spokojeni a úspěšní, není snadné. Není to něco, co by nás učili ve škole, což dělá tuto cestu mnohem náročnější.
Za posledních 15 let jsem se věnoval studiu hlubokého odpojení, které lidé cítí mezi sebou a svou prací, a zjištění jsou znepokojivá.
Třetinu (nebo více) svých dní trávíme v práci. Práce nás definuje jako lidi, tj. Když nejsme v práci šťastní, trpí další oblasti našeho života. Přesto více než 70 procent pracovníků říká, že se necítí spokojeni s jejich výběrem povolání, a věřím máme vážnou epidemii na našich rukou.
Kolikrát jste slyšeli o lidech, kteří skončili nemocní, depresivní, rozvedení, zneužívající látky atd., Protože jsou nespokojení se svou kariérou? Co kdyby se jim místo toho líbila jejich práce? Nemohlo by výrazně zlepšit postoje k práci obrovský dopad na zdraví a blahobyt naší společnosti?
Pracoval jsem s tisíci lidí na jejich kariérních výzvách a jedním z nejčastějších důvodů je nespokojenost s prací.
jaká rasa je randy orton
Říká se tomu závislost na chvále.
Byli jsme vyškoleni k hledání pobídek, jako jsou dobré známky, nálepky, trofeje a ano, chvála. Jsme rádi, že se nám líbí. Ještě důležitější je, abychom byli respektováni. Chceme, aby na nás lidé udělali dojem. Dává nám dočasný pocit štěstí.
Problém je v tom, že nakonec uděláme kariérní rozhodnutí, abychom zapůsobili na ostatní lidi, abychom cítili ten prchavý příval ověřování. Přitom ztrácíme ze zřetele to, co nás dělá opravdu šťastnými. S každým kariérním tahem jsme nešťastnější. Čím více se snažíme zapůsobit, tím více se cítíme frustrovaní.
Nevěř mi? Dovolte mi položit vám tuto jednoduchou otázku:
Co děláš?
jak starý je barbara corcoran manžel
Tato čtyři slova jsou důvodem, proč tolik lidí není spokojeno se svou kariérou. Většina lidí chce odpovědět něčím působivým. Chtějí, aby ostatní respektovali to, co dělají. Proč? Jako lidé si děláme starosti, jak je naše odpověď přijata, a to z dobrého důvodu! Víme, že ten, kdo slyší odpověď, nás začne soudit. Je to proto, že soudíme ty, kteří nám říkají, čím se také živí.
V tom spočívá problém. Dokud nepřestanete soudit lidi za to, co dělají pro práci, nebudete sami odsouzeni. Dobrou zprávou je, že pokud se zbavíte tohoto zlozvyku, konečně se můžete soustředit na hledání své vnitřní motivace pro práci , práce, díky níž se budete cítit angažovaní a šťastní.
Správná práce pro vás vytváří stav mysli, který mění váš život. Zeptejte se kohokoli, koho obdivujete a kdo má hlubokou kariérní spokojenost, a on vám řekne, že je to jeho spojení s prací, které ho dělá tak šťastným. Dává jim také motivaci nevzdávat se, což vede k vyšší úrovně úspěchu a spokojenost.
